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Avis d'employés de chez Beijaflore sur "des missions"

Mis à jour le 2 nov. 2021

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36 avis trouvés sur 372

3,5
68%
Recommandent cette société
59%
Approuvent le PDG
Beijaflore Président Directeur Général Guy-Hubert Bourgeois
Guy-Hubert Bourgeois
112 évaluations
Avantages
  • "Bon salaire et perspective d'évolution(dans 22 avis)

  • "Bonne ambiance dans l’équipe commerciale(dans 20 avis)

  • Inconvénients
  • "commerciaux pour la plupart beaucoup trop juniors et complètement incompétents sur les enjeux des missions(dans 26 avis)

  • "Très peu de communication entre les équipes de recrutement et les commerciaux(dans 10 avis)

  • Plus d'avantages et d'inconvénients
    Les avantages et les inconvénients sont extraits d'avis d'utilisateurs. Ils ne sont pas rédigés par Glassdoor.

    Avis sur « des missions »

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    1. 5,0
      Employé actuel

      Bonne première entreprise

      12 oct. 2021 - Business Consultant à Paris
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Des clients de haut niveau

      Inconvénients

      Des missions de qualité variable un peu comme partout dans le conseil

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    2. 3,0
      Employé actuel

      bonne entreprise

      2 nov. 2021 - Consultante à Paris
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Les premiers salaires sont intéressants

      Inconvénients

      L'entreprise n'est pas à l'écoute des demandes de mission des consultants

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    3. 4,0
      Employé actuel

      Une bonne entrée en matière

      30 sept. 2021 - Consultante 
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Un bon accompagnement des juniors dans leurs premières missions Une diversité des missions permettant à tout les consultants de s'exprimer

      Inconvénients

      Forte implication en interne demandée pour les promotions

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    4. 3,0
      Employé actuel, plus de 3 ans

      Implication en interne demandée

      2 juin 2021 - Consultante à Paris
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Salaire à l'embauche, iPhone de fonction

      Inconvénients

      Implication en interne nécessaire, performance en mission insuffisante pour être augmenté. Entretien client formaté, mensonges souvent demandés par les commerciaux, entretiens pour des missions dont le consultant n'est pas intéressé obligatoires. Personnes non française non recrutées.

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      5 personnes ont trouvé cet avis utile
    5. 3,0
      Employé actuel, plus d'un an

      mitigé

      23 avr. 2021 - Consultant digital à Paris
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Bon salaire, bon système d'encadrement avec les consultants leaders

      Inconvénients

      Commerciaux peu à l'écoute, difficile de changer de mission

      2 personnes ont trouvé cet avis utile
    6. 2,0
      Ancien employé, plus d'un an

      Pour un passage court

      8 avr. 2021 - IT Consultant à Paris
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Salaire intéressant, intérêt des missions

      Inconvénients

      Peu de congés, gestion du personnel peu humaine

      2 personnes ont trouvé cet avis utile
    7. 2,0
      Ancien employé, plus d'un an

      De beaux clients, une culture d'entreprise désastreuse

      15 janv. 2021 - Consultante à Paris
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Beijaflore travaille pour de nombreux clients, souvent prestigieux, cela reste une expérience intéressante pour les nouveaux diplômés. Le salaire est correct, dans les prix du marché.

      Inconvénients

      L'entreprise insiste beaucoup sur la méritocratie… Sachez le, c'est tout l'inverse. Il faut savoir lécher les bottes de vos supérieurs, avoir des missions qui vous permettent d'être au siège et faire copains avec le plus de monde. Votre travaille chez le client ? Pas si important, pourtant c'est ce qui permet l'entreprise de vivre. Niveau avantage, il n'y en a pas. Et puis même si on vous fait croire le contraire: non vous n'aurez pas la mission qui vous plaît surtout si vous avez peu d'expérience.

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      4 personnes ont trouvé cet avis utile
    8. 3,0
      Ancien employé

      Dans la moyenne

      19 janv. 2021 - Chef de projet marketing à Paris
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Variété des missions HIgh Tech Bien en début de carrière

      Inconvénients

      Manque de perspectives de carrières

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    9. 1,0
      Employé actuel, plus de 3 ans

      A éviter si vous n'etes pas junior et cherchez une boite sérieuse

      19 janv. 2021 - Consultant Sé nior à Paris
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Salaires convenable Joli locaux Grosses fetes 2x par an (avant COVID)

      Inconvénients

      Tous les inconvénients propres aus SSII: - commerciaux pour la plupart beaucoup trop juniors et complètement incompétents sur les enjeux des missions - compliqué de dire non à une mission sauf si on est dans les petits papiers de l'équipe commerciale - missions souvent inintéressantes: il faut avoir une réelle appétance pour faire de l'AMOA ou de la chefferie de projet. Réfléchissez bien à celà avant de postuler, il est très peu probable que vous fassiez quoi que ce soit d'autre en mission, et ce malgré les promesses à l'embauche des RH pour vous appater. Si vous voulez des missions plus rapproché des métiers, ne rejoignez pas Beijaflore, qui fait surtout des missions IT, dans des DSI et dans des équipes projets. Inconvenients propre à Beijaflore: - Progression de carrière un peu à la tête du client: avant que l'équipe bancassurance soit absorbée par l'équipe IT advisory, j'étais bien identifié auprès de l'équipe commerciale et ai eu des évaluations personnelles très satisfaisante. Depuis la réorganisation, plus rien malgré beaucoup d'investissement en interne. Contrairement à d'autres profils plus proches de l'ancienne équipe advisory et ayant fournis un investissement moins important... - le suivi des consultants en mission a énormément baissé en qualité depuis la fusion business consulting / IT advisory. Il est désormais quasiment inexistant - gestion de carrière catastrophique: il y a certes une "écoute" des envies des consultants en terme de mission et d'acquisition de compétence. Mais absolument rien ne fini par se concrétiser. Tout au mieux vos demandes finissent dans une boite mail. - La promesse de formation et de certification se traduit sous la forme de meeting après 19h animé par un consultant souvent même pas senior pour partager son retour d'expérience et faire défiler des slides sans réel fond et valeur ajouté. - Les demandes de formations certifiantes (PMP Prince 2 etc) sont souvent refusées si elles ne sont pas demandées par un client - management archaïque et complètement dépassé: obligation de porter le costume et la cravate au siège (on est en 2021, et dans la tech non de dieu!), obligation de venir systématiquement au siège en intercontrat, en costume, même en été lorsque les températures dépassent les 40° - en conséquence: turnover dans l'entreprise monstrueux. Je suis arrivé en 2017, je ne connais plus personne qui était dans la boite à ce moment là a par les haut cadres (en encore...) En résumé: Beijaflore est une boite faite pour vous si vous aimez porter le costume (dieu merci en mission ce n'est pas obligé), êtes junior et voulez commencer votre carrière par de la gestion de projet / AMOA / PMO, pas trop près du métier, voulez être chez le client et rapporter de l'argent à la boite sans rien redemander. Vous voulez à termes enchainer missions chez le client et développement commercial (obligatoire pour continuer à progresser dans l'entreprise) Ce n'est par contre pas pour vous si: vous cherchez une mission proche du métier vous voulez être accompagné pour votre montée en compétence Vous avez un profil plutot confirmé / senior (ce genre de profil est plutot poussé vers la sortie s'ils ne ramènent pas du business) En résumé, Beijaflore est simplement une SSII comme les autres qui paie certe un petit peu mieux mais avec des valeurs complètement archaique. Il existait un réel suivi des consultants et des équipes, qui a quasiment disparu. Enfin, ce n'est absolument pas un cabinet de conseil, prétendre le contraire est un mensonge.

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      11 personnes ont trouvé cet avis utile
    10. 3,0
      Stagiaire actuel

      Stage très opérationnel

      30 nov. 2020 - IT Consultant à Paris
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Salaire élevé Excellent encadrement des stagiaires Processus de recrutement très agréable

      Inconvénients

      Mission très opérationnelle Difficulté de changer de mission

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    1 - 10 sur 36 Avis
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