Avantages sociaux chez Expedia Group

4,5
12 évaluations

Avis sur les avantages des employés

1–10 des 12 commentaires

Les plus commentés

  • Tickets restaurants(4 commentaires)

    « Montant interessant pour les repas sous forme de carte ce qui permet de dépenser le montant exacte pour les repas. »

  • Mutuelle(3 commentaires)

    « La mutuelle est bien mais pas extraordinaire, les couverture sont bonne mais pas pour tout, si votre mutuelle est bonne gardez la. »

  • RTT(3 commentaires)

    « Normal 12 RTT par an car 39h de travaille par semaine, intéressant. Normal 12 RTT par an car 39h de travaille par semaine, intéressant. »

13 févr. 2020
Actuellement Lodging Content Associate à Paris, Ile-de-France

Mutuelle, Ticket Restaurant, CE, avantage voyage

11 sept. 2019
Ancien employé

De nombreux programmes avantageux notamment le congé paternité de 3 mois payé intégralement par le groupe

19 août 2019
Ancien employé

Bonne ambiance au bureau Avantages sociaux

21 janv. 2019
Employé actuel

Work from home, Flexible hours, Mutuelle

22 févr. 2018
Ancien employé

vacances et repos sont disponible

26 sept. 2017
Actuellement Market Associate à Paris, Ile-de-France

Le meilleur ce sont les tarifs agences de voyages dasn les compagnies aeriennes, les avantages de discount pour reserve des hôtels, la facilite pour trouver un bon affaire pour partir et le budget dédiée au voyage au sein de la compagnie. m

27 févr. 2017
Actuellement Market Associate à Paris, Ile-de-France

Tickets Restaurants / RTT / Reductions Voyages / Mutuelle / CE

14 sept. 2016
Anciennement Market Associate à Paris, Ile-de-France

Le meilleur avantage : bon de 500€ de voyage par an par employé en CDI après la 1ère année d'embauche 25 jours de congés payés - CE sympa avec carte cadeau et chocolats

3 janv. 2020
Employé actuel

Travel allowance received after 1 year tenure

6 juin 2018
Employé actuel

I have a travel benefit each year and discount in hotels!

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Sommaire des avantages sociaux

Cette liste est basée sur des rapports provenant d'anciens employés et d'employés travaillant actuellement pour l'entreprise. Elle peut être incomplète.

Légende :Confirmé par l'employeurAucune donnée

Temps de travail et flexibilité

  • Télétravail
  • Crèche
  • Flexibilité et aménagement des horaires

Épargne et Retraite

  • Complémentaire retraite
  • Plan épargne entreprise

Protection Sociale

Avantages et Réductions

Congés et jours de repos

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