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Avis sur Apple
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Approuvent le PDG
Tim Cook
8 520 Évaluations
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« Belle Ecole »
StarStarStarStarStar- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Dirigeants
RecommandePoint de vue neutreApprouve le PDGJe travaille chez Apple à plein temps (Plus d'un an)
Avantages
Bons outils en place pour le developpement mais il faut savoir etre autonome.
Inconvénients
Qualité de recrutement en baisse, les nouveaux leaders retails sont souvent assez "short-sighted"
Apple 2019-04-06 06:35 PDT![Apple Logo]()
« Salaire chez Apple »
StarStarStarStarStar- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Dirigeants
RecommandePoint de vue neutreApprouve le PDGJe travaille chez Apple à temps partiel (Plus de 3 ans)
Avantages
Prime fitness, actions, remises, mutuelle, 13ème mois, prime de participation et d’habillement
Inconvénients
Politique, hypocrisie, peu d’évolutions possible
Conseils à la direction
Être plus humain, plus empathique et donner plus d’opportunités
Apple 2019-03-25 15:16 PDT![Apple Logo]()
« Une bonne école »
StarStarStarStarStar- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Dirigeants
RecommandePoint de vue neutreAucune opinion sur le PDGAvantages
Esprit d’équipe, possibilité d’évolution rapidement
Inconvénients
Horaires, rythme parfois stressant en fonction du flux
Apple 2019-02-24 01:14 PST![Apple Logo]()
« As a student Job, it was cool. »
StarStarStarStarStar- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Dirigeants
RecommandePoint de vue positifApprouve le PDGJe travaille chez Apple à temps partiel (Plus d'un an)
Avantages
Il y a beaucoup d'avantages : réductions sur les produits, salle de sport, formation, 200% le dimanche... L'ambiance de travail est plutôt cool avec de jeunes équipes et des choses à faire en permanence. La paie est plutôt bien comparé à d'autres secteurs et positions plus contraignants. Les managers sont très flexibles aussi.
Inconvénients
Depuis répétitif et lassant très rapidement. Il y a des possibilités d'évolution mais elles restent superficielles avec des changements légers.
Apple 2019-02-05 14:40 PST![Apple Logo]()
« Mix entre management US et francais »
StarStarStarStarStar- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Dirigeants
Point de vue positifApprouve le PDGJe travaille chez Apple à plein temps
Avantages
La culture US nous montre que nous ne sommes pas que des numéros
Inconvénients
Les managers francais qui ne font pas l’effort d’integrer cette culture US et n’en font qu’à leur volonté
Apple 2019-01-31 11:06 PST![Apple Logo]()
« La vie est dure en Apple Store »
StarStarStarStarStarJ'ai travaillé chez Apple à temps plein
Avantages
L’équipe soudée et bonne ambiance dans le personnel
Inconvénients
Tout le reste, malheureusement ...
Apple 2019-02-13 13:56 PSTUtile (1)
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« Entreprise ok »
StarStarStarStarStar- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Dirigeants
RecommandePoint de vue neutreAucune opinion sur le PDGJe travaille chez Apple à temps partiel (Plus de 3 ans)
Avantages
Passé les premiers moments d’euphorie, Apple devient un peu moins glamour. Les employés sont cependant respectés, les possibilités d’évolution réelles en fonction des postes ouverts et le coté international d’Apple est un atout pour s’expatrier. Culture du feedback mais trop peu appliqué correctement.
Services RH réactif.
Avantages liés aux grandes entreprises de ce typeInconvénients
Salaires plutôt bas, manque de connexion leadership/siège et employés. Tâches répétitives, copinage pour certaines promotions. Inconvénient du retail d’une manière générale (horaires, travail le dimanche, travail routinier)
Conseils à la direction
Peut être refaire rêver un peu les employés pour qu’ils puissent le transmettre à leur tour aux clients.
Eviter le glissement vers une politique du chiffre au détriment des conditions de travail des collaborateurs. Nous sommes une ressource inestimable?Apple 2019-02-02 03:21 PST![Apple Logo]()
« Bien pour se former »
StarStarStarStarStar- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Dirigeants
RecommandePoint de vue négatifJe travaille chez Apple à plein temps (Plus de 3 ans)
Avantages
L’ambiance est cool entre les employés pas d’ecigence Vestimentaire particulière venez comme vous etes
Inconvénients
Salaire indécent avec toutes l’exigences que demande apple
Aucune reconnaissance
Pas de communicationConseils à la direction
Arrêter de prôner des valeurs qu’ils n’ont pas
Apple 2019-01-22 21:08 PST![Apple Logo]()
« Bon cadre de travail »
StarStarStarStarStar- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Dirigeants
RecommandePoint de vue neutreAucune opinion sur le PDGJe travaille chez Apple à plein temps
Avantages
Travail dans des conditions relativement agréables (belles zones de ventes, beaux produits, locaux propres, salles de pause satisfaisantes, collègues plutôt relax)
Inconvénients
Inadéquation entre ce que représente la marque Apple et le management à la française
Environnement parfois bruyantConseils à la direction
Appliquer l’excellence exigée non seulement au business mais aussi aux humains qui composent leurs équipes
Apple 2019-01-05 14:53 PSTUtile (1)
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« envers du décors »
StarStarStarStarStar- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
Ne recommande pasPoint de vue neutreJ'ai travaillé chez Apple à temps partiel (Moins d'un an)
Avantages
formation de très haut niveau. excellence du recrutement ouvre les portes après
Profils interessants en interne. Diversité culturelle. Flexibilité horaire. Prestige de marque.Inconvénients
salaires trop bas.
Fearless feedback concept ressassé pour inciter à obtenir des infos sur collègues. Management très inégal . Marge de liberté nulle. Erreur sur salaires chaque mois. Pas de RH en france, tout par telephone. Surveillance permanente: en salle de pause, aux toilettes, sir le lieu de vente, par les collègues, les managers. Cherche des profils jeunes façonnables et adeptes de la marque. Dystonie entre valeurs défendues et réalite . Tout n'est que comm et market/ L envers du decor très violent humainement. Petite nature s'abstenir.Conseils à la direction
Revoir critères recrutement manager
Apple 2019-01-02 06:30 PST
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Réponse de Apple
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