Avis des salariés sur Capital One | Glassdoor.fr

Avis sur Capital One

Mis à jour le nov. 24, 2019

Pour filtrer les avis, ou .

3.9
73%
Recommandent à un ami
91%
Approuvent le PDG
Capital One CEO Richard D. Fairbank
Richard D. Fairbank
4 238 évaluations
  1. « Poste Ingénieur »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    Employé actuel - Développeur à Lille
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Capital One à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    primes + salaires Poste Ingénieur LIlle

    Inconvénients

    temps salaires Poste Ingénieur LIlle

    Capital One2019-03-28
  2. « adv »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    Ancien employé - Employé anonyme 

    J'ai travaillé chez Capital One à temps partiel

    Avantages

    Bonne ambiance equipe proximité equipe

    Inconvénients

    salaire en dessous du marche

    Capital One2019-08-26
  3. « bonne place pour d'épargner d'argent »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Customer Service Agent à Montréal, QC
    Recommande
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Capital One à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Heures flexible, salaire, bonne ambiance, opportunité d'avancement fréquent

    Inconvénients

    Beaucoup de changement d'interne, Changement d'interne sans avis ou raison

    Conseils à la direction

    Parle les deux langues

    Capital One2019-11-24
  4. « moderniser la GRH »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Recommande
    Point de vue neutre

    Je travaille chez Capital One à temps plein

    Avantages

    grande structure permettant une évolution verticale et horizontale

    Inconvénients

    mauvaise gestion des RH précisément l'évaluation

    Conseils à la direction

    Migrer de la gestion du personnel vers la gestion du capital humain

    Capital One2018-07-30
4 avis trouvés