Avis d'employés de chez Citi sur "senior management"

Mis à jour le 5 nov. 2017

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3.7
73%
Recommandent à un ami
86%
Approuvent le PDG
Citi Chief Executive Officer, Citigroup Michael Corbat
Michael Corbat
4 721 évaluations

Avis sur « senior management »

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  1. « Superbe endroit »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Anonymous 
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez Citi à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    Bon salaire, collègues amicaux, horaires convenables

    Inconvénients

    Parfois, la charge de travail est trop intense. Les cadres supérieurs ont du mal à accepter le changement.

    Traduit de l'anglais
    Afficher l'original
    Citi2017-11-05
  2. « Endroit stimulant : Le mode projet est toujours ACTIVÉ ! »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Anonymous à Paris
    Recommande
    Point de vue négatif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Citi à temps plein plus de 10 ans

    Avantages

    Passez facilement d'un département à un autre. Les opportunités en interne existent uniquement à cause de la rotation du personnel au sein des équipes. Citi est un endroit où vous pouvez évoluer rapidement si vous êtes talentueux et concentré sur votre carrière. Une opportunité de travailler avec plusieurs personnes clés sur des sujets/projets.

    Inconvénients

    La stratégie est exigeante et centrée sur la réduction des coûts. La rotation dans la direction est basse, le personnel local est de plus en plus expérimenté mais à moins d'opportunité de décrocher un poste dans la direction. Politique et gestion en mode silos.

    Traduit de l'anglais
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    Citi2017-04-20

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2 avis trouvés
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