Avantages sociaux chez Publicis Sapient

3.5

★★★★★

9 évaluations

Nos avantages sociaux

En rejoignant Publicis Sapient, vous pourrez bénéficier de :

Formations : Accompagnement et développement de compétences (formations externes, conférences & certifications), partage des connaissances (workshops, ateliers ludiques et formations internes autours de l’Agilité, DevOps, Data…)
Mutuelle / Prévoyance santé
Epargne salariale : Participation, PEE et Intéressement (Groupe), selon les conditions légales en vigueur
Avantages CE : Plateforme avec réductions sur divers univers (loisirs, voyages, spectacles, ciné…), animations tout au long de l’année (Noël adultes et enfants, galette des rois, chandeleur, glaces…), partenariats commerces de proximité avec réductions, massages et week-end Ski
Congés conventionnels
Restaurant d'entreprise ou Ticket Restaurant
Titres de transports : 50% remboursés par l'employeur
Evenements et vie d'entreprise
Nouveau campus : Nous déménageons à Paris 20e arrondissement
1% logement
7-8 semaines de vacances : Après un an d’ancienneté, 25 jours de congés payés + 2 jours de fractionnement + 12 jours de RTT (dont 5 imposés) Fermeture annuelle pour les fêtes de Noël
Charte télétravail Groupe
Maintien de salaire en cas de maladie

Quels sont les avantages sociaux chez Publicis Sapient ?

Des employés actuels et anciens de chez Publicis Sapient ont déclaré que cette entreprise propose les avantages sociaux suivants (la liste peut être incomplète).

Protection SocialeAvantages et RéductionsCongés et jours de repos

Protection Sociale

Mutuelle

4.5★

2 évaluations

Avis sur les avantages des employés

1–9 des 9 commentaires

Nov 22, 2021

5.0

★★★★★

Employé actuel

2 jours de fractionnement + 2 jours de congé parent (à partir d'un enfant) + 12 RTT

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Nov 19, 2021

2.0

★★★★★

Employé actuel

Culture tech pas top .

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Jun 10, 2021

4.0

★★★★★

Ancien employé

Prise en charge des frais de transport

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Jan 17, 2021

2.0

★★★★★

Employé actuel

Il n'y a pas d'avantages en particuliers - Publicis propose un plan d'épargne c'est le seul avantage notable. Du reste les primes et intéressements n'existent pas et tout ce que vous toucherez sera votre salaire mensuel.

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Dec 18, 2020

4.0

★★★★★

Actuellement Tech Lead à Paris, Ile-de-France

Très bonne mutuelle, mais participation bénéfice faible.

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Mar 25, 2020

4.0

★★★★★

Actuellement Consultant Paid Social à Paris, Ile-de-France

Restaurant d’entreprise, locaux bien placés

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Aug 28, 2019

3.0

★★★★★

Employé actuel

Participation et intéressement décevants pour un Groupe de cette taille. Ne pas compter dessus Penser à bien négocier son salaire d’entrée

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Jul 19, 2019

5.0

★★★★★

Employé actuel

Plus : Bonne mutuelle, PEE, Intéressement, Participation, CE proposant des activités et/ou réductions sur des activités (tickets cinema, cosmétiques, sports…) et commerces dans le quartier. Moins : Pas de primes, Avantages mal mis en avant CE,

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Jun 19, 2019

3.0

★★★★★

Employé actuel

Les plus : bonne mutuelle très efficace, plan d'épargne salarial, primes d'intéressement et participation, événements internes (petits déjeuners, soirées, massages), RTT Les moins : le CE, télétravail pas mis en place

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