Avis des salariés sur Agilent Technologies | Glassdoor.fr

Avis sur Agilent Technologies

Mis à jour le 7 oct. 2019

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4.0
85%
Recommandent à un ami
93%
Approuvent le PDG
Agilent Technologies President/CEO Mike McMullen
Mike McMullen
371 évaluations
  1. « Bonne entreprise, vision moyen terme »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Sales Account Manager 
    Recommande
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Agilent Technologies à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    Qualité des personnes et des produits et package intéressant

    Inconvénients

    Grosse entreprise, stratégie parfois floue

    Agilent Technologies2019-09-21
  2. « Du "client d'abord" à "l'actionnaire d'abord" »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Field Service Engineer 
    N'approuve pas le PDG

    Je travaille chez Agilent Technologies à temps plein depuis plus de 8 ans

    Avantages

    Salaire, bonus, avantages :mutuelle, CE.

    Inconvénients

    Qualité des produits, du service. La valeur de l'action qui seule semble orienter les décisions de l'entreprise

    Agilent Technologies2019-10-07
  3. Utile (2)

    « Une entreprise axée sur le résultat et la mesure de la performance au détriment des employés, fuyez! »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Service Business Manager à Les Ulis
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    N'approuve pas le PDG

    Je travaille chez Agilent Technologies à depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Produits de grande qualité et une entreprise très process

    Inconvénients

    Peu d’empathie pour les employés, un management défaillant et aucune pitié ni compréhension pour les low performer. Entreprise qui est devenu inhumaine avec le changement du management mondial récent.

    Agilent Technologies2018-07-12
  4. « Agilent »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - FSE à Lyon
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez Agilent Technologies à temps plein depuis plus de 8 ans

    Avantages

    Bonnes conditions de travail, produits intéressants et robuste.

    Inconvénients

    Le salaire si on ne demande rien

    Agilent Technologies2015-12-05
  5. « FSE »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    Employé actuel - Employé anonyme 

    Je travaille chez Agilent Technologies à temps plein

    Avantages

    Rigoureux dans le travail Esprit d'équipe

    Inconvénients

    Aucun incovénient d'y être employé

    Agilent Technologies2019-05-21
  6. « Senior Project Manager »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 

    Je travaille chez Agilent Technologies à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    Car, mobile, option to buy stocks, flexible schedule, working from home

    Inconvénients

    lack of focus, lack of leadership and alignment

    Agilent Technologies2018-07-13
  7. « excellente société »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme à Bruxelles
    Recommande
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Agilent Technologies à temps plein plus de 5 ans

    Avantages

    Professionnelle, internationale, instrumentation scientifique, laboratoire, chimie, nombreuses expositions à travers le monde avec beaucoup de conferences. Salons et congres scientifiques. Bonne ambiance de travail.

    Inconvénients

    N'est plus leader dans le monde de l'instrumentation scientifique. plus aucun développement technique, plus aucun investissement. Fermetures de sites. Politique de dealers insuffisante. Peu de présence à l'export.

    Conseils à la direction

    Il faut se développer et investir en recherche et développement. Recruter des ingénieurs de ventes et de service après vente. Se développer à l'export.

    Agilent Technologies2018-04-07
  8. « Bonne entreprise »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Directeur commercial à Les Ulis
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Agilent Technologies à temps plein depuis plus de 10 ans

    Avantages

    Si vous êtes super efficace, vous pouvez avoir un développement de carrière interne rapide, et vous trouverez des collègues intelligents et amicaux pour soutenir votre croissance

    Inconvénients

    La prise de décision souvent trop longue s'accompagne d'un grave manque de réactivité face aux tendances du marché et aux besoins des clients. Peu de collègues sont ouverts aux idées au hasard pour de nouveaux produits ou de nouvelles applications. Il semble qu'Agilent essaye maintenant de garder le stock en bonne santé, mais qu'il ait du mal à trouver de nouvelles directions dans les affaires numériques et les flux de travail.

    Dérouler

    Conseils à la direction

    Encouragez les divisions de produits à quitter leur siège et à rendre visite à plus de clients ayant des problèmes réels afin de mieux prioriser la feuille de route des projets internes.

    Traduit de l'anglais
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    Agilent Technologies2019-09-09
  9. Utile (5)

    « Très lent et médiocre »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - R&D à Bruxelles
    Point de vue neutre

    Je travaille chez Agilent Technologies à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    Je suis souvent en contact avec des gens de la « Bay Area » et ils disent que les salaires sont bas. En tant qu'employé Européen, les salaires sont élevés. Ambiance détendue. Je me demande ce qu'il faut faire pour se faire virer, ce qui est à la fois une bonne et une mauvaise chose... Si vous pouvez ne pas prêter attention à l'inefficacité (ce qui peut être difficile), vous pouvez faire le travail qui vous plaît.

    Inconvénients

    « One Agilent » ne sont que des belles parole. Les systèmes informatiques sont complètement dépassés J'ai rejoins l'entreprise suite à une acquisition, je n'ai donc pas une relique HP vieille de 20 ans Une groooosse partie des processus semblent dénués de sens aux yeux d'une personne externe. On a l'impression de se heurter à un mur de brique à chaque fois que l'on veut changer quelque chose ou faire bouger les choses ; et tout le monde s'en fiche complètement. Complaisance générale. Les procédures ne fonctionnent pas et tout le monde accepte ça au lieu d'améliorer les choses. Manque général d'aversion pour le risque Manque général de coordination, manque de planification, chaos. Au cours des deux années qui se sont écoulées depuis l'acquisition, je n'ai pas encore vu un projet coordonné du côté d'Agilent qui a été correctement planifié à l'avance et exécuté de manière efficace. Très vieux cadres supérieurs et intermédiaires qui attendent de prendre leur retraite

    Dérouler

    Conseils à la direction

    Si vous faites l'acquisition d'entreprises, vous le faites pour une raison. Apprenez de l'entreprise acquise, ne « poussez » pas vos méthodes de travail inefficaces ou vos processus à s'adapter à d'autres modèles d'affaires sur les entreprises acquises. Mettez à jour votre infrastructure et vos processus informatiques Cessez de tout externaliser à n'importe quel endroit. Cela peut paraître moins cher dans les livres, mais au bout du compte, tous les employés perdent du temps à rectifier les erreurs.

    Dérouler
    Traduit de l'anglais
    Afficher l'original
    Agilent Technologies2018-06-16
1225 avis trouvés