Avis d'entreprise sur "work life balance" chez Amazon | Glassdoor.fr

Avis d'employés de chez Amazon sur "work life balance"

Mis à jour le 1 oct. 2018

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3.9
76%
Recommandent à un ami
86%
Approuvent le PDG

Avis sur « work life balance »

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  1. « Nice environment »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Stagiaire actuel - Financial Analyst Intern à Luxembourg
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Amazon à depuis moins d'un an

    Avantages

    Fast pace Lot to learn Responsibilities Inspiring people

    Inconvénients

    Sometimes too demanding Work life balance can be achieved with some efforts

    Amazon2018-10-01
  2. « Interne »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Anonymous 
    Recommande

    Je travaille chez Amazon à

    Avantages

    Excellente équipe de stagiaires, bon salaire par rapport au coût de la vie dans la ville.

    Inconvénients

    L'équilibre travail-vie privée était un peu médiocre, la plupart des stagiaires ont choisi de faire des heures supplémentaires

    Traduit de l'anglais
    Afficher l'original
    Amazon2017-09-30
  3. « Une culture intéressante, mais les perspectives d'avancement ne semblent pas très claires.... »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Stagiaire actuel - Anonymous 
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Amazon à

    Avantages

    - Une culture de travail agréable et détendue - Bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée - Culture autonome - Une bonne rémunération pour les titulaires de MBA.

    Inconvénients

    - La promotion n'est pas clair - Expérimenter signifie un haut niveau d'ambiguïté et peu de structure - La culture en silo libre-service et autonome peut être gratifiante lors de l'exécution de projets mondiaux

    Conseils à la direction

    Essayez de formaliser des méthodes de travail globales

    Traduit de l'anglais
    Afficher l'original
    Amazon2017-08-03
3 avis trouvés
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