Avantages sociaux chez OpenClassrooms

Les avantages sont très nombreux et encouragent les employés à maintenir un bon équilibre travail/vie perso (congés illimités, gym gratuite), et à prendre soin d'eux (mutuelle gratuite, accès à de la télémédecine gratuitement)

Des congés illimités: cela ne veut pas dire qu'on peut prendre des vacances tout le temps, car la charge de travail est importante, le ryhtme soutenu, mais cela responsabilise chacun sur ses missions et ses objectifs.

Meilleur aspect : les vacances ilimitées, avec un bonus de 1000 euros si plus de trois semaines de congés.

Meilleurs avantages: vacances illimitées, full remote policy

Télétravail autorisé partiellement ou complètement, abonnement club de sports payé par l'employeur, mutuelle et Pass Navigo payés à 100% par l'employeur, congés payés illimités

Vacances illimitées et sans prise de tête. Le télétravail est aussi fortement encouragé.

On est des petits gatés chez OpenClassrooms ! Vacances illimitées, télétravail, mutuelle, tickets resto, prime quand on prend plus de 3 semaines de vacances, primes de cooptations généreuses, rien n'est jamais fait à l'économie pour le bien être des salariés.

A very dynamic environment, high transparency in comparison to large companies, plenty benefits (sports, massages, remote work, unlimited days off....). Despite some wrong people hired last year, the leadership team has taken corrective actions since. A very human and open-minded CEO. It is a pleasure to be part of this adventure, I am proud to be working at this company!

Télétravail possible deux jours par semaine, transport remboursé 100%, sport pris en charge à 100%