Avantages sociaux chez Deloitte

Emulation d'équipes fortes, diversité des missions. Mais ambiance assez hostères et rémunération bien en dessous du marché

Très bonne responsabilisation des juniors. Grande diversité des clients. Perspectives d'évolutions intéressantes. * * * * * * *

Mutuelle avec options complémentaires (payantes) possibles, restaurant d'entreprise au siège, télétravail possible sur conditions. Note de frais selon les missions. Pas d'intéressement ni de participation, politique de rémunération variable peu claire. Faible montant des notes de frais de bouche lors des missions à proximité immédiate du siège et à Paris

L'entreprise devrait revoir ses grilles de salaire, et penser aux primes pour au moins equikibrer

Les jours de repos

Le salaire annuel est payé sur 13 mois. Le mois Décembre est payé double pour atteindre le 13e mois.

Les avantages chez Deloitte Strasbourg sont très avantageux, avec un comité d'entreprise, une mutuelle pas très chère qui permet le remboursement de la quasi totalité des frais de santé (Dentiste / Ophtalmo/ etc.)

Très peu d'avantages pour les salariés

Le pire : la participation

Avantages : bonne équipe et bonne ambiance Inconvénients : on peut très souvent finir tard et beaucoup trop de process qui peut ralentir certaines missions