Avis sur Aramisauto

Avantages

Entreprise à l'esprit start-up avec de très bonnes valeurs. Bonnes opportunités d'évolutions. Excellente rémunération fixe, prime, mutuelle, tickets resto. Un environnement de travail en agence ou au siège qui donne envie de se lever le matin et avec le sourire. Forte reconnaissance et notoriété. De plus en plus de clients satisfait.

Inconvénients

Aucun inconvénients à travailler chez Aramisauto pour ma part.

Conseils à la direction

Continuez comme ça !

Avantages

Le management fort dynamique et structurel.Des jeunes loups très expérimentés aux conseils affûtés. Des produits attractifs. Une communication percutante.

Inconvénients

Parfois le client se retrouve perdu à travers les nombreux interlocuteurs de la structure, et peut même ressentir une oppression.Une automobile ne se vend pas, et ne se livre pas, sans un stricte minimum de connaissances en la matière, histoire de ne pas raconter n'importe quoi, et éviter les très nombreux appels au SSC...

Conseils à la direction

Les rémunérations de la production se résument trop à la performance. Et cela peut démotiver les troupes. On peut parfois être fort utile et rentable au quotidien,aider son équipe,aider ses clients,au détriment de sa propre production, à travers des centaines d'agissements variables.Et la sanction salariale est très sévère dans ce cas.

Avantages

Super ambiance, bonne intégration de la part des collaborateurs et bon cadre de travail, réel plaisir de venir travailler pour l'instant

Inconvénients

Pas d'inconvénients notés pour le moment

Avantages

Bonne ambiance, accompagnement, suivi, évolution !

Inconvénients

Le lieu de travaille est loin de chez moi et l’entreprise ne prend pas du tout en charge mes déplacements qui monte à 500€ de frais de carburant par mois...

Conseils à la direction

Je n'est jamais vue les directeurs .... j'aimerais pouvoir convenir d'un accord sur la participation de l'entreprise sur mes frais de déplacements.

Avantages

Projet d'entreprise stimulant et dynamique Collaborateurs jeunes, engagés et sympathiques

Inconvénients

Management brutal effectué par des managers qui subissent une pression importante de la direction et ne parviennent pas y faire face. Où sont les femmes?? Peu/pas de femmes à des postes de cadre ou manager. Turnover très important (presque la moitié de l'effectif est partie en 2017 dont tous les salariés historiques poussés vers la sortie à l'aide de gros chèques). Absence de possibilité d'évolution, la société...

Conseils à la direction

La société, récemment rachetée par le groupe PSA, conserve un management très "old school" (pas de télétravail, pas de femmes, pas de mobilités, seulement 5 jours de RTT -les autres jours de RTT étant rachetés de force) ... ce qui est assez étonnant pour une ancienne start-up. La société a de nombreux défis à relever pour entrer dans l'aire moderne et (re)trouver une âme.

Avantages

De la visibilité, une vision, de l'agilité

Inconvénients

Rythme de travail très soutenu

Avantages

Ambiance jeune et dynamique, projets interessants avec beacoup de responsabilisation des salariés mobilité forte des agences vers le siege

Inconvénients

Manque de clarté dans la stratégie de l’etreprise Et maladresse régulière dans la communication

Conseils à la direction

Mieux communiquer aux équipes et améliorer la transparence des process

Avantages

Jeune, dynamique mobilité possible, avancement interne possible

Inconvénients

Des managers pas forcements expérimentés donc très chefaillons à tous les niveaux dans tous les services Un turnover juste hallucinant y compris chez les cadres (et y compris les directeurs) ce qui n'encourage pas à la confiance On vous jette au feu, si vous foirez vous êtes virer N’hésites pas à pousser au départ (souvent avec pied de biche) 40 personnes pour monter une autre boite et gagner sur les coups Test beaucoup...

Conseils à la direction

C'est à PSA de gérer ça maintenant !