Avantages sociaux chez Tape à l'Oeil

2,8
4 évaluations

Avis sur les avantages des employés

1–4 des 4 commentaires

27 sept. 2019
4,0
Actuellement chargée de marketing opérationnel et crm à Wasquehal, 59, Nord-Pas de Calais

Les avantages c'étaient un salaire plus élevé que la moyen pour le stage, réduction pour l'abonnement à la salle du sport, juice et fruits à disponibilité, remboursement des frais de transport et un jour de congé payé par mois. L’inconvénient c'est qu'il n'y avait pas ni de cantine ni des tickets resto

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8 févr. 2018
2,0
Ancien Responsable à Paris, 75, Ile-de-France

Pas assez de possibilités d'obtenir des primes de résultats, peu de leviers d'action possible.

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22 déc. 2017
1,0
Ancien employé

Mutuelle bancale , comité d’entreprise proche du néant , salaire faible, horaire supplémentaire non payées... pas de salle de repos en magasin

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30 nov. 2017
4,0
Ancien employé

Une belle aventure collective à partager avec les équipes de tape à l’œil, plaisir , motivation et sourires ! Enjoy

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Sommaire des avantages sociaux

Cette liste est basée sur des rapports provenant d'anciens employés et d'employés travaillant actuellement pour l'entreprise. Elle peut être incomplète.

Légende :Confirmé par l'employeurAucune donnée

Temps de travail et flexibilité

  • Télétravail
  • Crèche
  • Flexibilité et aménagement des horaires

Protection Sociale

Avantages et Réductions

Congés et jours de repos

Carrières populaires auprès des chercheurs d'emploi intéressés par Tape à l'Oeil

Vendeuse
EmploisSalairesEntretiens
Responsable De Magasin
coordinateur recrutement
Chargée de Marketing Opérationnel et CRM
Responsable Adjointe et responsable de magasin
Conseiller De Vente
Responsable Adjointe
vendeur polyvalent

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