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RTT chez Crédit Agricole

132 employés ont mentionné cet avantage

4,3
★★★★★
53 évaluations

Disponible pour les employés basés dans ce pays : FR 

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Confirmé par l'employeur

1 sept. 2023

Commentaires des employés

1–10 de 53

21 mai 2023
4
★★★★★
Actuellement Juriste

nombre de RTT 17 jours

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2 mars 2023
4
★★★★★
Actuellement Conseiller Patrimonial

Sont cumulés sur l'année et peuvent être pris de manière libre. Inconvénient . Nous avons un CET maxi de 10 jours au total

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14 févr. 2023
5
★★★★★
Actuellement chargée de relations sociales

20 rtt en moyenne par an

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6 févr. 2023
4
★★★★★
Actuellement conseiller(ère) Clientèle

39h par semaine donc 4 semaine de rtt

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11 janv. 2023
3
★★★★★
Ancien Agent

L anticipation est obligatoire mais largement favorable

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9 janv. 2023
5
★★★★★
Employé actuel

Toujours des rtt chez crédit agricole

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4 déc. 2022
4
★★★★★
Actuellement Juriste

17 par an, très bien

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20 oct. 2022
5
★★★★★
Ancien chargée de communication

Beaucoup de R T T

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20 oct. 2022
5
★★★★★
Ancien Conseiller Clientèle

Les RTT sont cumulables pour la prise de conges

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19 oct. 2022
5
★★★★★
Ancien responsable marketing et banque au quotidien

Plusieurs RTT fléxibilité pour les poser

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1 - 10 sur 53 Avis
5 mots minimum
★★★★★

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Actualités de l'entreprise

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32 jours

Culture d'entreprise
Au cœur du Projet Humain, le Groupe se positionne en tant qu’employeur responsable vis-à-vis de l’ensemble de ses collaboratrices et collaborateurs. Dans un environnement en évolution constante et face aux transformations, le Groupe Crédit Agricole S.A s’engage à travers 7 engagements sociaux : • Offrir des opportunités multiples • Partager la création de valeur • Cultiver la diversité de son capital Humain • Accompagner les jeunes • Proposer un cadre de travail attractif et sécurisant • Participer au progrès social • Former ses collaborateurs et participer au développement collectif
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Crédit Agricole

489 jours

Recrutement
MobiliJeunes : l’événement digital 100% dédié à nos alternants et stagiaires revient pour une 2e édition ! Au sein du groupe Crédit Agricole S.A., nous accueillons cette année plus de 2 000 jeunes en alternance ou en stage. Tout au long de l’année, nous formons, accompagnons, et suivons ces jeunes recrues jusqu’à la fin de leur mission. Et depuis 2021, nous souhaitons aller plus loin en leur proposant un événement dédié à leur entrée dans la vie professionnelle. Plus de 200 alternants et stagiaires du Groupe ont participé aux deux journées d’ateliers en ligne organisées en juin 2021 ! Fort de cet engouement, la 2e édition des MobiliJeunes est lancée du 1er au 17 juin ! Cette année, en plus des ateliers thématiques animés par des collaborateurs RH et des intervenants externes, nous proposons aux participants de vivre une expérience digitale immersive sous forme d’Escape Game. L’ensemble de nos marques et leurs équipes RH, mais aussi nos lignes métiers, se mobilisent à nouveau en 2022 pour faire découvrir leurs activités et opportunités.
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