Avis d'employés de chez ALTEN sur "des missions"

Avantages

Diversité des missions (métier / secteur) Opportunités d'évolution et de prise de responsabilité Accompagnement et suivi de carrière Bonne ambiance

Inconvénients

Faire plus d'événements Team Building. Le Covid a mis un frein à la démarche initiée en 2019. A reprendre.

Avantages

Variété des missions : certaines au contenu solide, d'autres non. Bien pour démarrer dans la vie active

Inconvénients

Peu ou pas d'augmentation de salaire. Pas d'avantages (les avantages présentés comme tels ne sont que légaux). Pas d'attention portée sur les consultants expérimentés. Turnover important car gestion de carrière indigente

Avantages

- offre large de mission - possibilité de changer de mission (si on reste dans le même secteur d'ingénierie). Par exemple, il serait aisé de passer d'ingénieur IVV/ système en aviation à ingénieur IVV/système en ferroviaire. - ouvert à la négociation - conférences organisées sur l'innovation et autres thèmes passionnant.

Inconvénients

- Malgré des efforts de team building, les collaborateurs en assistance technique se retrouvent vite isolés. Cela peut ne pas poser problème si le collaborateur est bien intégré chez le client. - les missions en assistance technique offrent peu de possibilité à la hiérarchie de constater les progrès du collaborateur (cette problématique est commune à tous les employeurs). Néanmoins alten à fait des efforts pour êtres à l'écoute des demandes d'évolutions de carrière.

Avantages

Un environnement de travail confortable et des missions challengeantes. La diversité des secteurs d'activité et des métiers que l'on côtoie est stimulante. Un accompagnement personnalisé dans la prise de poste.

Inconvénients

Evidemment aucune entreprise n'est parfaite et tout dépend de ce que l'on vient chercher sur son poste mais pour le moment, rien à signaler

Avantages

- Diversité des missions/secteurs d'activités - Notes de frais : Frais km / 2nd logement pris en charge si loin du domicile. - Horaires flexibles

Inconvénients

- Salaire bas pour une sortie d'études (30,5k€/an)

Avantages

- Potentielle diversité de mission - Tu peux partir tranquille à la fin de la journée

Inconvénients

- on te graisse la patte pour que tu viennes dans l'entreprise - on te dit qu'on va faire le maximum pour trouver une mission qui colle avec tes attentes - on te colle là où il y a des besoins en te disant, "ce serait bien que tu restes un peu de temps dans cette mission parce que tu comprends, j'ai investi sur toi en t'embauchant." - on renouvelle ta période d'essai au milieu du confinement, avec 15 jours de retard. -on te vire à la fin du renouvellement de ta période d'essai parce que "tu n'es pas assez bon". (...et accessoirement parce qu'il y a 2000 consultants dans la même ville que toi dont la moitié sont au chômage partiel)

Avantages

Des missions intéressantes adaptées au profil et aux souhaits de l'employé

Inconvénients

Les durées des missions peuvent être assez courtes

Avantages

CE, à l'écoute des penchants de missions des collaborateurs.

Inconvénients

Pas d'évolution salariale une fois sur place

Avantages

Diversité des missions proposée Présence internationale

Inconvénients

Congés systématiquement imposés Salaire bas par rapport aux entreprises hors boîtes de prestataires

Avantages

- Ils proposent des missions variées.

Inconvénients

- Le salaire n'est souvent pas cohérent avec les efforts et le travail réalisé par le consultant. - Les profits pour l'entreprise sont plus importants que ses salariés.