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Avis sur Bell Canada

Dernière mise à jour : 18 septembre 2018
1 663 avis

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Contrat PermanentTemps Partiel

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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent du PDG
Bell Canada President and CEO George Cope
George Cope
736 Évaluations

1 663 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Premiere experience post diplome enrichissante »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Bell Canada en Contrat Permanent

    Avantages

    Bell offre la possibilité d'analyser des entreprises dans des secteurs avec des attentes differentes.

    Inconvénients

    Parfois on a l'impression d'être un membre parmis tant d'autre dans un contrat.


  2. « Long term employee »

    StarStarStarStarStar
    • Opportunités de carrière
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez Bell Canada à plein temps

    Avantages

    Techno, innovation, bénéfices, longues heures un peu flexible

    Inconvénients

    Volume et charge de travail, bureaucratie

  3. « Spécialiste Acquisition de talent »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Spécialiste acquisition de talents - Montréal, QC (Canada)
    Employé actuel - Spécialiste acquisition de talents - Montréal, QC (Canada)
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Bell Canada à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Bons benefices, assurances, flexibilité au travail (télétravail pour les cadres)

    Inconvénients

    Très hiérarchique, difficile d'améliorer les choses


  4. « En cours de modernisation mais mieux reconnaitre la valeur de ses employés »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Spécialiste principal, TI - Montréal, QC (Canada)
    Ancien employé - Spécialiste principal, TI - Montréal, QC (Canada)
    Recommande
    Point de vue positif
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Bell Canada en Contrat Permanent (Pendant plus de 8 ans)

    Avantages

    leader de son marché - compagnie en cours de transformation
    rabais employé Bell + la source
    achat d'actions avec participation de Bell
    Bonne assurance

    Inconvénients

    Rémunération de base faible. Augmentation annuelle faible voire inexistante malgré des résultats dépasssés !
    De nombreux avantages aux employés ont été retirés aux fils des années
    La reconnaissance des employés n'est pas une priorité de la compagnie
    La compagnie génère de gros bénéfices mais elle n'en fait pas profiter ses employés.
    La priorité est mise sur le cours de l'action et la rémunération des hauts dirigeants

    Conseils à la direction

    améliorer le service à la clientele


  5. « Directeur Régional Ventes - Solutions IoT »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Bell Canada à plein temps

    Avantages

    Stabilité d'emplois
    Possibilités d'avancement
    Expérience de travail unique
    Programme d'avantage sociaux

    Inconvénients

    Grande entreprise
    Rigidité
    Centre de décision centralisé


  6. « Sales »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Amine zaar - Montréal, QC (Canada)
    Employé actuel - Amine zaar - Montréal, QC (Canada)
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Bell Canada à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Benefits salary trajet parking jus

    Inconvénients

    Bad management horaire distance pas de bouffe

    Conseils à la direction

    Mettre mois de pressions sur les employés


  7. « Devops »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Bell Canada à plein temps

    Avantages

    Belle entreprise pour se developer

    Inconvénients

    Contrubu pas assez a la communauté open source.

  8. « En général c'est bien »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Directeur de magasin - Montréal, QC (Canada)
    Ancien employé - Directeur de magasin - Montréal, QC (Canada)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Bell Canada en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Salaire compétitif, avantages sociaux généreux, Bonne ambiance général de travail.

    Inconvénients

    Possibilités d'avancement de l'interne très limité. Ils recrutent beaucoup de l'externe.

    Conseils à la direction

    Recruter à l'interne. Vous avez plusieurs bons employés.


  9. « Très belle opportunité et une bonne école »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Bell Residential Services Sales Representative - Montréal, QC (Canada)
    Employé actuel - Bell Residential Services Sales Representative - Montréal, QC (Canada)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Bell Canada à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Salaire compétitif, avantage sociaux, possibilité de temp partiel pour les études, opportunité de carriére, rabais employer sur les services residentiel.

    Inconvénients

    On peux pas faire du télé-travail (travailler de la maison)

    Conseils à la direction

    Continuer à croire au bon travail des employés de Bell Canada.


  10. « Agent service à la clientèle »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Service Sales Representative - Québec, QC (Canada)
    Ancien employé - Service Sales Representative - Québec, QC (Canada)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Bell Canada (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Bonne formation, Plan de rémunération intéressant, possibilité d’avancement. Ambiance de travaille très plaisante. Centre d’appel entant, aucune prospection à faire.

    Inconvénients

    Haut taux de roulement travail de soir et week-end. Les paramètres d’atteinte d’objectif sont complexe. Il comprennent le temps de traitement de l’appel les $ de ventes par appel, le respect des 480 minutes de travail ( le taux d’efficacité doit être de 97% alors pas de pipi en dehors des heures de pause et les appels doivent être terminés à l’heure de la pause. Le temps de mise en attente est également compté. Bref, on est surveillé à chaque seconde


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