Avantages sociaux chez Nestlé
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Quels sont les avantages sociaux chez Nestlé ?
Des employés actuels et anciens de chez Nestlé ont déclaré que cette entreprise propose les avantages sociaux suivants (la liste peut être incomplète).
Temps de travail et flexibilité
Avis sur les avantages des employés
1–10 des 53 commentaires
Les plus commentés
Nestlé propose une rémunération variable intéressante, et plusieurs bénéfices aussi bien émotionnels qu'économiques (plan épargne entreprise, etc.)
ce , ticket vacances , cantine, prime
Peu de liberté d’action dans les missions. Horaires de 35h toujours respectés
collegues sympa , bonne ambiance de travail
CE, subvention culturelle, chèques vacances, chèque cadeau
Pour les stagiaires, chèques cadeaux à Noel
Bonne évolution je recommande fortement cette entreprise
Tous les avantages CDI sont aussi pour apprenti
Très bon CE, 600€ de voyage.
Relaxed, Good Salary, Good Pension, Nice Staff, Good Overtime, Great Training, Hours Are Ideal. Cons. Poor H&S, Quick Management Turn Around,
Carrières populaires auprès des chercheurs d'emploi intéressés par Nestlé
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