Avis d'employés de chez Charles River Associates sur "junior staff"

Mis à jour le 14 mars 2020

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4,3
92%
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Charles River Associates President Paul Maleh
Paul Maleh
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Avis sur « junior staff »

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  1. 5,0
    Ancien employé, plus de 3 ans

    Bon premier travail à la sortie de l'université

    14 mars 2020 - Analyste à Oakland, CA
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    J'ai travaillé chez CRA à Oakland pendant 3 ans et occupe un poste différent depuis 1 an maintenant. Il était difficile d'apprécier les nombreux avantages de mon expérience à l'ARC jusqu'à ce que je réalise qu'elle m'a appris des compétences précieuses qui font maintenant de moi un très performant dans mon emploi actuel. Travailler à l'ARC a perfectionné mon attention aux détails et mes compétences en rédaction. Je peux maintenant écrire un mémo de données détaillé de 10 pages (avec des notes de bas de page et des graphiques!) En quelques jours seulement. Cela m'a appris la gestion du temps et comment parler et exprimer mon opinion (et poser des questions) lors de réunions avec des personnes âgées. Tous les cadres supérieurs d'Oakland aiment vraiment enseigner dans leur cœur - ils sont donc toujours prêts à entendre vos pensées et vos questions et à vous expliquer la théorie économique et la façon dont ils envisagent de s'engager avec le client. Les autres membres du personnel subalternes étaient également des collègues formidables avec lesquels je reste en contact et nous nous sommes toujours soutenus. Le travail en lui-même était assez intéressant et lorsque vous travailliez avec le DOJ ou la FTC, vous vous sentiez souvent du côté du «bien». Les experts économiques de CRA Oakland respectent des normes élevées et ne sont pas disposés à signer un rapport avec lequel ils ne sont pas eux-mêmes d'accord - ce qui signifie également que vous pouvez être sûr que le travail que vous faites n'est pas BS. L'ARC est prête à investir dans son personnel subalterne. De nombreux membres du personnel junior de l'ARC poursuivent leurs études supérieures par la suite, et c'est quelque chose qu'ils encouragent et les aînés vous aideront souvent autant qu'ils le peuvent. Le personnel de bureau est incroyable. La gestionnaire de bureau à Oakland est l'une des personnes les plus gentilles que j'aie jamais rencontrées et elle tient vraiment à faire de l'ARC un lieu de travail amusant et accueillant pour tout le monde.

    Inconvénients

    Des heures longues (~ 60 heures / semaine) et souvent imprévisibles sont la norme, et on s'attend presque toujours à ce que vous travailliez le week-end. Dans la région de la baie, le travail de fin de semaine est assez courant et je fais au moins un peu de travail chaque week-end maintenant, mais contrairement à l'ARC, ce n'est pas obligatoire et ce sont des choses amusantes que je veux faire. Le salaire de base est assez bas pour la région de la baie - les primes trimestrielles et annuelles sont ce qui ramène la rémunération à la moyenne de la région de la baie. Les bonus sont principalement liés aux heures facturables qui sont souvent hors de votre contrôle en tant qu'analyste. C'est souvent un travail très stressant avec des délais serrés. Il y a eu une poignée d'expériences auxquelles je peux penser où les émotions étaient vives et où les gens n'agissaient pas toujours avec le plus haut niveau de professionnalisme.

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    2 personnes ont trouvé cet avis utile
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