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Avantages sociaux chez TOTAL

4,4
StarStarStarStarStar
125 Évaluations

Avis sur les avantages des employés

Affichage de 1 – 10 sur 125 commentaires

Les plus commentés

  • Mutuelle  (15 commentaires)

    “There are quite a lot of advantages offered in the paris office. However due to cost cutting these being reduced.”

  • Chèques vacances  (10 commentaires)

    “Great package although low salaries anyway”

  • Congés payés  (6 commentaires)

    “25 + 5 jours de congés payés, 12 RTT, et des jours en compensation en cas de jours fériés les week end”

  • 03 avr. 2019
    StarStarStarStarStar Anciennement HR Officer à Courbevoie, Île-de-France

    Beaucoup d'avantages: Très bon CE, 14 jours de RTT, salle de sport, 28 jours de CP, salles de détente, grand RIE, épargne salariale, primes, bonne mutuelle...

  • 26 mars 2019
    StarStarStarStarStar Actuellement Employé à Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur

    6 semaines de conges payés par an + 12 RTT + Jours bénévoles (jour férié qui tombe un weekend et qui offre un jour de plus à poser) / payé sur 13.77 mois / Prime interessement et participation / Plans d'épargne / Forfait kilométrique pour rembourser les frais d'essence Domicile - Travail

  • 24 mars 2019
    StarStarStarStarStar Anciennement Employé à Saint-Nazaire, Pays de la Loire

    Plan épargne entreprise (abondement des primes d'intéressement et de participation), achat d'action à tarif réduit pour les collaborateurs du groupe, payé sur 13,77 mois, chèque vacances, frais de vacances pris en charge par le CE (en fonction des revenus)

  • 05 avr. 2019
    StarStarStarStarStar Anciennement Employé à Paris, Île-de-France

    There are quite alot of additional perks offered .

  • 27 mars 2019
    StarStarStarStarStar Actuellement Employé de stations à Rennes, Bretagne

    Bonne entreprise de façon globale, sécurité de l'emploi garantie, mais peu de perspectives d'évolution.Contact clientèle bien, horaire difficile, pas beaucoup de conseil avec le manager, beaucoup de contact avec ma collègue qui travaillait en décalé.

  • 11 mars 2019
    StarStarStarStarStar Actuellement juriste fiscaliste à Paris, Île-de-France

    CE très intéressant, plusieurs cantines gérées par Elior et salle de sport dans l'une des tours

  • 21 févr. 2019
    StarStarStarStarStar Anciennement Chargé De Projet Communication à Courbevoie, Île-de-France

    - CE avec des prestations plus que généreuses (environ 2-3 k€ par an) - Intéressement et participation autour de 7-8 k€ sans l'abondement - Cantine pas forcément très chère mais exécrable en qualité et hygiène - Peu de possibilités de "s'évader", peu d''open spaces ou de salles de convivialités

  • 22 févr. 2019
    StarStarStarStarStar Anciennement Développeur à Pau, Aquitaine

    Les avantages CE ne sont pas très clair et de manière générale le CE est mal géré.

  • 20 févr. 2019
    StarStarStarStarStar Anciennement Employé à Nanterre, Île-de-France

    Quand t'es prestataire tu n'as droit à rien. Mais si tu es alternant tu as droit aux même avantages quun statutaire donc l'idéal est d'y aller comme alternant car il ya énormément davantage.

  • 30 mars 2019
    StarStarStarStarStar Actuellement HR Manager à Paris, Île-de-France

    Good health insurance as well as pension scheme. Bonus on discretionary basis. Plenty of holidays

Récapitulatif des avantages


Cette liste est basée sur des rapports provenant d'anciens employés et d'employés travaillant actuellement pour l'entreprise. Elle peut être incomplète.

Légende:
Coche Confirmé par l'employeur  Aucune donnée

Temps de travail et flexibilité

  • Télétravail
  • Crèche
  • Flexibilité et aménagement des horaires

Épargne et Retraite

Protection Sociale

Avantages et Réductions

Congés et jours de repos

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