Avis d'employés de chez Atlas Copco sur "work life balance"

Mis à jour le 29 mai 2020

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4.1
85%
Recommandent à un ami
94%
Approuvent le PDG
Atlas Copco President and Chief Executive Officer Mats Rahmström
Mats Rahmström
154 évaluations

Avis sur « work life balance »

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  1. « Grande culture d'entreprise »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Gestionnaire de Produits à Garland, TX

    J'ai travaillé chez Atlas Copco à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    culture, gens, voyage, produit, équilibre travail-vie privée

    Inconvénients

    Les pics et les vallées de l'industrie minière sont extrêmes

    Traduit automatiquement de l'anglais par Google
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  2. « Scrum Master certifié avec un accent sur l'analyse des données »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Analyste d'inventaire à Charlotte, NC
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Atlas Copco à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    Avantages, charge de travail, vacances, conciliation travail-vie personnelle

    Inconvénients

    Rémunération, opportunités, amélioration des processus

    Traduit automatiquement de l'anglais par Google
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  3. Utile (1)

    « Si le salaire était plus élevé... »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Ingénieur Commercial 
    Recommande
    Perspective positive
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Atlas Copco à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    - Bonne culture et bonne atmosphère de travail - Des opportunités de carrière si cela ne vous dérange pas de partir à l'étranger, sinon vous risquez d'être bloqué(e) au même poste plus longtemps. - Un bon équilibre entre le travail et la vie privée, à moins que vous ne soyez extrêmement malchanceux avec votre chef direct. - Développement rapide ; vous êtes plongé(e) dans le grand bain. - Des employés loyaux ; la plupart des gens ont plus de 10 ans d'ancienneté au sein de l'entreprise. - Marque réputée. - Management direct et flexible, beaucoup de liberté. - Programme interne de développement des compétences.

    Inconvénients

    - Le salaire est plutôt inférieur à la moyenne, il ne correspond pas aux normes de l'industrie. - Trop de systèmes internes qui ne sont pas connectés. - Difficile de trouver les informations et les personnes responsables. - Les processus sont souvent douloureusement lents, la résolution d'un problème peut prendre beaucoup, beaucoup de temps. - La chaîne d'approbation peut être pénible, la gestion du personnel au quotidien n'est pas du meilleur niveau. - Les divisions/départements qui doivent travailler ensemble sont souvent beaucoup trop isolés. - Les acquisitions pourraient causer beaucoup de problèmes.

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Affichage de 1 - 3 sur 3 avis en Français

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