Avis sur Capital One

Mis à jour le May 19, 2021

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25 avis trouvés sur 10,663

4.1
83%
Recommandent à un ami
95%
Approuvent le PDG
Capital One Founder, Chairman & CEO Richard D. Fairbank
Richard D. Fairbank
5,394 évaluations
  1. 5.0
    Employé actuel

    Bien

    May 19, 2021 - Employé anonyme 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Salaire bien famille autre et nul

    Inconvénients

    Temps de travail pression vie privée

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  2. 4.0
    Employé actuel, plus de 3 ans

    Belles valeurs mais ne les met pas en pratique

    Feb 25, 2021 - Senior Content Editor à Montréal, QC
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Conditions salariales et les avantages sociaux sont vraiment intéressants.

    Inconvénients

    Les décisions et l'action se passent à Toronto, donc à distance c'est beaucoup moins intéressant.

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  3. 3.0
    Ancien employé

    bien

    Feb 9, 2021 - Agent Recouvrement à Montréal, QC
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    salaire quand meme bon pour commencer

    Inconvénients

    horaire pas evident. surtout pour debutant

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  4. 3.0
    Employé actuel, plus de 3 ans

    Pas mal

    Jan 16, 2021 - Agent Administratif à Libreville
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Entreprise jeune et pleine d'avenir

    Inconvénients

    Système management non inclusif et autocratique

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  5. 3.0
    Ancien employé

    zero conciliation travail famille

    Dec 9, 2020 - Employé anonyme à Montréal, QC
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    bonne assurance bon salaire bonne vacance bon plan de placement travail a la maison (covid)

    Inconvénients

    attente envers l'employer impossible a attendre pour ''motiver''

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  6. 4.0
    Ancien employé

    Customer Service Representative

    Oct 27, 2020 - Customer Service Representative à Montréal, QC
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    tres bien pour les avantages sociaux

    Inconvénients

    systeme tres tres tres ancien

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  7. 2.0
    Ancien employé, plus d'un an

    Fausse entreprise informatique

    Dec 9, 2019 - Employé Anonyme à Tysons Corner, VA
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Beau bâtiment neuf, bureau très bien situé

    Inconvénients

    Pingres, aucune vision, faible rémunération par rapport à une banque de New York ou de Charlotte

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    6 personnes ont trouvé cet avis utile
  8. 1.0
    Ancien employé, moins d'un an

    Ne vous laissez pas tromper par les apparences d'une culture qui est pourrie à l'intérieur.

    Dec 8, 2019 - Directeur à McLean, VA
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Les bâtiments et l'environnement de travail luxueux cachent la véritable culture de cet endroit. Il est agréable de disposer d'une excellente cafétéria, d'un snack, de salles de jeux, de gadgets gratuits et d'une carte d'entreprise qui semble illimitée.

    Inconvénients

    J'ai quitté une société de conseil du «Big 4» pour aller chez Capital One et j'ai été très déçu. La culture est pourrie ici, mais ils balancent des prestations superficielles pour attirer les talents.

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    14 personnes ont trouvé cet avis utile
  9. 1.0
    Employé actuel, plus de 5 ans

    L'interdiction de stationner de la part de WPS est une mesure qui manque de considération

    Dec 5, 2019 - Directeur Principal à Richmond, VA
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Ils ont un joli campus à Richmond

    Inconvénients

    L'interdiction de stationnement à McLean empêche aux gens qui ne travaillent pas à Washington de venir au travail en voiture. On attend de nous que l'on fasse le trajet domicile-travail fréquemment, mais sans avoir d'endroit pour garer sa voiture, à part dans certains parkings ouverts durant des horaires très restreints. Si on possède une voiture électrique et que l'on veut se rendre au travail avec, ce n'est pas possible de travailler ici.

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    3 personnes ont trouvé cet avis utile
  10. 4.0
    Employé actuel, plus de 8 ans

    Ils pensent qu'ils sont extraordinaires.

    Dec 5, 2019 - Scrum Master à McLean, VA
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Bénéfices décents, les gens sont gentils malgré la pression de la direction à la performance.

    Inconvénients

    La direction de la performance est détestée de tous. Il existe une distribution forcée appelé « classe-toi et tire d'un coup sec ». 20 % de toutes les équipes doivent être en bas. Si les chefs recrutent et développent des talents de haut niveau, cela devient un exercice ridicule de tirage à la courte-paille pour savoir qui va « en » avoir cette année.

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    5 personnes ont trouvé cet avis utile
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