Bol.com – Avantages sociaux des employés | Glassdoor.fr

Avantages sociaux chez Bol.com

4,1
StarStarStarStarStar
13 Évaluations

Avis sur les avantages des employés

Les plus commentés

  • 18 févr. 2019
    StarStarStarStarStar Actuellement Employé à Utrecht, Utrecht

    Best thing: 29 vacation days Worse thing: Bonus is fixed at 5% of salary. Commuting is not very good in general (although fully compensated when travelling with public transport)

  • 14 sept. 2017
    StarStarStarStarStar Anciennement Employé à Utrecht, Utrecht

    Great amount of days off

  • 23 mars 2020
    StarStarStarStarStar Actuellement Senior Software Developer à Utrecht, Utrecht

    Wat vooral opvalt is dat ouderschapsverlof wordt doorbetaald. Gecombineerd met de grote flexibiliteit die je als IT'er hebt is dat ideaal voor jonge ouders (ook als man!).

  • 16 mars 2020
    StarStarStarStarStar Actuellement Recruiter à Utrecht, Utrecht

    Beste is prima salaris en 29 vakantiedagen. Slechtste is geen ov business kaart of mogelijkheid om auto te leasen. Ook cursussen waren niet mogelijk. Ze hebben hun eigen studie platform maar daar staat weinig interessants op.

  • 26 août 2019
    StarStarStarStarStar Actuellement Employé à Utrecht, Utrecht

    Jong fris bedrijf waar veel wordt georganiseerd!

  • 25 juin 2019
    StarStarStarStarStar Actuellement Business Analyst à Utrecht, Utrecht

    Veel extra trainingen en het loon is relatief laag, wel krijg een bonus aan het einde van het jaar.

  • 06 juin 2018
    StarStarStarStarStar Actuellement Senior productspecialist à Utrecht, Utrecht

    Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

  • 22 nov. 2017
    StarStarStarStarStar Actuellement Stagair afstuderen WO à Utrecht, Utrecht

    Veel voorzieningen in het gebouw beschikbaar; fitness, restaurant, ah to go. Daarbij wordt er veel georganiseerd waar alle stagiaires aan deel mogen nemen; sportklasjes, borrels, feestjes. Ten slotte ontvang je ook personeelskorting.

  • 17 oct. 2017
    StarStarStarStarStar Anciennement ProductSpecialist à Utrecht, Utrecht

    Stagevergoeding van 500,- per maand, je draait goed mee in de organisatie, je kan tussen 8 en 9 beginnen, ze zijn vrij flexibel. Wel beetje jammer dat als je goed presteert en ingewerkt bent, je er weer uitknalt voor een nieuwe stagiaire, maar dat zal alles met budget te maken hebben. Er is wel een target druk in de organisatie, dus schoolopdrachten zitten ze niet echt op te wachten.

  • 08 juin 2017
    StarStarStarStarStar Actuellement Employé à Utrecht, Utrecht

    Prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals fietsenplan en personeelskorting. Het aantal vakantiedagen is redelijk goed. Thuiswerken is zeker niet de standaard.

Récapitulatif des avantages


Cette liste est basée sur des rapports provenant d'anciens employés et d'employés travaillant actuellement pour l'entreprise. Elle peut être incomplète.

Légende:
Coche Confirmé par l'employeur  Aucune donnée

Financeel en pensioen

Verzekeringen, gezondheid en wellness

  • Collectieve ziektekostenverzekering
  • Arbo-verzekering (bijdrage)
  • Andere verzekeringen (ongevallen, reis, WA etc.)
  • Aanvullende zorgverzekering (bijdrage)
  • Aanvullende verzekering
  • Brilvergoeding (arbo)
  • Bedrijfsfitness
  • Rechtsbijstandvergoeding

Persoonlijk ontwikkelingsplan

  • Scholing en studiekosten

Extra's en kortingen

  • Maaltijdvergoeding
  • Reiskostenvergoeding (woon-werk)
  • Reiskostenvergoeding (zakelijk)
  • Auto van de zaak
  • Meerkeuze-Systeem Arbeidsvoorwaarden
  • Bedrijfskantine
  • Bereikbaarheid OV
  • Rolstoelvriendelijkheid
  • Personeelsfeesten en -uitjes
  • Mobieltje van de zaak
  • Gratis snacks en consumpties
  • Cadeaubon
  • Personeelskortingen
  • Kerstpakket
  • Kosten voor internet thuis
  • Computer van de zaak
  • Wervingspremie
  • Jubileumuitkering
  • Kleding en uniformen
  • Awards
  • Eigen parkeeplaats
  • Tankpas
  • Gemaksdiensten
  • Hypotheekkorting
  • Fiets van de zaak
  • Scooter van de zaak

Loopbaanontwikkeling en scholing

  • Doorgroeimogelijkheden
  • Studiereizen en congressen

Familie en ouderschap

  • Kinderopvang (bijdrage)
  • Kinderopvang (op werkplek)
  • CocheFlexibele werktijden (8)
  • Thuiswerkregeling
  • Verhuiskosten
  • Extraterritoriale kosten (30%-regeling)
  • Huisvesting buiten de woonplaats

Verlof en vrije tijd

  • Extra vakantiedagen
  • Calamiteiten en zorgverlof
  • Sabbatical

Vous travaillez chez Bol.com ? Partagez vos expériences

Bol.com
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
 
Cliquez pour noter
ou