Avis sur Capital One

Mis à jour le 9 déc. 2020

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4.1
80%
Recommandent à un ami
94%
Approuvent le PDG
Capital One Founder, Chairman & CEO Richard D. Fairbank
Richard D. Fairbank
4 620 évaluations
  1. « Poste Ingénieur »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    Employé actuel - Développeur à Lille
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Capital One à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    primes + salaires Poste Ingénieur LIlle

    Inconvénients

    temps salaires Poste Ingénieur LIlle

  2. « adv »

    3.0
    Ancien employé - Employé anonyme 

    J'ai travaillé chez Capital One à temps partiel

    Avantages

    Bonne ambiance equipe proximité equipe

    Inconvénients

    salaire en dessous du marche


  3. COVID-19

    « zero conciliation travail famille »

    3.0
    Ancien employé - Employé anonyme à Montréal, QC

    J'ai travaillé chez Capital One à temps plein

    Avantages

    bonne assurance bon salaire bonne vacance bon plan de placement travail a la maison (covid)

    Inconvénients

    attente envers l'employer impossible a attendre pour ''motiver''

  4. « Customer Service Representative »

    4.0
    Ancien employé - Customer Service Representative à Montréal, QC

    J'ai travaillé chez Capital One à temps plein

    Avantages

    tres bien pour les avantages sociaux

    Inconvénients

    systeme tres tres tres ancien

  5. « bonne place pour d'épargner d'argent »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Customer Service Agent à Montréal, QC
    Recommande
    Perspective positive
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Capital One à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Heures flexible, salaire, bonne ambiance, opportunité d'avancement fréquent

    Inconvénients

    Beaucoup de changement d'interne, Changement d'interne sans avis ou raison

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  6. « moderniser la GRH »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Recommande
    Perspective neutre

    Je travaille chez Capital One à temps plein

    Avantages

    grande structure permettant une évolution verticale et horizontale

    Inconvénients

    mauvaise gestion des RH précisément l'évaluation

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  7. Utile (5)

    « Ils pensent qu'ils sont extraordinaires. »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Scrum Master à McLean, VA
    Ne recommande pas
    Perspective neutre
    N'approuve pas le PDG

    Je travaille chez Capital One à temps plein depuis plus de 8 ans

    Avantages

    Bénéfices décents, les gens sont gentils malgré la pression de la direction à la performance.

    Inconvénients

    La direction de la performance est détestée de tous. Il existe une distribution forcée appelé « classe-toi et tire d'un coup sec ». 20 % de toutes les équipes doivent être en bas. Si les chefs recrutent et développent des talents de haut niveau, cela devient un exercice ridicule de tirage à la courte-paille pour savoir qui va « en » avoir cette année.

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    Traduit de l'anglais
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  8. Utile (6)

    « Fausse entreprise informatique »

    2.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé Anonyme à Tysons, VA
    Ne recommande pas
    Perspective neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Capital One à temps plein plus d'un an

    Avantages

    Beau bâtiment neuf, bureau très bien situé

    Inconvénients

    Pingres, aucune vision, faible rémunération par rapport à une banque de New York ou de Charlotte

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    Traduit de l'anglais
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  9. Utile (10)

    « C'était génial, mais plus maintenant. »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Ingénieur Logiciel à Chicago, IL
    Ne recommande pas
    Perspective neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Capital One à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    1. Bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée 2. Bon salaire 3. Avantages 4. À-côtés 5. De bonnes équipes 6. De bonnes possibilités d’apprentissage — parfois, vous serez sans travail pendant quelques mois entiers, ce qui vous donnera amplement le temps de vous perfectionner, même si vous n’aurez pas la possibilité de travailler sur ce que vous aurez appris.

    Inconvénients

    1. Réorganisations constantes. 2. Manque d'orientation claire de la part de la direction. 3. Les personnes avec des compétences techniques ne sont pas récompensées, celles avec des compétences humaines avancent comme des flèches dans leur carrière. 4. Manque de bonne volonté technique, préparez-vous à rester assis et à l'arrêt la plupart du temps jusqu'à ce que la direction essaie de définir son but (je suis développeur Java mais, l'année dernière, j'ai surtout réalisé des tests manuels et aucune tâche en rapport avec une API ou du micro-service. 5. Des licenciements ici et là, et pas de trajectoire professionnelle claire. (Toutes les équipes API ont été converties en équipes de solutions mobiles dans le centre de Chicago, après une formation en développement sur Android et iOS. Vous avez six ans d'expertise technique dans un domaine, et alors ?? Repartez de zéro maintenant.) 6. Mauvaise évaluation des performances, les critères changent tous les ans. Si vous pouvez bien parler et exhiber le travail des autres comme si c'était le vôtre, c'est le meilleur endroit où être.

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  10. Utile (3)

    « Politique de bureau classique »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Coordinateur Procédé II 

    Je travaille chez Capital One à temps plein depuis plus de 5 ans

    Avantages

    Emploi du temps flexible, avantages, commodités sur place

    Inconvénients

    Travailler pour atteindre un objectif n'est plus suffisant. Une fois que l'on a atteint son objectif personnel ou le poste de ses rêves et que l'on veut apprécier la victoire, ce n'est plus assez. Cela ne montre pas assez votre motivation. Les descriptions de postes n'ont pas beaucoup de signification. La direction n'est qu'impressionnée si l'on fait son travail, mais que l'on sait aussi comment réparer les problèmes informatiques, que l'on a des bases en programmation et en création de rapports. C'est la seule manière d'avancer dans sa carrière en partant d'un poste de débutant. De plus, le fait d'être de droite peut parfois être désagréable dans cet environnement.

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