Avis sur Charles River Associates

Mis à jour le Jul 14, 2020

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20 avis trouvés sur 368

4.3
94%
Recommandent à un ami
96%
Approuvent le PDG
Charles River Associates President Paul Maleh
Paul Maleh
180 évaluations
  1. 3.0
    Employé actuel

    Revue de poste

    Aug 2, 2016 - Employé anonyme 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Possibilité d'acquérir rapidement beaucoup d'expérience. Capacité à obtenir une exposition client à un niveau relativement junior. Bonne paye.

    Inconvénients

    Manque d'opportunités à long terme pour développer des affaires Mauvaise gestion des personnes dans certains bureaux

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  2. 5.0
    Employé actuel, plus d'un an

    Globalement satisfait

    Jul 14, 2020 - Associer à Oakland, CA
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Bonne rémunération et culture d'entreprise

    Inconvénients

    parfois travailler tard. heures imprévisibles

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  3. 4.0
    Ancien employé, plus d'un an

    Associer

    Jun 23, 2020 - Associer à New York, NY
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Les gens sont formidables et le travail est significatif. Il y a une culture formidable.

    Inconvénients

    Le salaire est inférieur à la moyenne de l'industrie.

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  4. 5.0
    Ancien employé, plus d'un an

    Bon moment dans la pratique énergétique; collègues intelligents et drôles, travail important et intéressant

    Jun 7, 2020 - Analyste à Washington, DC
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Travail intéressant, personnes et superviseurs intelligents et sympathiques, et bonne culture générale (parler uniquement pour la pratique énergétique)

    Inconvénients

    Le travail peut parfois être occupé

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  5. 3.0
    Ancien employé, moins d'un an

    Bon salaire, bon bureau, pas une bonne culture d'entreprise

    Jun 8, 2020 - gestionnaire de projet 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Mon temps avec l'ARC a été bref. J'ai apprécié le travail que j'ai fait et je m'entendais bien avec mon équipe.

    Inconvénients

    L'entreprise (ou du moins le bureau dans lequel j'étais) avait des problèmes de diversité. Il y avait très peu d'Afro-Américains à des postes bien rémunérés. J'ai entendu quelqu'un parler à un homme noir le premier jour et je regrette de ne rien avoir dit à ce sujet. J'ai aussi été parfois surpris par le manque d'organisation là-bas compte tenu de leur réputation. L'impression que j'ai eue était que pour les minorités, aller de l'avant à l'ARC est une bataille difficile.

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    3 personnes ont trouvé cet avis utile

    Réponse de Charles River Associates

    Nous vous remercions de nous communiquer vos commentaires. Nous sommes désolés que vous ayez cette impression de l'ARC, car nous ne pensons pas qu'elle soit représentative de nos valeurs ni de l'expérience générale de l'ARC de nos collègues. Plus précisément, il n'est jamais acceptable de parler de manière irrespectueuse à un collègue. Nous encourageons nos collègues à parler à leur responsable ou à Human Capital si de telles situations se produisent afin que nous puissions aborder et prendre les mesures correctives appropriées. Même si vous notez que vous n'êtes plus à l'ARC et que votre temps avec nous a été bref, je serais heureux de vous parler davantage si vous souhaitez me contacter directement. - Jen Kordell, CHRO

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  6. 5.0
    Employé actuel, plus de 3 ans

    Tout ce que j'aurais pu souhaiter dans un emploi; des gens formidables, de grands défis, de grandes opportunités

    Apr 14, 2020 - Consultant à New York, NY
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Personnel, environnement de travail, développement professionnel, énergie, engagement, soutien, flexibilité, autonomisation, compétences transférables, croissance, défi / opportunité

    Inconvénients

    parfois les heures sont longues, mais c'est de la consultation; les gens le rendent supportable!

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  7. 5.0
    Employé actuel, plus de 3 ans

    Super endroit pour travailler

    Apr 13, 2020 - directeur associé 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Mes collègues de l'ARC sont formidables et constituent un véritable point culminant du travail. L'entreprise offre un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée et semble fortement investie dans le développement de carrière individuelle

    Inconvénients

    La rémunération est plutôt opaque et les attentes / incitations autour de la rémunération ne sont pas claires

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  8. 5.0
    Employé actuel, plus de 3 ans

    idéal pour quelqu'un qui recherche une croissance de carrière à long terme

    Apr 13, 2020 - directeur associé à Washington, DC
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    collègues et patrons solidaires; exposition de masse à des cas très médiatisés

    Inconvénients

    heures de travail imprévisibles; nuits tardives occasionnelles

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  9. 5.0
    Ancien employé, plus de 3 ans

    Bon premier travail à la sortie de l'université

    Mar 14, 2020 - Analyste à Oakland, CA
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    J'ai travaillé chez CRA à Oakland pendant 3 ans et occupe un poste différent depuis 1 an maintenant. Il était difficile d'apprécier les nombreux avantages de mon expérience à l'ARC jusqu'à ce que je réalise qu'elle m'a appris des compétences précieuses qui font maintenant de moi un très performant dans mon emploi actuel. Travailler à l'ARC a perfectionné mon attention aux détails et mes compétences en rédaction. Je peux maintenant écrire un mémo de données détaillé de 10 pages (avec des notes de bas de page et des graphiques!) En quelques jours seulement. Cela m'a appris la gestion du temps et comment parler et exprimer mon opinion (et poser des questions) lors de réunions avec des personnes âgées. Tous les cadres supérieurs d'Oakland aiment vraiment enseigner dans leur cœur - ils sont donc toujours prêts à entendre vos pensées et vos questions et à vous expliquer la théorie économique et la façon dont ils envisagent de s'engager avec le client. Les autres membres du personnel subalternes étaient également des collègues formidables avec lesquels je reste en contact et nous nous sommes toujours soutenus. Le travail en lui-même était assez intéressant et lorsque vous travailliez avec le DOJ ou la FTC, vous vous sentiez souvent du côté du «bien». Les experts économiques de CRA Oakland respectent des normes élevées et ne sont pas disposés à signer un rapport avec lequel ils ne sont pas eux-mêmes d'accord - ce qui signifie également que vous pouvez être sûr que le travail que vous faites n'est pas BS. L'ARC est prête à investir dans son personnel subalterne. De nombreux membres du personnel junior de l'ARC poursuivent leurs études supérieures par la suite, et c'est quelque chose qu'ils encouragent et les aînés vous aideront souvent autant qu'ils le peuvent. Le personnel de bureau est incroyable. La gestionnaire de bureau à Oakland est l'une des personnes les plus gentilles que j'aie jamais rencontrées et elle tient vraiment à faire de l'ARC un lieu de travail amusant et accueillant pour tout le monde.

    Inconvénients

    Des heures longues (~ 60 heures / semaine) et souvent imprévisibles sont la norme, et on s'attend presque toujours à ce que vous travailliez le week-end. Dans la région de la baie, le travail de fin de semaine est assez courant et je fais au moins un peu de travail chaque week-end maintenant, mais contrairement à l'ARC, ce n'est pas obligatoire et ce sont des choses amusantes que je veux faire. Le salaire de base est assez bas pour la région de la baie - les primes trimestrielles et annuelles sont ce qui ramène la rémunération à la moyenne de la région de la baie. Les bonus sont principalement liés aux heures facturables qui sont souvent hors de votre contrôle en tant qu'analyste. C'est souvent un travail très stressant avec des délais serrés. Il y a eu une poignée d'expériences auxquelles je peux penser où les émotions étaient vives et où les gens n'agissaient pas toujours avec le plus haut niveau de professionnalisme.

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    2 personnes ont trouvé cet avis utile
  10. 5.0
    Ancien employé, plus de 8 ans

    Plus de 17 ans d'expérience en développement de logiciels. Architecte logiciel. Microsoft pile C #.

    Mar 4, 2020 - Ingénieur Logiciel Senior 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Équilibre travail / vie privée, culture et valeurs

    Inconvénients

    Opportunités de carrière, rémunérations, NA, NA

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1 - 10 sur 20 Avis

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