Avis sur Charles River Associates

Mis à jour le Jul 14, 2020

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20 avis trouvés sur 359

4.4
93%
Recommandent à un ami
95%
Approuvent le PDG
Charles River Associates President Paul Maleh
Paul Maleh
177 évaluations
  1. 3.0
    Employé actuel

    Revue de poste

    Aug 2, 2016 - Employé anonyme 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Possibilité d'acquérir rapidement beaucoup d'expérience. Capacité à obtenir une exposition client à un niveau relativement junior. Bonne paye.

    Inconvénients

    Manque d'opportunités à long terme pour développer des affaires Mauvaise gestion des personnes dans certains bureaux

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  2. 5.0
    Employé actuel, moins d'un an

    Super endroit où travailler, cet emploi est tout ce que je recherchais à la sortie de l'université dans tous les aspects.

    Jan 29, 2020 - Analyste (Cyber) à Boston, MA
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Le processus d'entrevue et d'embauche a été extrêmement complet et transparent dans son intégralité. Colleen, spécialiste en acquisition de talents qui a recruté et m'a guidé tout au long du processus d'entrevue, m'a offert l'une des meilleures expériences d'entrevue parmi les nombreuses entrevues que j'ai faites à la recherche de mon premier emploi. Elle a été claire et concise avec chaque phase du processus d'entrevue et a toujours veillé à me contacter au fur et à mesure que je progressais depuis le dépistage téléphonique initial, jusqu'à ce que je reçoive mon offre. En tant que candidate, elle a affirmé que l'ARC était intéressée par ce que je pourrais apporter à la table en tant qu'embauche potentielle, ce qui rendait le processus mutuellement avantageux pour moi et l'ARC. J'ai pu poser autant de questions que je pouvais penser, ce qui m'a aidé à me sentir comme si j'avais un pouvoir d'achat pour m'assurer que l'opportunité convenait à toutes les parties impliquées. Dans l'ensemble, le processus d'embauche et mes trois premiers mois à l'ARC ont été tout simplement incroyables. Je me sens vraiment honoré de faire partie d'une équipe aussi formidable.

    Inconvénients

    Bien que cela corresponde bien à mon style de travail, le travail de projet est rapide et vous oblige à jongler avec de nombreux projets en une seule fois. Cela peut être un inconvénient pour une personne intéressée par un flux de travail binaire plus détendu.

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  3. 5.0
    Ancien employé, plus de 3 ans

    Bon premier travail à la sortie de l'université

    Mar 14, 2020 - Analyste à Oakland, CA
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    J'ai travaillé chez CRA à Oakland pendant 3 ans et occupe un poste différent depuis 1 an maintenant. Il était difficile d'apprécier les nombreux avantages de mon expérience à l'ARC jusqu'à ce que je réalise qu'elle m'a appris des compétences précieuses qui font maintenant de moi un très performant dans mon emploi actuel. Travailler à l'ARC a perfectionné mon attention aux détails et mes compétences en rédaction. Je peux maintenant écrire un mémo de données détaillé de 10 pages (avec des notes de bas de page et des graphiques!) En quelques jours seulement. Cela m'a appris la gestion du temps et comment parler et exprimer mon opinion (et poser des questions) lors de réunions avec des personnes âgées. Tous les cadres supérieurs d'Oakland aiment vraiment enseigner dans leur cœur - ils sont donc toujours prêts à entendre vos pensées et vos questions et à vous expliquer la théorie économique et la façon dont ils envisagent de s'engager avec le client. Les autres membres du personnel subalternes étaient également des collègues formidables avec lesquels je reste en contact et nous nous sommes toujours soutenus. Le travail en lui-même était assez intéressant et lorsque vous travailliez avec le DOJ ou la FTC, vous vous sentiez souvent du côté du «bien». Les experts économiques de CRA Oakland respectent des normes élevées et ne sont pas disposés à signer un rapport avec lequel ils ne sont pas eux-mêmes d'accord - ce qui signifie également que vous pouvez être sûr que le travail que vous faites n'est pas BS. L'ARC est prête à investir dans son personnel subalterne. De nombreux membres du personnel junior de l'ARC poursuivent leurs études supérieures par la suite, et c'est quelque chose qu'ils encouragent et les aînés vous aideront souvent autant qu'ils le peuvent. Le personnel de bureau est incroyable. La gestionnaire de bureau à Oakland est l'une des personnes les plus gentilles que j'aie jamais rencontrées et elle tient vraiment à faire de l'ARC un lieu de travail amusant et accueillant pour tout le monde.

    Inconvénients

    Des heures longues (~ 60 heures / semaine) et souvent imprévisibles sont la norme, et on s'attend presque toujours à ce que vous travailliez le week-end. Dans la région de la baie, le travail de fin de semaine est assez courant et je fais au moins un peu de travail chaque week-end maintenant, mais contrairement à l'ARC, ce n'est pas obligatoire et ce sont des choses amusantes que je veux faire. Le salaire de base est assez bas pour la région de la baie - les primes trimestrielles et annuelles sont ce qui ramène la rémunération à la moyenne de la région de la baie. Les bonus sont principalement liés aux heures facturables qui sont souvent hors de votre contrôle en tant qu'analyste. C'est souvent un travail très stressant avec des délais serrés. Il y a eu une poignée d'expériences auxquelles je peux penser où les émotions étaient vives et où les gens n'agissaient pas toujours avec le plus haut niveau de professionnalisme.

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    2 personnes ont trouvé cet avis utile
  4. 3.0
    Ancien employé, moins d'un an

    Bon salaire, bon bureau, pas une bonne culture d'entreprise

    Jun 8, 2020 - gestionnaire de projet 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Mon temps avec l'ARC a été bref. J'ai apprécié le travail que j'ai fait et je m'entendais bien avec mon équipe.

    Inconvénients

    L'entreprise (ou du moins le bureau dans lequel j'étais) avait des problèmes de diversité. Il y avait très peu d'Afro-Américains à des postes bien rémunérés. J'ai entendu quelqu'un parler à un homme noir le premier jour et je regrette de ne rien avoir dit à ce sujet. J'ai aussi été parfois surpris par le manque d'organisation là-bas compte tenu de leur réputation. L'impression que j'ai eue était que pour les minorités, aller de l'avant à l'ARC est une bataille difficile.

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    3 personnes ont trouvé cet avis utile

    Réponse de Charles River Associates

    Nous vous remercions de nous communiquer vos commentaires. Nous sommes désolés que vous ayez cette impression de l'ARC, car nous ne pensons pas qu'elle soit représentative de nos valeurs ni de l'expérience générale de l'ARC de nos collègues. Plus précisément, il n'est jamais acceptable de parler de manière irrespectueuse à un collègue. Nous encourageons nos collègues à parler à leur responsable ou à Human Capital si de telles situations se produisent afin que nous puissions aborder et prendre les mesures correctives appropriées. Même si vous notez que vous n'êtes plus à l'ARC et que votre temps avec nous a été bref, je serais heureux de vous parler davantage si vous souhaitez me contacter directement. - Jen Kordell, CHRO

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  5. 5.0
    Ancien employé, plus d'un an

    Bon moment dans la pratique énergétique; collègues intelligents et drôles, travail important et intéressant

    Jun 7, 2020 - Analyste à Washington, DC
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Travail intéressant, personnes et superviseurs intelligents et sympathiques, et bonne culture générale (parler uniquement pour la pratique énergétique)

    Inconvénients

    Le travail peut parfois être occupé

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  6. 5.0
    Employé actuel, plus d'un an

    Globalement satisfait

    Jul 14, 2020 - Associer à Oakland, CA
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Bonne rémunération et culture d'entreprise

    Inconvénients

    parfois travailler tard. heures imprévisibles

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  7. 1.0
    Ancien employé, moins d'un an

    Aucune marge d'amélioration

    Jan 25, 2020 - Cyber analyste 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Il y a toujours des collations au travail et beaucoup de dîners d'équipe dans des restaurants chers. Cependant, comme le font la plupart des sociétés de conseil, elles facturent les dîners coûteux à leurs clients en raison des longues heures de travail.

    Inconvénients

    Pas de conciliation travail-vie personnelle - la seule semaine où je travaille une semaine normale de 40 heures était ma première semaine. Chaque semaine, c'est en moyenne environ 60 heures à 80 heures par semaine. Pas de communication ouverte sur votre travail ni de commentaires de la haute direction. Un analyste est censé traiter plus de 20 cas par semaine. Travail très à la chaîne. Tous les bons cas sont pris par des managers qui ne sont pas libres d'enseigner car ils sont occupés. Pas de place pour la croissance professionnelle. Toutes les demandes d'assister à des conférences ou de prendre des certificats SANS sont rejetées car ils ne veulent pas investir «autant» dans les analystes (pour être honnête, les analystes du Big 4 sont soutenus pour faire du SANS). Aime dépenser pour des fêtes ou des dîners inutiles. Mauvais pour choisir leurs équipes. Culture macho.

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    1 personne a trouvé cet avis utile

    Réponse de Charles River Associates

    Recruiting Program Manager

    Merci pour votre retour. Nous avons l'intention de donner à chaque employé une expérience significative avec un travail intéressant et stimulant; investissement dans la formation et le développement; un feedback et un accompagnement réguliers de votre manager; l'apprentissage en cours d'emploi grâce à notre modèle d'apprentissage; et un programme de bien-être pour soutenir un équilibre sain. Nous sommes désolés d'avoir échoué sur ce point et que vous n'ayez pas eu une bonne expérience. Si vous ne l'avez pas déjà fait, nous vous encourageons à partager vos commentaires spécifiques avec Human Capital.

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  8. 5.0
    Employé actuel, plus de 3 ans

    Super endroit pour travailler

    Apr 13, 2020 - directeur associé 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Mes collègues de l'ARC sont formidables et constituent un véritable point culminant du travail. L'entreprise offre un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée et semble fortement investie dans le développement de carrière individuelle

    Inconvénients

    La rémunération est plutôt opaque et les attentes / incitations autour de la rémunération ne sont pas claires

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  9. 5.0
    Employé actuel, plus de 3 ans

    Tout ce que j'aurais pu souhaiter dans un emploi; des gens formidables, de grands défis, de grandes opportunités

    Apr 14, 2020 - Consultant à New York, NY
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Personnel, environnement de travail, développement professionnel, énergie, engagement, soutien, flexibilité, autonomisation, compétences transférables, croissance, défi / opportunité

    Inconvénients

    parfois les heures sont longues, mais c'est de la consultation; les gens le rendent supportable!

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  10. 5.0
    Ancien employé

    Excellente entreprise avec de merveilleuses opportunités de gestion et de formation

    Jan 3, 2020 - Associer 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Les cadres supérieurs se soucient véritablement de votre développement, tout comme les RH. Vous pouvez exprimer vos propres idées pour un projet et comment aborder les problèmes analytiques. Les différentes pratiques sont très spécifiques et vous permettent de trouver votre propre niche dans votre domaine d'intérêt.

    Inconvénients

    Comme pour tout travail de consultant, soyez conscient de la gestion du temps et des attentes. Vous aurez des nuits tardives et vous devriez être conscient de cela. Cela étant dit, si vous recherchez des conseils, vous devriez vous y attendre.

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1 - 10 sur 20 Avis

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