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Avis sur Bull

Dernière mise à jour : 15 janvier 2019
67 avis

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Approuvent le PDG
Bull CEO Thierry BRETON
Thierry BRETON
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Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « RECRUTEUR »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Bull à temps plein

    Avantages

    Evolution possibles et engagnement des Equipes

    Inconvénients

    Organisation complexe parfois longue à faire bouger

    Conseils à la direction

    Se tourner vers le digital davantage


  2. « Vieux »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Bull à plein temps

    Avantages

    La société est rattachée à la Convention métallurgie

    Inconvénients

    Entreprise un peu trop vieillotte

  3. « pas de progression »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Ingénieur Cyber Sécurité - Les Clayes
    Ancien employé - Ingénieur Cyber Sécurité - Les Clayes
    Recommande
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Bull à temps plein (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Type de projet
    Formation
    Bonne ambiance

    Inconvénients

    La politique salariale
    trop de départ

    Conseils à la direction

    une nouvelle politique salariale


  4. « environnement de travail trés favorable »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez Bull à plein temps

    Avantages

    Environnement de travail trés favorable, R&D et Innovation

    Inconvénients

    augmentation de salaire trop faible


  5. « Une catastrophe »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Angers
    Ancien employé - Employé anonyme - Angers
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Bull à temps plein (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Aucun, a part le CE qui est très riche mais mal géré.

    Inconvénients

    Management incompétent, de nombreuse tâche effectuées sont effectuées en pure perte.

    Conseils à la direction

    Moins de communication et plus de pragmatisme. Choisir de manager ayant une connaissance technique et des compétences de terrain.


  6. « Consultant continuité »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Senior Consultant - Saint-Ouen, Île-de-France
    Ancien employé - Senior Consultant - Saint-Ouen, Île-de-France
    Recommande
    Point de vue neutre
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Bull à temps plein (Plus de 5 ans)

    Avantages

    Flexibilité, grosse entreprise, possibilité de changer de filière, très bon CE

    Inconvénients

    Lourdeur administrative, peu d'animation managériale et de cohésion sociale


  7. « Une entreprise très acceuillant mais qui manque de vision et de moyen »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Doctorant - Échirolles
    Employé actuel - Doctorant - Échirolles

    Je travaille chez Bull à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Domaine intéressant, bonne ambiance de travail et super C.E.

    Inconvénients

    Le management manque de vision à long terme, et les projets sont trop ambitieux pour le peu de moyen investit

    Conseils à la direction

    Mettre a la tête de la R&D quelqu'un qui a une vrai vision sur le long terme et qui a les capacités des les défendre politiquement.

  8. « Belle entreprise »

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    • Rémunération et avantages
    Ancien employé - Ingénieur Développement Logiciel - Aix
    Ancien employé - Ingénieur Développement Logiciel - Aix

    J'ai travaillé chez Bull (Plus d'un an)

    Avantages

    RTT, Ticket restaurant, Paticipation ...

    Inconvénients

    Manque d'organisation au sein de l'équipe


  9. « Bien pour débuter sa carrière »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Développeur Logiciels - Les Clayes
    Ancien employé - Développeur Logiciels - Les Clayes
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Bull à temps plein (Plus d'un an)

    Avantages

    Grosse société, missions intéressantes, technologies innovantes, souvent axées Open Source, collaborateurs très sympas et pédagogues, bien pour débuter sa carrière

    Inconvénients

    CE très moyen malgré la taille de la société (pré rachat par ATOS), très peu de suivi de la part du management, perspectives d'évolution très limitées, salaire un peu faible par rapport au marché de la région parisienne


  10. « Stagiaire à Bull »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Stagiaire - Échirolles
    Ancien employé - Stagiaire - Échirolles
    Recommande
    Point de vue neutre

    J'ai travaillé chez Bull à temps plein (Moins d'un an)

    Avantages

    bonne ambiance et des projets innovants

    Inconvénients

    age moyen presque >> plus que 38
    pas d'activités d'integration