Avis d'employés de chez Amaris Consulting sur "jeune et dynamique"

Avantages

Environnement jeune et dynamique. Tourné vers l'entreprenariat et la montée en compétences via le coaching et la proximité. Bonne culture d'entreprise.

Inconvénients

Métier prenant ayant tendance a impacter la work/life balance.

Avantages

Entreprise jeune et dynamique Proche de ses consultants Pro active

Inconvénients

Pas de points négatifs pour ma part

Avantages

Vie d'expatrié. Pour aller à l'étranger toutes les solutions existes : VIE ou contrat local (ce qui leur coûtera le moins). C'est même presque obligatoire. Pour moi OK puisque je voulais un VIE. Énormément d'opportunités pour voyager. Population très jeune et très bonne ambiance entre les équipes junior. Très peu de compétition, excellent relationnel entre les équipes, une vraie colo dans les locaux à l'étranger. Entrepreneuriat dans l'ADN de la société, si vous êtes très motivé, vous pouvez aller loin. Prise de responsabilité : très rapidement vous pourrez manager des équipes Possibilité de changement de poste.

Inconvénients

Gros turnover : les gens partent rapidement après les VIE ou autre Management médiocre : des équipes jeunes impliquent des managers peu expérimentés Salaires : la société est toujours à la recherche d'optimisation (contrats locaux, VIE etc.) Salaires corrects pour les pays en expat mais bien en deçà de la France, donc compliqué lorsqu'on revient. Salaires en France moyen. Encadrement : on est abandonné très rapidement sur notre scope, nos directeurs opérationnels, nos missions. Un manque d'expérience généralisé dans la société où toutes les équipes sont trop junior + un turnover élevé font que l'information se perd

Avantages

boite jeune et dynamique, bonne ambiance

Inconvénients

salaires bas, manque de communication

Avantages

Une équipe jeune et dynamique

Inconvénients

Des rythmes très ou trop soutenus

Avantages

Entreprise jeune et collègues jeunes, facile de dialoguer et d'apprendre. Très à l'écoute et prêt à aider et répondre aux questions. Salaire correct en tant que stagiaire mais pas meilleur que d'autres entreprises de conseil. Offre de CDI à la clé (même pour les moins bon éléments)

Inconvénients

Taches peu valorisantes, parfois ennuyantes, localisé à Vélizy très difficile à rejoindre en voiture ou en transports.

Avantages

Environnement international agréable. Amaris est une belle réussite business. La plateforme de Barcelone est jeune et agreable les autres collaborateurs sont accueillant.

Inconvénients

Manque de communication. Aucune perspective d'évolution réelle. Aucune responsabilité. Pression sur tous les collaborateurs. Salaires faibles. Peu de place à l'humain qui amene un fort turnover.

Avantages

Entreprise à taille humaine Environnement de travail jeune et très dynamique Facilité d'échange les collaborateurs (quelque soit la position hiérarchique) Fonctionne bien sur le mérite (à quantité de travail effectué, résultats donnés)

Inconvénients

Manque de transparence Salaire A vouloir grandir trop vite, la direction commet des dommages collatéraux qui deviennent trop lourds

Avantages

Equipe jeune et chaleureuse Flexibilite sur le teletravail A l'ecoute de nouvelles idees

Inconvénients

Consultants livres a eux-memes chez les clients, peu de suivi avec le manager Peu ou pas d'expertise en interne sur certaines lignes d'activite Peu de formations pour les consultants Salaire en-dessous du marche

Avantages

Cadre jeune et dynamique, collègues sympas et beaucoup de nationalités

Inconvénients

Pression, manque de flexibilité, trop de process, pas de réactivité. Beaucoup d'amélioration à faire