Avis sur CENOVA

Avantages

Le positionnement du cabinet : Luxe, Retail, Tourisme & Loisirs La diversité des missions : Chefferie de projet CRM/Digital + Univers Data très en complémentarité Le partage de savoir-faire: beaucoup de sessions d'échanges via la CenoAcademy La bonne ambiance entre collègues

Inconvénients

Le même inconvénient que pour toutes les ESN : on doit s'adapter aux règles des clients notamment sur le télétravail (certains consultants sont plus chanceux que d'autres parfois)

Avantages

- Très bonne mutuelle (ALAN) - CB professionnelle octroyée rapidement pour mes déplacements (pas besoin d'avancer les frais) - Entreprise orientée solution digitale pour les collaborateurs (QONTO/ALAN/SWILE) - Superbe ambiance lors des évènements - Bienveillance et écoute du management - Beaucoup de partage avec les autres collaborateurs - Mission chez de beaux acteurs du Luxe Ah oui, j'oubliais : Présence d'un CE (cartes cadeaux, réductions diverses, ...) je crois qu'il y avait un projet de partenariat avec des salles de sport au moment de mon départ..

Inconvénients

Pas assez d'évènements... :( mais certainement) à cause de la période Covid. N'importe pas encore sur des missions internationales en full time. Globalement, je n'ai pas de déception concernant mon aventure chez Cenova. C'est une belle entreprise qui a des perspectives d'avenir très positives. Et merci à Gilles, Sami et les équipes du siège pour leur professionnalisme, leur confiance, et leur bienveillance et tout ce qu'ils font en général pour palier à nos problématiques du quotidien et penser à notre confort.

Avantages

Cenova est un cabinet de conseil qui soigne ses relations avec ses clients ainsi qu'avec ses consultants. Les missions sont très intéressantes et évolutives, sur des sujets innovants. La taille du cabinet permet une proximité très appréciable avec le management et la Direction. La vie du cabinet est par ailleurs ponctuée de moments de partage et festifs! Je recommande vivement.

Inconvénients

- pas de CE jusqu'à maintenant mais l'équipe vient d'être élue et est déjà pleine de projets

Avantages

L'entreprise offre de très belles missions dans le secteur du Luxe notamment (d'autres secteurs comme le tourisme). très à l'écoute des consultants pour faire matcher avec les attentes. beaucoup de chantiers/contributions internes sur lesquels on peut s'impliquer.

Inconvénients

Pas d'inconvénient réel à date.

Avantages

La localisation pour les restaurants.

Inconvénients

Entreprise qui prône la bienveillance mais qui ne semble pas connaître la définition de ce mot. Il ne faut surtout pas prendre d'initiatives au risque de se prendre la foudre ! Attention également à l'autonomie qui est inexistante et qui semble être une infection qu'il ne faudrait pas transmettre. Les règles d'or : ne pas poser de questions et exécuter le travail demandé sans espérer donner son avis pour améliorer les process. Rester dans le moule et ne pas deborder.

Avantages

- Equipe opérationnelle formidable - Bonne mutuelle

Inconvénients

- Micro management malsain, dans l'hyper contrôle quotidien - Aucune prise d'initiative possible - Aucune confiance accordée de la part du management - Ecart important entre la fiche de post annoncée et la réalité - Manque d'organisation et de structure - L'entreprise est sans avenir et vous vend une ambiance en entretien, qui est tout autre dans la réalité

Avantages

- Bonne mutuelle - Un matériel de bonne qualité - Une équipe RH à l'écoute

Inconvénients

- Ecart important entre valeurs annoncées et réalité de la relation entre consultants/supérieurs - Micromanagement - Très peu d’intelligence collective : plus proche d’une société de portage que d’un cabinet de conseil - Un manque d'honnêteté sur les missions proposées

Avantages

- Clients et missions dans le retail

Inconvénients

- Ambiance générale peu agréable - Ecart important entre les valeurs annoncées et le traitement réel de l'humain - Très peu d’intelligence collective : plus proche d’une société de portage que d’un cabinet de conseil - Évaluation des consultants basée sur les ressentis personnels - Pas de Comité Social et Economique, pas de participation et intéressement (le cabinet est divisé en plusieurs entités juridiques) - Prise en charge des frais de déplacements ambigüe ne respectant pas le contrat de travail - Actionnariat salarié uniquement à partir d’un an d’ancienneté - Mutuelle de santé à un prix élevé et relativement opaque sur la couverture des soins

Avantages

- Direction accessible et à l'écoute - Proximité avec les équipes (Consultants, RH et Administration) - Travail hybride (télétravail et présentiel) - Formations disponibles (Ceno academy & e-learning) - Des moments d'équipe

Inconvénients

Rien à signaler à date

Avantages

Collaboration, Ecoute, Bienveillance, Intégrité, Sérieux sans se prendre au sérieux..

Inconvénients

Il n'y a pas d'inconvénients.