Avantages sociaux chez Ville de Paris

3.5
26 évaluations

Quels sont les avantages sociaux chez Ville de Paris ?

Des employés actuels et anciens de chez Ville de Paris ont déclaré que cette entreprise propose les avantages sociaux suivants (la liste peut être incomplète).

Temps de travail et flexibilitéProtection SocialeAvantages et RéductionsCongés et jours de repos

Temps de travail et flexibilité

Flexibilité et aménagement des horaires
4.0
3 évaluations

Protection Sociale

1.0
1 évaluation

Avantages et Réductions

4.0
1 évaluation
4.0
1 évaluation
4.0
1 évaluation

Congés et jours de repos

4.2
5 évaluations
4.5
2 évaluations

Avis sur les avantages des employés

1–10 des 26 commentaires

Les plus commentés

  • Congés payés(5 commentaires)

    « Bon esprit avec un equilibre travail/vacances exceptionnel. Large eventail de postes et les opportunites de mobilite sont multiples  »

  • Remboursement des frais de transport(3 commentaires)

    « 50 % en moins sur la carte transport et possibilite d'avoir des reductions pour les transports en velo »

  • Flexibilité et aménagement des horaires(3 commentaires)

    « Aucuns, j'en ai jamais eu... »

Aug 10, 2021
5.0
Ancien employé

L'accès aux activités sportives et culturelles

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May 7, 2021
3.0
Employé actuel

Formations intéressantes à la VdP

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Apr 10, 2021
1.0
Actuellement assistante sociale à Paris, 75, Ile-de-France

Rtt, congés payés, chèque cadeau, chèque vacances

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Oct 9, 2020
5.0
Ancien employé

La Mairie dispose d'une cantine qui est très bonne et dont le coût des repas est très intéressant, cela compense l'absence de tickets restaurant.

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Aug 4, 2020
5.0
Employé actuel

C’est une entreprise qui a beaucoup d’avantage le salaire, des bonnes personnes, un bonne environnement, on peut vite évoluer

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Jan 28, 2020
5.0
Ancien employé

beaucoup de jours de CA et RTT

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Jan 17, 2020
4.0
Actuellement Infirmière adjointe de crèche à Paris, 75, Ile-de-France

Auxiliaire de puériculture et infirmière en crèche qui travaille à temps plein 33 CA et jusqu a 25 RTT générer si pas d absence car 0,5RTT retiré par semaine d arret maladie. Nombreux jours enfants malade 5 jours pour un temps plein et si le conjoint n a pas de jours le double avec justificatif de l employeur du conjoint mentionnant l absence d autorisation d absence pour enfant malade. Le CE pour les colonies et vacances adultes sont chères mais bien pour les places ciné et parc attraction selon les promo flash.

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Jan 28, 2020
3.0
Ancien employé

On est fonctionnaire, donc sécurité de l'emploie, ce situe a Paris, les horaires sont agréables.

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Feb 7, 2020
1.0
Ancien Animateur culturel à Paris, 75, Ile-de-France

Le meilleur dans cet emploi, ça permet de se découvrir soi-même plus, le pire quand on fait des TAP, c'est de pouvoir anticiper avec les enfants.

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Jan 25, 2020
1.0
Actuellement Human Resources Manager à Paris, 75, Ile-de-France

mutuelle de mauvaise qualité, CE peu subventionné.

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1 - 10 sur 26 Avis

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