Congés payés chez Accenture

72 employés ont mentionné cet avantage
3,1
28 évaluations

Résumé de l'employeur

Confirmé par l'employeur pour les employés situés dans le pays suivant : FR (Modifier le lieu)

Commentaires des employés

1–10 de 28
22 août 2019
Employé actuel

5 semaines / an (légal)

1 août 2019
Ancien Senior Manager à Paris, Ile-de-France

minimum viral mais suffisant compte tenu du job

29 nov. 2018
Ancien employé

Conditions standard : 5 semaines de CP et 2 semaines de RTT

27 nov. 2017
Employé actuel

Applique la loi et la convention Syntec

26 juin 2018
Actuellement Integration Consultant à Paris, Ile-de-France

difficile de les avoir validés

5 mai 2017
Actuellement Consultant à Paris, Ile-de-France

Pour les employeurs de moins de 5 ans d'ancienneté, si un jour férié tombe le samedi, le congé payé posé le vendredi est offert.

22 avr. 2017
Employé actuel

5 semaines de congés payés + 2 semaines de RTT par an. Cependant il peut être difficile de poser tous ses jours de congés et RTT dans l'année car il faut s'arranger pour les poser entre deux missions.

27 janv. 2017
Ancien assistante de direction à Paris, Ile-de-France

il y en a beaucoup

1 janv. 2017
Employé actuel

OK. dans la norme. Culture pas favorable à la prise de congé

22 déc. 2016
Actuellement Consultant à Paris, Ile-de-France

Congés payés correspondant au nombre légal

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