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Avis sur Caisse d'Epargne
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    Avis sur Caisse d'Epargne

    Dernière mise à jour : 4 avril 2019
    101 avis

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    3,3
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    Tendances des évaluationsTendances des évaluations
    Recom­mandent
    Approuvent le PDG
    Caisse d'Epargne Chairman Laurent Mignon
    Laurent Mignon
    5 Évaluations

    Avis des employés

    Trier: PopulairesÉvaluationDate

    1. « Gestionnaire clientèle »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Gestionnaire clientèle - Aix
      Employé actuel - Gestionnaire clientèle - Aix
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      Je travaille chez Caisse d'Epargne à plein temps (Plus de 5 ans)

      Avantages

      Avantage sociaux, culture d entreprise

      Inconvénients

      Organisation vieillissante, rémunération fixe faible

    2. « Cdd »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - auxiliaire commercial - Anet
      Employé actuel - auxiliaire commercial - Anet
      Recommande
      Point de vue neutre
      Aucune opinion sur le PDG

      Je travaille chez Caisse d'Epargne à plein temps (Moins d'un an)

      Avantages

      Prime, chèque déjeuner,ouvert que le samedi matin

      Inconvénients

      Cdd, distance, salaire bas en cdd (smic)

      3. Rejoignez les équipes de Caisse d'Epargne
      Voir nos offres

    3. « CEN »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Conseiller Clientèle - Livarot
      Employé actuel - Conseiller Clientèle - Livarot
      Recommande
      Point de vue positif
      Aucune opinion sur le PDG

      Je travaille chez Caisse d'Epargne à plein temps (Plus de 10 ans)

      Avantages

      Primes et avantages liées à une grande entreprise (CE tickets restaurant)

      Inconvénients

      Horaires (fin de la journée à 18h30). Changement d agence / formations au bon vouloir de la hierarchie

    4. « Entreprise sérieuse avec des lourdeurs »

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      Employé actuel - Employé anonyme
      Employé actuel - Employé anonyme

      Je travaille chez Caisse d'Epargne à plein temps

      Avantages

      Convention collective et relative tranquillité

      Inconvénients

      Peu de considération pour les avis du working levell

    5. « Tout dépend du manager »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Employé anonyme
      Employé actuel - Employé anonyme
      Ne recommande pas
      Point de vue neutre

      Je travaille chez Caisse d'Epargne à plein temps

      Avantages

      13ème mois, CE très intéressant

      Inconvénients

      Pression commerciale très très forte. Management rarement bienveillant.

    6. « Caisse d’épargne en alternance »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Employé anonyme
      Ancien employé - Employé anonyme
      Recommande
      Point de vue neutre
      Aucune opinion sur le PDG

      J'ai travaillé chez Caisse d'Epargne à temps plein

      Avantages

      Bon CE, tickets restau, prime d’intéressement

      Inconvénients

      Difficile d'évoluer dans un grand groupe.

    7. « Ma carriere »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - SECOND D'AGENCE - RCP
      Ancien employé - SECOND D'AGENCE - RCP

      J'ai travaillé chez Caisse d'Epargne à temps plein (Plus de 5 ans)

      Avantages

      CE Formation Mutuelle Aide enfants

      Inconvénients

      Carrière freinée suite congé maternité

    8. « COMMERCIALE »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - conseillère commerciale
      Employé actuel - conseillère commerciale

      Je travaille chez Caisse d'Epargne à plein temps (Plus de 3 ans)

      Avantages

      Il faut adorer les challenges commerciaux pr reussir et sepanouir / 13eme mois ..

      Inconvénients

      La pression selon les résultats de l'agence

    9. « Une entreprise intéressante »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Conseiller Clientèle - Eu
      Employé actuel - Conseiller Clientèle - Eu
      Recommande
      Point de vue positif
      Aucune opinion sur le PDG

      Je travaille chez Caisse d'Epargne à plein temps (Plus de 3 ans)

      Avantages

      Pv + 13 mois + bon produits

      Inconvénients

      Trop peu d'évolution possible

    10. Utile (3)

      « Belle Expérience dans une belle entreprise »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - SECOND D'AGENCE - RCP - Paris
      Ancien employé - SECOND D'AGENCE - RCP - Paris
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      J'ai travaillé chez Caisse d'Epargne à temps plein (Plus d'un an)

      Avantages

      Reconnaissance, formation, évolution rapide quand on est motivé (pour ma part en 1 an je suis passé de conseiller financier à Second d'agence). Un bon CE et des congés/rtt avantageux (environ 42 jours au total). Une belle entreprise et un bon groupe.

      Inconvénients

      Intéressement trop faible par rapport aux autre banque du même groupe (BPCE, Banque Populaire, Natixis et même les autres caisses de Caisse d'épargne). Bien que cette année, elle augmente de 15% donc c'est déjà un bon cap.

      Conseils à la direction

      Ma direction était au top a tous les niveaux (N+1, 2 et 3). Après je recommande lorsqu'ils font évoluer un collaborateur de faire en sorte que le niveau de rémunération soit approprié au poste (un second d'agence qui gagne 60€ net par mois de plus qu'un conseiller financier c'est pas tip top)... Mais en tout cas c'est une très belle expérience et j'ai eu la chance d'avoir des managers à l'écoute. Continuez comme ça ! C'est avec regret que je vous quitte, surtout la Directrice Régionale Adjointe de la DR 75 Ouest qui est au top et qui sais vraiment manager et donner une impulsion positive !