Avantages sociaux chez Intuit
- États-Unis
- Royaume-Uni
- Canada
- Australie
- Brésil
- France
- Indonésie
- Inde
- Israël
- Singapour
- Tous les employés
- Stagiaire
- Temps plein
Quels sont les avantages sociaux chez Intuit ?
Des employés actuels et anciens de chez Intuit ont déclaré que cette entreprise propose les avantages sociaux suivants (la liste peut être incomplète).
Temps de travail et flexibilité
Avis sur les avantages des employés
1–10 des 13 commentaires
Les plus commentés
- Mutuelle(3 commentaires)
« Mutuelle très cher, rembourse relativement bien mais intéressante seulement si on va beaucoup chez le médecin ou si on porte des lunettes... »
- Tickets restaurants(3 commentaires)
« Pas de cantine donc ticket restaurant de 10€ payé à 50% par l'employé, rien d'incroyable »
- Flexibilité et aménagement des horaires(3 commentaires)
« Enormément de réunions qui ne servent pas à gd chose, doit être là même si il est possible de les faire via webex »
très bon cadre de travail. Je recommande
très bon cadre de travail
très bon cadre de travail
tres bon cadre de travail
Intuit donne énormément d'avantages, celui que je préfère c'est la recharge week. 1 semaine de vacances donnée à tous les salariés dans le monde au même moment.
650€ par an de remboursé sur un club de sport. Boissons et fruits à la cafétéria.
Le prix Spotlight, l e programme wellness for life (remboursement de sports), RSU, mutuelle, tickets restaurant, RSU, bénévolat pendant les heures de travail (programme We Care en Give Back) .
Intuit benefits package emphasizes employee wellbeing and sustainable working norms.
I loved the Family support time that allow us to have a paid leave in emergencies even if our holiday balance is empty
Colleagues are highly engaged / very smart. Compensation is competitive. Company relying on value to plan & execute.
Carrières populaires auprès des chercheurs d'emploi intéressés par Intuit
Vous travaillez chez Intuit ? Partagez votre expérience !
