Avis sur Caisse d'Epargne
Mis à jour le 25 mars 2023
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692 avis trouvés sur 1 k
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"Tickets restaurant 200 eur par mois chèques vacances 450 eur par an" (dans 56 avis)
"Tres bonne ambiance d'équipe au global" (dans 54 avis)
"Pression commerciale élevée des responsables" (dans 41 avis)
"Manque de perspectives de carrière et d'évolution" (dans 28 avis)
- Ancien employé, moins d'un an★★★★★
Super expérience, bienveillance
16 févr. 2023 - Hôte d'accueil à MorièresRecommanderApprobation du PDGPerspective commercialeAvantages
Conditions de travail super Équipe top Bienveillance
Inconvénients
Rien à signaler sur ce sujet
- Ancien employé, plus d'un an★★★★★
A éviter
25 mars 2023 - Conseiller Clientèle Particuliers à AixRecommanderApprobation du PDGPerspective commercialeAvantages
Tickets restaurant Horaires satisfaisants pour une vie de famille
Inconvénients
Salaires très bas, il faut savoir bien négocier dès le début car les augmentations sont rares
Continuer à lire - Employé actuel, plus de 3 ans★★★★★
Banque de proximité
20 mars 2023 - Chargé d'affaires de professionnels à LyonRecommanderApprobation du PDGPerspective commercialeAvantages
Le chargé d'affaires est rattaché à plusieurs agences.
Inconvénients
Digitalisation du marché des professionnels en développement. À contrario importants investissements déjà réalisés sur le marché des particuliers.
- Employé actuel, plus d'un an★★★★★
Alternance
15 mars 2023 - Gestionnaire clientèle à Clermont-FerrandRecommanderApprobation du PDGPerspective commercialeAvantages
Primes & cadeaux si agence performante
Inconvénients
Pression commerciale, selon les agences.
Continuer à lire - Employé actuel, plus de 3 ans★★★★★
Entreprise humaine
16 mars 2023 - Contrôleur De Gestion à OrléansRecommanderApprobation du PDGPerspective commercialeAvantages
Ticket restaurant CESU Self service RTT 1 jour de télétravail
Inconvénients
Peu d’évolution de poste. Difficile de changer
- Employé actuel, plus de 8 ans★★★★★
Avantages
RTT, PEE, Comité d’entreprise, tickets restaurants
Inconvénients
Les avantages sont ceux présents dans toutes les banques où toutes grandes entreprises, donc ce ne sont pas des avantages qui distinguent la Caisse d’Epargne de d’autres entreprises
Continuer à lire - Ancien employé, plus d'un an★★★★★
Peut mieux faire
6 mars 2023 - Conseiller Clientèle à ReimsRecommanderApprobation du PDGPerspective commercialeAvantages
Intéressement/participation Le Cse Le temps de travail
Inconvénients
Charge de travail pour un salaire bas Pression commerciale
Continuer à lire - Employé actuel★★★★★
Avantages
Bonne ambiance Temps de travail CE correct Intéressement Part variable
Inconvénients
Frileux sur le télétravail Management Matériel
- Employé actuel, plus de 3 ans★★★★★
A éviter
4 mars 2023 - Banquier privé à Valence, Auvergne-Rhône-AlpesRecommanderApprobation du PDGPerspective commercialeAvantages
J'ai eu des perspectives d'évolution
Inconvénients
Salaire très en deçà du marché qualité de vie au travail
- Ancien employé, moins d'un an★★★★★
CDD chargé de clientèle particulier
22 janv. 2023 - Chargée De Clientèle à MontpellierRecommanderApprobation du PDGPerspective commercialeAvantages
2,5 jours de repos par semaine. RTT
Inconvénients
Les salaires sont scandaleusement bas. Ils ne proposent que des CDD non négociables puis un CDI après plus d’un an, toujours à un salaire misérable. On compte les produits vendus avec des petits bâtons sur un paperboard dans la salle de pause à côté de la machine à café. Téléphones filaires, grandes armoires en bois pleines de papier, vieux PC, des imprim écran Excel collées sur un PowerPoint avec un code couleur rouge orange vert pour classer les meilleures agences. Le temps s’est arrêté dans les agences de la CELR. Management vertical pyramidale à l’ancienne. Le salaire est tabou, personne ne vous en parlera en entretien. D’ailleurs, pourquoi être intéressé par le salaire quand on est salariés? Les RH de la CELR vous feront comprendre que vous êtes déjà bien chanceux d’avoir un job. Aucune perspective d’évolution et dans tous les cas, salaire toujours misérable. Les effectifs absents pour burn out / maladie ne sont jamais remplacés c’est aux autres de faire les bouchées doubles. On doit vendre des produits inadaptés à nos clients. Des cartes gold avec crédit renouvelable et gros découvert autorisé à des jeunes qui travaillent à peine. Puis quand ils sont dans le rouge on leur propose un crédit conso coup de pouce pour les remettre à flot. À la condition d’assurer leur tablette et téléphones pour 10€/mois… c’est du chantage. Le conseiller n’a aucune délégation pour rembourser des frais. Il doit se justifier pour un geste co de 8€ et demander une assurance en échange. Du chantage une fois encore. On doit rappeler nos clients qui ont perdu de l’argent dans des FCP made in Natixis pour les faire investir dans des fonds « verts » bloqués sur 8 ans avec des frais de retraits anticipés. Il n’y a qu’à se rappeler de l’introduction en bourse de Natixis a 19€ rachetés à 4€ par BPCE. Tout ça est bien dommage. Et dans tous les cas quand vous demandez des détails sur votre variable, on ne vous en donne pas. C’est « à peu près ça ». « Plus ou moins ça ». Mais vous ne saurez jamais combien vous pouvez toucher.
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FAQ sur les avis concernant Caisse d'Epargne
Caisse d'Epargne a une note générale de 3,3 sur 5, selon plus de 1 016 avis laissés anonymement par ses employés. 56 % des employés recommanderaient à un ami de travailler chez Caisse d'Epargne et 36 % pensent que la perspective commerciale de l'entreprise est positive. Cette note a baissé de -5 % au cours des 12 derniers mois.
Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez Caisse d'Epargne accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 2,8 sur 5. Découvrez en plus sur les salaires et les avantages chez Caisse d'Epargne. Cette note a baissé de -7 % au cours des 12 derniers mois.
56 % des employés recommanderaient à un ami de travailler chez Caisse d'Epargne, selon les avis Glassdoor. Les employés donnent également à Caisse d'Epargne la note de 3,3 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie professionnelle/vie privée, 3,1 pour la culture et les valeurs et 3,2 pour les opportunités de carrière.
Carrières populaires auprès des chercheurs d'emploi intéressés par Caisse d'Epargne
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