Bénéfice d'employés chez Deloitte : Congés payés | Glassdoor.fr

Commentaires des employés

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  • 07 déc. 2017
    StarStarStarStarStar Actuellement Consultant à Paris, Île-de-France

    Il y a des périodes où nous sommes obligés de prendre des vacances sauf si contraintes clients.

  • 26 oct. 2017
    StarStarStarStarStar Actuellement Consulting Manager à Neuilly, Île-de-France

    Le nombre de congés payés est conforme à la convention collective Syntec : 25 jours par an. A cela s'ajoutent les RTT qui varient entre 9 et peuvent aller jusqu'à 12 les années où les jours fériés tombent le week-end, et cela pour respecter le forfait de 218 jours travaillés par an pour les contrats en forfait jours.

  • 24 oct. 2017
    StarStarStarStarStar Actuellement Auditeur Financier Senior à Paris, Île-de-France

    25 jours conformément à la réglementation et 9 jours de carences

  • 20 sept. 2017
    StarStarStarStarStar Actuellement Manager à Neuilly, Île-de-France

    Rien a dire sur le sujet. Il est même difficile de prendre l'ensemble des congés

  • 18 juil. 2017
    StarStarStarStarStar Actuellement Employé à Paris, Île-de-France

    Durée légale de congés payés

  • 20 mars 2017
    StarStarStarStarStar Anciennement Assistante de direction à Neuilly, Île-de-France

    5 semaines de congés payés et 10 RTT pour un cadre

  • 26 juil. 2016
    StarStarStarStarStar Actuellement Senior consultant en environnement à Neuilly, Île-de-France

    5 semaines ni plus ni moins, comme pour toutes les entreprises de convention collective Syntec

  • 26 mai 2016
    StarStarStarStarStar Anciennement Audit Manager à Neuilly, Île-de-France

    on a une grande latitude pour poser nos congés payés

  • 06 nov. 2014
    StarStarStarStarStar Anciennement Assistant Director or Senior Manager à Paris, Île-de-France

    You need to ask permission 4 weeks in advance


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