Confirmé par l'employeur pour les employés situés dans le pays suivant : FR (Modifier le lieu)
Très bien 25 congés payés avec 10 optionnels payant
27j de CP par an plus les jours de RTT qui dépendent de votre modalité
CP + RTT, assez avantageux
Congés payés dans la norme des entreprises francaises
La possibilité d'acheter des congés payés
le plan d'epargne est interressant, a fin de mettre de coté 95euro par mois, l'entreprise rajoute le double.
Avantages congés: les RTT Q2
25 Congés payés/an a hihi
Plus de congés payés qu'ailleurs.
8 semaines de congés payés en tant que junior sans qu'il y ait de problème par rapport au management pour les utiliser
