Avis sur AbbVie

Mis à jour le 2 mai 2020

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3.9
78%
Recommandent à un ami
86%
Approuvent le PDG
AbbVie Chairman & CEO   Richard A. Gonzalez
Richard A. Gonzalez
485 évaluations
  1. « Avis mitigés »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Ne recommande pas

    J'ai travaillé chez AbbVie à temps plein

    Avantages

    Avantages salariaux Domaines multidisciplinaires variés

    Inconvénients

    Management compliqué Peu de coordination opérationnelle Irrespect

    Réponse de AbbVie

    November 19, 2019Talent Acquisition

    Nous vous remercions pour le partage de votre exp%C3%A9rience et votre transparence.La satisfaction des employ%C3%A9s ainsi que la cr%C3%A9ation d'un environnement de travail positif et s%C3%BBr, avec une exigence %C3%A9lev%C3%A9e en mati%C3%A8re d'honn%C3%AAtet%C3%A9, d'%C3%A9quit%C3%A9 et d'int%C3%A9grit%C3%A9, sont des engagements importants pour AbbVie. Si vous avez des questions ou avez rencontr%C3%A9 des difficult%C3%A9s, merci de contacter notre service d%E2%80%99assistance Ethique et Compliance au 800-254-0462 ou %C3%A0 oec@abbvie.com. Cette d%C3%A9marche peut %C3%AAtre effectu%C3%A9e de mani%C3%A8re confidentielle et anonyme.

  2. « Bonne entreprise »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Assistant Administratif, Assistante Administrative à Paris
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez AbbVie à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Remuneration Experience professionnelle Formation continue Dynamique et interconnecte Organise

    Inconvénients

    -Impersonnel - trop rapide - manque de souplesse

    Réponse de AbbVie

    May 28, 2020Talent Acquisition

    Merci d’avoir exprimé votre opinion que nous respectons. Informations complémentaires importantes, la filiale française d’Abbvie arrive 12ème au palmarès nationale Great Place To Work 2020 et premier laboratoire au classement. De plus 81% des collaborateurs déclarent que l’ambiance est conviviale .

  3. « entreprise en pleine forme »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - délégué médical hospitalier à Lyon
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez AbbVie à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Entreprise très orientée patients et beau pipeline

    Inconvénients

    les process sont assez lourds

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  4. « Best company I've ever worked for »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Responsable Communication 
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez AbbVie à temps plein depuis plus de 5 ans

    Avantages

    Salaire Bonus Avantages Culture fort (Patient focused) Ambience

    Inconvénients

    Siège basé à Rungis Pas de politique de home office

  5. « Trop de pression »

    1.0
    Ancien employé - Employé anonyme 

    J'ai travaillé chez AbbVie à temps plein

    Avantages

    Salaires Mutuelle, tickets restos... Evolution de carrière

    Inconvénients

    Trop de pression Pas de management de proximité Pas de marge de manoeuvre dans les filiales En réorganisation perpétuelle

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  6. Utile (1)

    « Rentabilité »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - RMR à Mulhouse
    Recommande
    Point de vue positif
    N'approuve pas le PDG

    Je travaille chez AbbVie à temps plein depuis plus de 10 ans

    Avantages

    Entreprise de taille moyenne. Bon salaires.

    Inconvénients

    Toujours faire plus avec moins

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  7. « Bonne entreprise »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Officer à Rungis
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez AbbVie à temps plein plus de 5 ans

    Avantages

    Work life balance, remuneration, teletravail possible

    Inconvénients

    je ne trouve pas pas d'inconvenient

  8. Utile (3)

    « Great place to work with strong talent engagement culture »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
     à Rungis
    Recommande
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez AbbVie à

    Avantages

    1 - Truly international and Multicultural 2 - Matrix Organization 3 - Biopharma framework 4 - Good Compensation Package 5 - Smart and Engaged Co-workers

    Inconvénients

    1- Too much office politics 2 - Location in Rungis 3 - Up or Out system

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  9. « Avis »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez AbbVie à temps plein

    Avantages

    Salariés engagés et dynamiques Les évolutions

    Inconvénients

    La pression omniprésente La localisation éloignée

  10. Utile (4)

    « Dommage »

    2.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme à Rungis
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez AbbVie à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Ambiance entre collègues. On y rencontre de très belles personnalités. De vrais coups de coeurs professionnels. Pipeline innovant et intéressant

    Inconvénients

    Le management devrait se focaliser sur la vraie valeur ajoutée des employés et non sur l’employé qui partage le plus de pauses café ou de déjeuner en tête à tête avec lui/elle. Beaucoup de personnes talentueuses quittent la société en conséquence. Management non transparent. Salaire inéquitable entre deux salariés qui exercent la même fonction avec le même background.

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20 avis trouvés
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