Avis sur Audi of America | Glassdoor.fr

Avis sur Audi of America

Mis à jour le 6 oct. 2019

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3.8
83%
Recommandent à un ami
100%
Approuvent le PDG
Audi of America CEO Cian OBrien (no image)
Cian OBrien
1 évaluations
  1. Utile (3)

    « Great Work life balance »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
     à Herndon, VA
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Audi of America à depuis plus d'un an

    Avantages

    Great perks, enthusiastic work mates, brand loyalists

    Inconvénients

    All the wrong people get promoted

    Audi of America2018-02-19
  2. Utile (3)

    « Toxic »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Customer Advocate à Auburn Hills, MI
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez Audi of America à temps plein plus d'un an

    Avantages

    Great coworkers at your level.

    Inconvénients

    No pay raises. Management. Who they choose to promote baffles everyone. Cannot earn extra PTO by years served. Customers belittle you 8 hours a day 5 days a week you are expected to turn their experience around all while telling them you will not assist with vehicle repair costs that typically range from $5-$20k.

    Conseils à la direction

    You continue to lose your best employees by not promoting the ones that actually thrive and that leaves you picking from subpar talent over and over again.

    Audi of America2017-11-06
  3. « HQ employee with ~5 years of service »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme à Herndon, VA
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Audi of America à temps plein depuis plus de 5 ans

    Avantages

    Colleagues are smart, passionate and driven. Access to vehicles is an incredible perk. The success of the brand in the U.S. continues despite market challenges.

    Inconvénients

    Maintaining work/life balance can be difficult at times. Workplace can feel "traditional" and at odds with our entrepreneurial spirit and progressive products.

    Conseils à la direction

    Take additional concrete steps towards promoting a flexible, healthy and progressive work environment.

    Audi of America2017-09-20
  4. « A good foundation and tons of potential »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme à Herndon, VA
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Audi of America à temps plein depuis moins d'un an

    Avantages

    Talented workforce Desire to push the envelope Passionate leaders Open to new ideas Great place to learn OEM exposure that is rare in Northern VA

    Inconvénients

    Sometimes at the mercy of HQ in Germany Infrastructure services from Group don't match the level of progressiveness in our cars

    Conseils à la direction

    Keep focusing on increasing workforce diversity Place more emphasis on developing your next set of managers, who will eventually be your next set of leaders

    Audi of America2017-09-13
  5. « Audi HQ »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme à Herndon, VA
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Audi of America à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    + Forward thinking + Management is quick to respond to obstacles and does so in a logical way + Leadership trusts employees' judgement and vice versa. It's nice that they don't micromanage everyone and you feel empowered to make decisions + Benefits (1.5-2 weeks PTO at Christmas every year, our eye insurance is the best my optometrists have ever seen, great lease program, and of course we have free food a lot as... well as baristas that come in every so often)

    Dérouler

    Inconvénients

    - Since this is a premium brand, some employees can be pretentious - Top heavy management - Not a precise career plan which can leave you in limbo

    Conseils à la direction

    Work with individuals to develop a specific and realistic career path. More opportunities have a job rotation in Germany would be helpful as well.

    Audi of America2017-09-11
  6. « Highly Recommend »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Sales Manager 
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Audi of America à temps plein depuis moins d'un an

    Avantages

    +Great Product +Great Leadership +Great Benefits +Great Culture

    Inconvénients

    -not much to say here

    Conseils à la direction

    +Keep moving forward with people and product

    Audi of America2017-08-31
  7. « General Manager »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez Audi of America à temps plein

    Avantages

    Flexible time schedules, Teams are very motivated. Common sense approach to obstacles. Great leadership

    Inconvénients

    Overall small company. Sometimes requires working areas outside of expertise.

    Audi of America2017-07-27
  8. Utile (1)

    « Audi Review »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Audi of America à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Focused on reaching and exceeding company goals

    Inconvénients

    Work/life balance isn't that good. Its hard to move up within the organization.

    Conseils à la direction

    Care more about employees

    Audi of America2017-06-26
  9. « Sales Consultant »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Sales Consultant à Long Beach, CA
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez Audi of America à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    I like the Brand and they are international successful company in all aspects

    Inconvénients

    I think the income could be better

    Audi of America2017-05-16
  10. Utile (2)

    « Human Resource »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Human Resources à Herndon, VA
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez Audi of America à temps plein

    Avantages

    1. Luxury brand 2. Value internal equity (see more info in Cons) 3. Internal lease program 4. Camaraderie among individual-contributers

    Inconvénients

    1. Top heavy on management 2. Lack of succession planning 3. Lack of professional development and/or mentorship 4. Utilize internal equity as a means to justify in not pursuing "top talent" externally. 5. Management tends to "dangle the carrot" to get their direct reports to perform. 6. MTM is removed; only show up for events or meet with favorable direct reports (public/internal) 7. Lack of adequately... competitive medical benefit pricing 8. Constant internal movement which prevents forward-movement

    Dérouler
    Audi of America2017-06-07
50 avis trouvés