Avis d'employés de chez Cegedim sur "bonne ambiance"
Mis à jour le 18 déc. 2020
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Recommandent à un ami
Approuvent le PDG
Jean-Claude Labrune
93 évaluations
Avantages
"Esprit d'équipe - bonne ambiance - polyvalence - responsabilités - autonomie" (dans 11 avis)
"Bonne mutuelle, tickets restaurant, CE" (dans 7 avis)
Inconvénients
"Manque de temps pour découvrir l'ensemble des métiers avec lesquel on travaille" (dans 13 avis)
"Une trop grosse charge de travail" (dans 9 avis)
Les avantages et les inconvénients sont extraits d'avis d'utilisateurs. Ils ne sont pas rédigés par Glassdoor.
Avis sur « bonne ambiance »
Revenir à tous les avis- Employé actuel★★★★★
Avantages
Très bonne ambiance dans le service "Bonne formation pour les débutants" reconnaissance
Inconvénients
La management trop vertical, pas assez soucieux des souhaits de mission
- Ancien employé, moins d'un an★★★★★
Avantages
Bonne ambiance Collègues agréables Localisation Télétravail Intéressement participation (faibles) Formation paie assez complète
Inconvénients
Pas de mobilité interne sauf pour certains bien vus Politique RH déplorable : on préfère embaucher des juniors plutôt que de garder ses salariés Experts propulsés managers Pas d’augmentations pas de possibilité d’en parler Direction (agence) hautaine et à la limite du mépris Démissions en masse
Continuer à lire - Employé actuel★★★★★
Avantages
Bonne ambiance, entreprise ayant des valeurs humaines, évolution de carriere
Inconvénients
convention collective des industries pharmaceutiques
- Employé actuel, moins d'un an★★★★★
Avantages
Esprit d'équipe - bonne ambiance - polyvalence - responsabilités - autonomie
Inconvénients
Manque de temps pour découvrir l'ensemble des métiers avec lesquel on travaille
Continuer à lire - Employé actuel, plus d'un an★★★★★
Avantages
Un salaire correct et une bonne ambiance au sein de l'équipe
Inconvénients
Une trop grosse charge de travail Pas assez de formation permettant l'évolution des employés Pas assez de communication interne (ouvertures de poste ...)
- Ancien employé★★★★★
Avantages
- Bonne ambiance de travail - Bon équilibre vie perso/travail
Inconvénients
- Produits logiciels un peu vieillots (mais une volonté de se moderniser). - Pas ou très peu d'évolution professionnelle en interne - Salaire peu évolutif, et en dessous de la moyenne du marché.
- Ancien employé, plus de 10 ans★★★★★
Avantages
Une culture d'entreprise très opérationnelle, ressemblant à une PME, on décide et on fait vite. La mobilité interne est assez bonne. Assez bonne ambiance dans les équipes techniques
Inconvénients
Culture managériale quasi inexistante. Manque de communication interne. La politique salariale a été minimaliste pendant des années.
Continuer à lire - Ancien employé, plus de 3 ans★★★★★
Une entreprise peu reconnaissante, ne recommande pas
RecommanderApprobation du PDGPerspective commercialeAvantages
13 ème mois divisé en deux fois (juin / décembre) 13 RTT (convention pharmacie) Bonne ambiance de travail (jeune), clients (labo / hospitaliers) sympathiques, entreprise connue et reconnue par la clientèle
Inconvénients
Aucune perspective d augmentation de salaire Premiere année : on augmente pas par principe Très peu de formation Très peu d intéressement Pas de reconnaissance managériale
Continuer à lire - Employé actuel, moins d'un an★★★★★
Avantages
CE de base, tickets resto, mutuelle, bonne ambiance entre pairs
Inconvénients
Aucune considération du capital humain. Nous sommes sous pression en permanence et devons faire des miracles avec des moyens inexistants. Horaires à rallonge, stress, grosse complexité à tenir les engagements clients, absence totale de formation et de reconnaissance professionnelle, management ne connaissant pas l'activité de ses collaborateurs, turn over important... la force de la société tient essentiellement dans la grande solidarité entre les employés et du temps passé par les anciens à transmettre les connaissances aux nouveaux, malgré leurs emplois du temps déjà chargés.
Continuer à lire - Employé actuel, plus de 3 ans★★★★★
Avantages
Entreprise en développement constant, opportunités/mobilité, bonne ambiance, tickets restaurants, CE, bonne mutuelle, participation ...
Inconvénients
manque d'effectif, changements fréquents, absence salle de sport, absence de cafétéria
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