Avis de Lead Consultant chez Capgemini | Glassdoor.fr

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Avis de Lead Consultant sur Capgemini

Dernière mise à jour : 31 octobre 2017
74 avis

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Lead Consultant

3,1
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Capgemini CEO and Director Paul Hermelin
Paul Hermelin
25 Évaluations

Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Très bonne entreprise »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Lead Consultant - Lille
    Employé actuel - Lead Consultant - Lille
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Capgemini à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Nombreux projets,
    Nombreuses opportunités de carrières tant technique, fonctionnelle ou managériale
    Méthodologie intéressante (LEAN)
    Entreprise relativement jeune d'esprit
    Valeurs du groupe respectées
    Les managers sont accessibles et humains
    Qualité de vie privée / pro respectée

    Inconvénients

    Structure qui change régulièrement, difficile de s'y retrouver dans qui est qui en terme de fonction, hiérarchie ...

    Conseils à la direction

    RAS


  2. « Java Developer »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Lead Consultant (Software Engineer) - Paris
    Ancien employé - Lead Consultant (Software Engineer) - Paris
    Recommande
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    Avantages

    Young dynamic people with international profiles.
    Nice working hours and advantages.
    Good for first experience working on various aspects of a project.

    Inconvénients

    Slow career and salary evolution, so people quit and get replaced all the time, which is difficult to manage.

    Conseils à la direction

    Give salary and responsibilities according to quality of profile.


  3. Utile (4)

    « Not good at keeping the promises »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Lead Consultant - Chicago, IL (États-Unis)
    Ancien employé - Lead Consultant - Chicago, IL (États-Unis)
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Capgemini en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    It is another consulting company with more clients
    They offer better healthcare, 401K and leave benefits compared to theirs such as Cognizant and TCS

    Inconvénients

    Don't trust the promises of GC or better opportunities-You will never get it and even the person who promised is at VP level. All they do is just lie and play with people's career and dreams.
    For people in H1b it is constant threat of sending back to India as there is nothing called Bench allowed for H1B resources. Whether you are hired in India or US doesn't matter.

    Conseils à la direction

    If you can't deliver don't promise anything when you hire people


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  5. « Great Place to work »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Lead Consultant - Bangalore (Inde)
    Employé actuel - Lead Consultant - Bangalore (Inde)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Capgemini à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    -Great growth , Decent culture, Leadership accessibility, learning culture

    Inconvénients

    -slow to change, process needs to improve

    Conseils à la direction

    HR needs to transform ,hoping with new CHRO


  6. « Capgemini Scenario »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Consultant/Team Lead - Bangalore (Inde)
    Employé actuel - Senior Consultant/Team Lead - Bangalore (Inde)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Capgemini (Plus d'un an)

    Avantages

    Job Security is the advantage but this is disappearing very fast.
    Environment and ambiance is pretty relaxed.

    Inconvénients

    Pros is the biggest Cons since this has led to top heavy structure.
    Transfer internally to other BUs is a challenge and works in a negative way.
    Lacks motivation to mid level people.
    Designation is based on Salary which is a fallacy for non technical persons.


  7. « Lead Consultant »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Lead Consultant - Pune (Inde)
    Ancien employé - Lead Consultant - Pune (Inde)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Avantages

    Good for Freshers joining this company and getting the project ASAP.

    For Laterals and talented its a waste of time and Career spoiling company... There 65% of old employees are incapable/unskilled as mentioned in news. But you as a New joinee will be expected to work (as shadow resource) under existing employees (even if there skills/experience is only 1% to 90% less than you) .

    In-short its NO MORE a offshore based company,,,,, but is a pure Body-Shopping company and there is dirt of new projects.

    Inconvénients

    Lazy Sales team and Senior managers.

    Conseils à la direction

    NO matter... since you already aware of all issues....
    You are only making money by giving False commitments to employees while joining the company.
    Even the written email commitment has NO value in your processes......


  8. « Programmer\Developer Lead Consultant »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Programmer\Developer Lead Consultant - Malvern, PA (États-Unis)
    Employé actuel - Programmer\Developer Lead Consultant - Malvern, PA (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Capgemini à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Great place to work
    Work Life Balance is good

    Inconvénients

    Culture & Policies should be a little more Client Oriented

    Conseils à la direction

    Should encourage resources more to look into multiple/aspiring domains/technologies


  9. « Lead Consultant »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Lead Consultant - Chicago, IL (États-Unis)
    Employé actuel - Lead Consultant - Chicago, IL (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Avantages

    Good competency build, good compenstation

    Inconvénients

    Nontransparent appraisal process within account and practice

    Conseils à la direction

    Streamline appraisal process to be transparent


  10. « Nice company - gr8 place to network »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Lead Consultant - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ancien employé - Lead Consultant - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Capgemini en Contrat Permanent

    Avantages

    Lots of projects.
    Develop a network by working with a range of clients. Good for future job openings.
    Senior staff: salaries and perks are great.
    I never came across nasty people. Great (friendly) colleagues.
    Opportunity to train in areas where you think that you could benefit. CG is very supportive of this.

    Inconvénients

    You don't really have a choice of projects.
    Difficult to become an expert as a consultant unless you start of as one. You become an expert at BS'ing - but this is true of consultancies in general. Remember consultancy can be viewed as body shopping.
    Although training is great - the reality is on the job consultancy work doesn't necessarily make you an expert.
    Junior staff get a raw deal in pure salary terms - if they are any good they quickly leave.

    Conseils à la direction

    Benchmarking is poor. Think carefully how you benchmark and whether the benchmarks are relevant in fast paced changing areas.


  11. « Good Work / No clear growth path »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Lead Consultant - Montréal, QC (Canada)
    Employé actuel - Lead Consultant - Montréal, QC (Canada)
    Recommande
    Point de vue neutre

    Avantages

    Good Work and decent salary

    Inconvénients

    No clear growth path for technical people

    Conseils à la direction

    need more transparency