Avantages sociaux chez KPMG

3.4
85 évaluations

Quels sont les avantages sociaux chez KPMG ?

Des employés actuels et anciens de chez KPMG ont déclaré que cette entreprise propose les avantages sociaux suivants (la liste peut être incomplète).

Épargne et RetraiteProtection SocialeAvantages et RéductionsCongés et jours de repos

Épargne et Retraite

Complémentaire retraite
5.0
1 évaluation

Protection Sociale

3.8
12 évaluations
4.3
6 évaluations

Avantages et Réductions

3.1
7 évaluations
3.5
2 évaluations
3.5
2 évaluations
3.5
2 évaluations
4.0
2 évaluations
3.0
2 évaluations
4.0
1 évaluation
3.0
1 évaluation
5.0
1 évaluation

Congés et jours de repos

3.8
17 évaluations
3.7
12 évaluations
4.0
1 évaluation

Avis sur les avantages des employés

1–10 des 85 commentaires

Les plus commentés

  • Congés payés(18 commentaires)

    « 25 jours de CP + 10 jours de RTT par an. Le problème est qu'on peut seulement les poser pendant les périodes creuses d'été. »

  • Mutuelle(13 commentaires)

    « Bonne prise en charge et n est pas excessive  »

  • Remboursement des frais de transport(13 commentaires)

    « Les frais de transports sont remboursés très facilement sur présentation d'un justificatif en règle. Il suffit de l'envoyer par mail au service concerné. »

Sep 14, 2021
4.0
Actuellement CHARGE DE CLIENTELE à Strasbourg, 67, Alsace

Entreprise permettant une évolution rapide

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Jul 27, 2021
4.0
Actuellement Chargée De Clientèle à Paris, 75, Ile-de-France

Évolution et possibilité de mobilité

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Jul 7, 2021
3.0
Ancien employé

PRIMES par contre les offres CE ne sont pas très intéressantes

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Jun 15, 2021
4.0
Ancien Consultant Junior à Paris, 75, Ile-de-France

Participation à un niveau très bas.

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Jun 25, 2021
3.0
Actuellement Senior Consultant - Advisory à Paris, 75, Ile-de-France

CE inexistant Pas de ticket resto (subvention resto d'entreprise... non utilisé pendant un an à cause du covid donc subvention repas = 0) Mutuelle standard

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May 11, 2021
2.0
Actuellement Auditeur Financier à Paris, 75, Ile-de-France

Très maigre CE: sport de 130€. PEE abondé à 400€ par an si vous ajoutez 600 donc autant dire pas grande chose. Participation ridicule entre 300-400€ par an. Chèque vacances de 50€. Bonus de fin d'année très variable en fonction de la performance et à l'appréciation "objective" des managers.

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Mar 19, 2021
3.0
Ancien employé

CE pas très complet, peu d’offres. Trop de déplacement

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Feb 27, 2021
1.0
Actuellement Risk Analyst à Paris, 75, Ile-de-France

Très peu d’avantages et rétention d’informations sur le peu d’avantages existants

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Sep 9, 2021
4.0
Employé actuel

True international mobility opportunities are available

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Sep 1, 2021
5.0
Ancien Financial Analyst à Paris, 75, Ile-de-France

Great team, trainings, off site events, career booster

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1 - 10 sur 85 Avis

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