Avis sur Cisco Systems

Avantages

Programme très formateur, accompagnement et formation de qualité. Environnement agréable, équipe jeune. Des possibilités d'évolution rapide et un job super dynamique.

Inconvénients

Pas de remarque ici car très bonne expérience

Avantages

collegues brillants, salaire/avantages, déplacements a l'etrangers, marque connue et reconnue, base installée gigantesque

Inconvénients

orga très présente/dominante sur certains marché, et qui a perdu l'envie de conquerir/de vaincre/de séduire orga très lourde et politisée, d'ou de nombreuses incohérences RH et orga (territoires, reconnaissance des revenus, integration d'entreprises achetées) pour conclure c'est une boite d'executants, très peu de decisions prises en local, et très peu de remise en question des equipes des strategies du siege (produit/vente/market)

Conseils à la direction

vous avez des equipes brillantes, écoutez les, faites les participer à la strat et vous deviendrez plus forts

Avantages

Très bons salaires, autonomie, innovation, au bon endroit au bon moment, il y a de grandes possibilités d'avancement sur la base du travail et des résultats. Statut cadre. Environnement humain enrichissant avec des collaborateurs de qualité du monde entier!

Inconvénients

Beaucoup de politique interne et manque de continuité dans l'organisation ; Restrictions de budget et plans de licenciement annuels, l'ambiance en est affectée.

Avantages

Bon salaire, bonus et voiture de fonction. Télétravail.

Inconvénients

L’administration dans toute sa splendeur

Avantages

Expérience de tout premier plan, portefeuille produits, salaire, environnement, perpectives

Inconvénients

société exigeante envers ses salariés

Avantages

Entreprise multi-culturelle avec du travail multi-sites

Inconvénients

Pas d'inconvénient à travailler pour cet employeur

Avantages

bon ce, voiture de fonction ou car allowance au dessus du marché , participation, actions gratuites au mérite (plutot grades intermédiaires et au dessus), travail à domicile

Inconvénients

plan de restructurations régulièrement, participation en perte de vitesse depuis quelques années. manque de réactivité dans les choix et décision d’investissement et de recrutement

Avantages

- Très gros salaires, - voitures de fonction de luxe (si on est eligible..), - programme d'achat d'actions intéressant (ESPP), - mutuelle très interessante, - bureaux situés aux portes de Paris, à Issy les Moulineaux - nombreuses opportunités de carrière, évolution rapide possible et très accessible

Inconvénients

- Une pression énorme et constante, - une mauvaise ambiance générale à cause des plans de licenciements massifs (PSE) et licenciements abusifs réguliers qui ont lieu chaque année - des pratiques manageriales à la limite du harcèlement - critères de réussite basés sur du politique et non de la méritocratie

Conseils à la direction

Un changement de managers et de culture d'entreprise est plus que nécessaire!