Avis sur Beijaflore
Mis à jour le May 23, 2022
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227 avis trouvés sur 363
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Recommandent à un ami
Approuvent le PDG
Guy-Hubert Bourgeois
102 évaluations
Avantages
"Bon salaire et perspective d'évolution" (dans 22 avis)
"Bonne ambiance dans l’équipe commerciale" (dans 20 avis)
Inconvénients
"commerciaux pour la plupart beaucoup trop juniors et complètement incompétents sur les enjeux des missions" (dans 26 avis)
"Manque d’évolution pour les consultants senior" (dans 18 avis)
Les avantages et les inconvénients sont extraits d'avis d'utilisateurs. Ils ne sont pas rédigés par Glassdoor.
- Employé actuel, plus de 3 ans★★★★★
Avantages
Bon salaire Qualité de vie pro/perso Proche du management Suivi régulier
Inconvénients
Assez classique Ancienne école Prime tard au grade de senior consultant
- Ancien employé★★★★★
Avantages
Salaire bas et très peu d’avantage
Inconvénients
Mission non adaptés et aléatoire
- Ancien employé, plus d'un an★★★★★
Avantages
Salaire attractif, bonne perspective d'evolution, entraide entre les consultants.
Inconvénients
Performance en mission peu mis en valeur (prise en compte surtout des projets menées en interne), costume obligatoire.
- Ancien employé, plus de 3 ans★★★★★
Avantages
Formateur Sujets business intéressant Evolution de la rémunération
Inconvénients
Management Manque de vision Ambiance malsaine
- Employé actuel, plus d'un an★★★★★
Avantages
Aucun, locaux jolis de l'extérieur, vieillots de l'intérieur
Inconvénients
Consultants placés à la va vite en mission
- Employé actuel, plus d'un an★★★★★
Avantages
salaire et perspectives d'évolution missions longues congés
Inconvénients
très vertical peu ouvert à la flexibilité (télétravail hors covid, aménagement horaire...)
- Employé actuel, plus d'un an★★★★★
Avantages
Salaires attractifs Challenges réguliers Management de proximité
Inconvénients
Manque de flexibilité du top management
- Ancien employé, plus d'un an★★★★★
Aucun respect de l'employé(e) / aucune empathie de la part des commerciaux
RecommanderApprobation du PDGPerspective commercialeAvantages
Une paie correcte pour commencer, c'est malheureusement les seuls avantages de Beijaflore (ou maintenant, de Headmind Partner)
Inconvénients
Aucune écoute de la part des commerciaux : Peu importe votre parcours, si un(e) commercial(e) veut vous placer dans telle enterprise, cela se fera, qu'importe votre avis. Les préparations à des entretiens sont d'un cliché absurde... en 2022, on doit se présenter sous 3 points (comme en terminale, thèse antithèse synthèse).... Malheureusement, on ne se préoccupe pas de vos résultats en tant que consultant, mais ils veulent savoir si vous représenter bien la boite chez le client..... On vous force à vous habiller "en costume", sachant qu"on ne nous ne sommes pas des consultant "Sales".... cela ne sert à rien..... Les "plaisirs" d'une politique à l'ancienne....
Continuer à lire - Employé actuel, plus de 3 ans★★★★★
Avantages
Aucun, l'entreprise donne au compte goûte.
Inconvénients
Vision dépassée du conseil, pas de spécialisation, n'ont que des juniors.
- Ancien employé, plus d'un an★★★★★
Avantages
salaire compétitif, formation, suivis carriere
Inconvénients
missions pas toujours adapté au profil
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FAQ sur les avis concernant Beijaflore
Beijaflore a une note générale de 3.4 sur 5, selon plus de 363 avis publiés anonymement par ses employés. 67 % des employés recommanderaient à un ami de travailler chez Beijaflore et 43 % ont des perspectives positives pour l'entreprise. Cette note a baissé de -5 % au cours des 12 derniers mois.
67 % des employés recommanderaient à un ami de travailler chez Beijaflore, selon les avis Glassdoor. Les employés donnent également à Beijaflore la note de 3.3 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie professionnelle/vie privée, 2.9 pour la culture et les valeurs, et 3.4 pour les opportunités de carrière.
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