Avantages sociaux chez STMicroelectronics

3.9
43 évaluations

Quels sont les avantages sociaux chez STMicroelectronics ?

Des employés actuels et anciens de chez STMicroelectronics ont déclaré que cette entreprise propose les avantages sociaux suivants (la liste peut être incomplète).

Épargne et RetraiteProtection SocialeAvantages et RéductionsCongés et jours de repos

Épargne et Retraite

Plan épargne entreprise
4.0
3 évaluations
5.0
1 évaluation

Protection Sociale

5.0
3 évaluations
5.0
1 évaluation

Avantages et Réductions

4.8
5 évaluations
4.7
3 évaluations
3.0
2 évaluations
4.0
1 évaluation
3.0
1 évaluation
3.0
1 évaluation
3.0
1 évaluation
3.0
1 évaluation

Congés et jours de repos

3.7
10 évaluations
4.0
9 évaluations

Avis sur les avantages des employés

1–10 des 43 commentaires

Les plus commentés

  • Congés payés(10 commentaires)

    « rtt, mutuelle, sport, voyage, ticket resto »

  • RTT(9 commentaires)

    « les rtt sont disponibles et fléxible suivant les envies des salariés »

  • Comité d'entreprise(5 commentaires)

    « Cette comite est au top. Rien à dire »

May 25, 2022
5.0
Employé actuel

De grands avantages tout au long de la carrière

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Apr 25, 2022
5.0
Employé actuel

CE très complet, RTT/congés payés, chèques vacances...

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Feb 7, 2022
5.0
Ancien Chargé de communication à Tours, Centre, Centre

Entreprise humaine à l'écoute des employés

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Nov 29, 2021
5.0
Ancien employé

Le CE de ST est vraiment intéressant. L'année où j'y étais ils donnaient des subventions.

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Nov 29, 2021
5.0
Ancien employé

Le CE est vraiment incroyable

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Nov 11, 2021
5.0
Ancien Développeur Logiciel à Grenoble, Auvergne - Rhône-Alpes

Très bon repas au restaurant

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Oct 21, 2021
4.0
Ancien Opérateur à Peynier, Provence-Alpes-Cote d'Azur

Large possibilités de travail, entreprise respectueuse de ses travailleurs.

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Oct 21, 2021
5.0
Employé actuel

très bonne expérience chez ST

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Aug 24, 2021
5.0
Ancien Operateur De Fabrication à Crolles, Auvergne - Rhône-Alpes

13eme mois. Primes en tout genre...Bon CE etc...

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Jan 12, 2022
2.0
Ancien Software Engineer à Grenoble, Auvergne - Rhône-Alpes

No incentive to promote employees due to lack of local industry competitivity.

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1 - 10 sur 43 Avis

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