Avantages sociaux chez AstraZeneca
Avis sur les avantages des employés
Les plus commentés
- AstraZeneca27 août 2019StarStarStarStarStar
Intéressement et participation dans le cadre du PEE (pouvant représenter entre10% et 15% du salaire annuel). Prévoyance, mutuelle et complément retraite. Journée de télétravail le lundi, mercredi ou vendredi. Comité d'Entreprise. Peu d'incentive en action AZ. Absence de Compte Epargne Temps. Absence de PERCO abondé.
- AstraZeneca07 févr. 2019StarStarStarStarStar
Il y a un réel confort de travail, des équipes motivées qui se soutiennent car le travail collectif est la clef du succès. Il ne faut pas hésiter à poser des questions car ils seront ravis d'y répondre pour un bon fonctionnement général.
- AstraZeneca24 mars 2016StarStarStarStarStar
L'entreprise possède un CE assez protecteur et donnant lieu a des avantages intéressants même pour les stagiaires. Les managers ne sont pas regardant sur les horaires d'arrivée et de départ (8h-10h / 18h-20h)
- AstraZeneca29 avr. 2015StarStarStarStarStar
Avantages présents dans l entreprise
Récapitulatif des avantages
Cette liste est basée sur des rapports provenant d'anciens employés et d'employés travaillant actuellement pour l'entreprise. Elle peut être incomplète.
Temps de travail et flexibilité
- Télétravail
- Crèche
- Flexibilité et aménagement des horaires
Épargne et Retraite
Protection Sociale
- CocheMutuelle (3)
- Prévoyance santé
Avantages et Réductions
- Tickets restaurants
- CocheChèques cadeaux (3)
- CocheComité d'entreprise (3)
- Réductions pour employé
- Remboursement des frais de transport
- Parking
- Tickets cinéma
- Chèques vacances
- Repas gratuits
- Subvention voyage
- Remboursement de loisirs
- Remboursement de sports
- Remboursement de culture
- Chèques culture
- Voiture de fonction
- Logement de fonction
- Programme d'apprentissage
Congés et jours de repos
- RTT
- CocheCongés payés (3)
- Jours d'ancienneté
- Jours de fractionnement
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Réponse de AstraZeneca
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