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Avis de Senior Consultant sur Capgemini

Dernière mise à jour : 20 juillet 2018
1 156 avis

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Senior Consultant

3,0
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Approuvent du PDG
Capgemini CEO and Director Paul Hermelin
Paul Hermelin
539 Évaluations

Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Bonne boite »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Consultant Senior - Suresnes
    Employé actuel - Consultant Senior - Suresnes
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Capgemini à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Grands comptes, force de frappe commerciale, salaire, opportunités projets et notoriété de la société, manager à l'écoute lorsque l'on arrive avec une solution. Mutuelle

    Inconvénients

    L'outillage parfois un peu désuet et pas forcement mobiles mais bon c'est c'est souvent le cordonnier le plus mal chaussé. Les luttes entre entités mais c'est courant dans les grands groupes malheureusement

    Conseils à la direction

    Mettre à jour les outils pour mieux travailler dans un monde ultra mobile et connecté


  2. « belle expérience »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Consultant métier sénior - Lille
    Employé actuel - Consultant métier sénior - Lille
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Capgemini à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    CE, salaire, missions, RH et environnement

    Inconvénients

    communication, localisation, infos, plateau

    Conseils à la direction

    communiquer

  3. « Une start up devenue une multinationale de l’intérim »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Consultant - Paris
    Employé actuel - Senior Consultant - Paris
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Capgemini à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Peu de pression, et des projets très diverses / clients intéressants, une grande et totale autonomie, une culture start-up débrouillard,

    Inconvénients

    Décalage entre la marque employeur et la réalité, après 7 mois je n’ai toujours pas eu les formations demandées qui m’avaient été promis et seraient utile à mon travail. Arrivé un lundi à 9h, envoyé seul chez le client à 10h que je n’ai toujours pas quitté sans aucun réel soutien de la part de la société. Des outils informatiques qui n’ont pas bougé depuis les années 90, un « ordinateur » incapable d’ouvrir un fichier Excel avec plus de 10 000 lignes sans planté, un système d’information Rh d’une autre époque. Une politique note de frais extrêmement limité. Un CE avec peu de moyen et une administration très lourdes. Un manager avec 200 personnes qui lui reportent...


  4. « Travailler chez CAPGEMINI »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Consultant applicatif - Suresnes
    Employé actuel - Senior Consultant applicatif - Suresnes
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Capgemini à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Ouvre le champ de possibilité de travail et des technologies, offre la possibilité de mobilité en province ou à Paris, CE offre quelques avantages pour les familles, séjours au ski , séjours en été à prix réduits en formule "all inclusive" , remboursement divers,

    Inconvénients

    Négociation salariale compliqué, évolution mesurée, performance à faire valoir sinon stagnation

    Conseils à la direction

    Prenez en compte ceux qui font avancer les choses et réussissent leurs projets avec les collaborateurs et pas au détriment des équipes , sachez maintenir un niveau d'information claire surtout en ce qui concerne les formations, objectiver à minima les grades B et C pour instaurer un peu de compétitivité.


  5. Utile (2)

    « Travailler chez Capgemini »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Consultant - Toulouse
    Employé actuel - Senior Consultant - Toulouse
    Recommande

    Je travaille chez Capgemini à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    La force d'un grand groupe qui se veut toujours à la pointe des dernières tendances ou innovations. La possibilité d'embarquer sur des gros projets et d'avoir un support méthodologique grâce à des communautés de pratiques en interne.

    Inconvénients

    Ce ne sont pas les compétences ou la qualité de travail et de service aux clients qui sont récompensées pour progresser ou être augmenté...mais plutôt la capacité à savoir jouer de son réseau, se montrer aux bons endroits, savoir se placer en interne. D'autant plus difficile quand on est situé in-situ chez le client. Cela enlève l'essence même de notre métier qui est sensée être le conseil au client.


  6. « Très décu »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Consultant - Toulouse
    Employé actuel - Senior Consultant - Toulouse
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez Capgemini à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Environnement humain de travail
    Souplesse pour le télétravail
    De nombreuse possibilités de partage de connaissances et d'experiences

    Inconvénients

    - Salaires très bas
    - Conditions de rémunération très inégales contrairement à ce qui est marketé par le Groupe Capgemini
    - Augmentations très rares et lorsqu'elles ont lieu, de l'ordre de la symbolique
    - Politique de gestion des trajectoires quasi inexistante dans son application


  7. Utile (2)

    « Rentabilité vers l'infini et au-delà »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Senior Consultant - Biot, Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Ancien employé - Senior Consultant - Biot, Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Capgemini en Contrat Permanent (Pendant plus de 10 ans)

    Avantages

    Si vous prenez le A (Action) vous avez l'occasion de faire des formations.
    Comme toutes les SSII cela permet d'accumuler de l'expérience et de découvrir les entreprises clientes (susceptibles de vous embaucher)

    Inconvénients

    Aucune opportunité d'évolution dans les petites agences à moins de devenir commercial ou d'écraser les autres ou de cultiver son "leadership".
    La rentabilité est le mot d'ordre : pas de réponse à appel d'offre si le seuil de rentabilité est faible, pas d'augmentation des seniors pour maintenir la pyramide des âges ...)

    Conseils à la direction

    Appliquer les bonnes pratiques dictées par Paris aux agences de province. C'est très bien d'avoir des valeurs mais quels poids ont elles face à des objectifs financiers ?

  8. Utile (1)

    « Consultant CRM Senior »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Consultant Solution CRM Senior - Suresnes
    Employé actuel - Consultant Solution CRM Senior - Suresnes
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez Capgemini à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Reconnaissance auprès des clients
    Organisation très flexible selon les besoins du marché
    Formations très bien ciblées

    Inconvénients

    Frilosité envers les projets à l'international

    Conseils à la direction

    En étant positionné sur des missions en export depuis plus de 3 ans, je remarque que Capgemini développe plutôt une stratégie tournée vers la France et les centres de services Maroc / Inde mais est plutôt réfractaire aux marchés étrangers.
    Là où des opportunités ne cessent de naître (ex: Afrique), des entreprises comme Accenture, EY, Deloitte ... n'hésitent pas à développer des antennes locales pour être positionné en Front. Ces marchés en pleine croissance représente des potentiels certains, n'hésitons pas à montrer que nous sommes là.


  9. Utile (1)

    « Pas pour l'argent »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Managing Consultant - Bordeaux, Aquitaine
    Employé actuel - Senior Managing Consultant - Bordeaux, Aquitaine
    Ne recommande pas
    Point de vue positif

    Je travaille chez Capgemini à plein temps (Pendant plus de 8 ans)

    Avantages

    Bonne ambiance, projets intéressants, le savoir faire commercial est valorisé.

    Inconvénients

    Manque de reconnaissance, pas la compétence qui est privilégié mais la communication avec le manager, du coup des grosses disparités de salaires entre collaborateur.

    Conseils à la direction

    Attention à la frustration et démotivation que peuvent générer les différences salariales. Qd on se voit moins payé de 20 à 30%, alors que nos retours sur projet sont meilleurs et qu'on a plus d'experience, on comprend pas la philosophie des évaluations.


  10. « Bonne école, fuir après ! »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Consultant - Paris
    Employé actuel - Senior Consultant - Paris
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Capgemini à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Une belle ligne sur son CV pour un début de carrière. Commencer chez Capgemini est formateur et peut ouvrir de nouvelles portes.

    Inconvénients

    Rémunération pas en phase avec le marché. Managers pas à l'écoute, pas de prime ni de vrai 13ème mois. Participation ridicule...

    Conseils à la direction

    Retenir les meilleurs éléments en leur proposant une rémunération adaptée au marché au lieu de les laisser partir et de les remplacer par des gens parfois mieux rémunérés mais qui ne sont pas aussi compétents!