Avis de : Associé chez BNP Paribas

Mis à jour le 24 févr. 2014

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Approuvent le PDG
BNP Paribas CEO and Director Jean-Laurent Bonnafé
Jean-Laurent Bonnafé
2 évaluations
  1. Utile (1)

    « Super endroit pour apprendre mais pas pour évoluer, culture très bureaucratique. »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Associé presse à Paris
    Ne recommande pas
    Perspective neutre
    N'approuve pas le PDG

    Je travaille chez BNP Paribas à temps plein depuis plus de 5 ans

    Avantages

    Des compétences techniques solides sur tous les aspects de ce domaine, des employeurs convenables surtout d'un point de vue social, et des bénéfices plus hauts que la moyenne.

    Inconvénients

    Très bureaucratique, mauvais management, aucune originalité

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    Traduit de l'anglais
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  2. Utile (1)

    « Structure financière de BNP Paribas, beaucoup de gens intelligents, management dans la moyenne. »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Associé à Paris
    Ne recommande pas
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez BNP Paribas à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    D'après mon expérience (des structures financières), la qualité du personnel des bureaux européens est très bon, l'ambiance de travail est assez sympa et les heures de travail sont comparables à d'autres banques d'investissement. La position de leader en

    Inconvénients

    Les conditions de rémunération de BNP Paribas sont généralement en dessous du marché pour des postes juniors et intermédiaires. Étant très grande, l'organisation des processus internes sont assez lourds et bureaucratiques. La mobilité interne est faible et la progression de carrière peut être lent (encore avec les séquelles de la crise financière, ce qui est probablement vrai pour beaucoup de grandes banques d'affaires et d'investissements). Un management de qualité n'est pas vraiment recherché, il en résulte une gestion de niveau moyen (parfois médiocre).

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