Avis sur Ausy
Mis à jour le Sep 9, 2021
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373 avis trouvés sur 476
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Recommandent à un ami
Approuvent le PDG
Philippe Morsillo
116 évaluations
Avantages
"flexibilité et variété des missions" (dans 27 avis)
"à l'écoute" (dans 25 avis)
Inconvénients
"Pas de plan de carrière respecté" (dans 16 avis)
"ou envers les consultants ( ils savent d’avance qu’ils vont vous" (dans 16 avis)
Les avantages et les inconvénients sont extraits d'avis d'utilisateurs. Ils ne sont pas rédigés par Glassdoor.
- Employé actuel, plus de 3 ans★★★★★
Avantages
Super équipe en structure ! Un réel souhait de proposer des opportunités à ses consultants des évolutions et un projet adapté.
Inconvénients
Pas d'intéressement redistribué aux salariés
Bonjour, Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience avec nous. Nous attachons beaucoup d’importance à l'expérience de nos collaborateurs et faisons notre maximum pour que cela perdure. Excellente journée à vous. Julie de AUSY
- Ancien employé, plus d'un an★★★★★
Avantages
missions intéressantes et suivi collaborateur effectif
Inconvénients
salaire juste dans la grille du secteur
- Ancien employé, plus de 3 ans★★★★★
Avantages
Bonne expérience au cours de ces années
Inconvénients
Manque de sentiment d'appartenance à l'entreprise
- Ancien employé★★★★★
Avantages
Projets intéressants et variés. Possibilité d'évolution rapide.
Inconvénients
Culture des chiffres trop présente pour les commerciaux.
- Ancien employé, plus d'un an★★★★★
Avantages
Un CE qui est présent avec des avantages sur le pris des billets de cinéma et de sport d'hiver, mais dont le grand ensemble des offres sont situés sur Paris...
Inconvénients
Faible salaire par rapport au expérience des employés, les consultants ne sont pas considérés comme des personnes mais comme des numéros, force a accepté des missions au autres bout de la France sous motif de faute professionnel et de renvoie en cas de refus. Une entreprise a éviter.
Continuer à lireRéponse de Ausy
Responsable Marketing
Bonjour, Merci d'avoir pris le temps de donner votre avis. Nous sommes sincèrement désolés pour cette mauvaise expérience. Pourriez-vous nous contacter à l'adresse suivante : service.marketing@ausy.com ? Nous restons à votre écoute. Bonne journée
- Employé actuel, plus de 3 ans★★★★★
Avantages
Le CE est correct, la mutuelle est bonne. De vrais efforts pour l'inclusion et l'adaptation pour les personnes en situation de handicap. J'ai rencontré de nombreuses personnes formidables dans les équipes.
Inconvénients
Peu de perspectives d'évolution, notamment au niveau du salaire qui est bas par rapport au marché. Un management incapable de se séparer des mauvais éléments, des mauvaises pratiques, ce qui créé des situations tendues et stressantes. Le rachat n'a pas arrangé cette situation.
Réponse de Ausy
Responsable Marketing
Bonjour, Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience avec nous. Pourriez-vous nous contacter via l'adresse service.marketing@ausy.com ? Nous partagerons ainsi les retours en interne afin de nous améliorer. Nous restons à votre écoute. Bonne journée Julie de AUSY
- Employé actuel★★★★★
Avantages
Ambiance de travail - Evolution - Dynamisme
Inconvénients
Rémunération - Evolution salariale -
Réponse de Ausy
Responsable Marketing
Bonjour, Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience avec nous. Nous attachons beaucoup d’importance à l'expérience de nos collaborateurs et faisons notre maximum pour que cela perdure. Excellente journée à vous. Julie de AUSY
- Ancien employé, plus d'un an★★★★★
Avantages
Titre resto en plus de 50% transport
Inconvénients
Missions courtes durées + pas de frais de déplacement
- Ancien employé, plus d'un an★★★★★
Avantages
rien de rien de rien
Inconvénients
pas de mission pas de salaire
Continuer à lire - Employé actuel, plus d'un an★★★★★
Avantages
Grand groupe avec pas mal d'expérience dans le monde de l'ESN et un portefeuille client assez large ce qui permet (pour certains postes) de pouvoir changer de mission
Inconvénients
Beaucoup d'amateurisme, très peu de suivi de consultant, suivi de carrière peu pertinent, proximité avec manager superficiel et un système de fonctionnement en interne très opaque. On ne sait quasiment jamais qui est qui et un gros turnover couronne le tout
Réponse de Ausy
Responsable Marketing
Bonjour, Merci d'avoir pris le temps de donner votre avis et d'attirer notre attention sur ces points qui sont pour nous essentiels. N'hésitez pas à contacter votre Talent Partner/Talent Manager ou via l'adresse service.marketing@ausy.com afin que l'on étudie votre situation ensemble. Nous restons à votre écoute. Bonne journée
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