Congés payés chez Schneider Electric | Glassdoor.fr

Schneider Electric Congés payés

32 employés ont fait état de cet avantage

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Commentaires des employés

Affichage de 1 – 10 sur 13
  • 11 juin 2019
    StarStarStarStarStar Actuellement Employé à Lyon, Rhône-Alpes

    5 semaines comme tout le monde...

  • 11 févr. 2019
    StarStarStarStarStar Actuellement Business Developer en alternance à Lille, Nord-Pas-de-Calais

    25 CP/an, même en tant qu'alternant.

  • 10 août 2018
    StarStarStarStarStar Actuellement Employé à Grenoble, Rhône-Alpes

    25 jours de CP, le minimum légal mais complété par des RTT

  • 04 mai 2018
    StarStarStarStarStar Actuellement Alternant Qualité à Lyon, Rhône-Alpes

    Congés flexibles et parfaitement maîtrisés

  • 11 avr. 2018
    StarStarStarStarStar Actuellement Employé à Grenoble, Rhône-Alpes

    Comme partout ailleurs, rien de particulier

  • 03 avr. 2018
    StarStarStarStarStar Actuellement Employé à Dijon, Bourgogne

    Entreprise très avantageuse à ce niveau la

  • 18 nov. 2017
    StarStarStarStarStar Anciennement ingénieur stagaire à Fontanil, Rhône-Alpes

    Les employées ont beuacoup de vacances

  • 26 sept. 2017
    StarStarStarStarStar Anciennement Business Analyst à Grenoble, Rhône-Alpes

    Peu de congés pour les stagiaires

  • 31 mai 2017
    StarStarStarStarStar Actuellement Finance Manager à Paris, Île-de-France

    35 jours de congés payés par an, 17 jours de RTT qui peuvent être maximisés selon l’ancienneté si vous avez un contrat cadre de 39h. Politique du report des congés payés non consommés limité a 5 jours par ans.

  • 04 mai 2017
    StarStarStarStarStar Anciennement ingénieur automaticien à Montbonnot-Saint-Martin, Rhône-Alpes

    Bien au dessus de la moyenne nationale, quasiment 60 jours tout complet, avec des contrats de 39 h même pour les cadres.


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