Avis sur Beijaflore

Avantages

Bonne première expérience avec un encadrement sérieux, des opportunités à saisir. Bonne rémunération et montée en compétence progressive, on nous fait confiance assez rapidement. Bon cabinet permettant de bien saisir les enjeux du marché.

Inconvénients

Beaucoup de codes bien que nécessaires.

Avantages

Aucun... Éventuellement le salaire, mais il est dans les normes de ce qui se fait sur le marché.

Inconvénients

- se donner corps et âme et être corvéable à merci (répondre à plusieurs appels de commerciaux ou de RH par jour pendant votre journée en mission)> devoir se rendre au cabinet plusieurs soirs par semaine pour espérer une augmentation mais bon, c'est de "l'investissement personnel" > Vous aurez deux journées de travail en une !! > quittez votre client à 18h, donnez une formation de 19h à 21h - 21h30 !!Super pour vos femmes / maris / enfants !! - des commerciaux qui sortent d'école, ne connaissent rien au métier, inondent les clients et les consultants de messages / coups de téléphone. Donnent des missions qui n'ont rien à voir avec le profil de "petits jeunes" consultants qui n'osent pas dire non de peur de voir leur période d'essai terminée. Impossibles à joindre par contre lorsque le consultant a besoin d'aide bien évidemment - Gestion de carrière inexistante, passive, qui se contente de répéter ce qu'a récolté le commercial auprès du client. Trouve à redire sur l'investissement en interne et lorsqu'on s'investit beaucoup pour obtenir cette précieuse augmentation / ce précieux changement de grade, c'est à nous de mieux gérer notre temps !!! - Aucune possibilité d'avoir de réponse par mail : vous demandez par exemple quelque chose d'administratif ou relatif à une évolution de votre contrat de travail (télétravail par exemple) : on vous contacte par téléphone ! aucune valeur juridique de ce coup de téléphone bien évidemment... Un conseil : n’y allez jamais, vous ne pourrez pas tisser de liens avec d'autres personnes car elles finissent toutes par démissionner! Ah je vois venir le seul argument de la direction : nous sommes labellisés "Happy @ work" ; sauf que l'ensemble des salariés mécontents ne prennent plus la peine de remplir votre questionnaire car ils savent bien que vous ne changez rien!!