Avis sur Cochlear

Mis à jour le 15 juil. 2020

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3.5
56%
Recommandent à un ami
83%
Approuvent le PDG
Cochlear CEO and President Dig Howitt
Dig Howitt
52 évaluations
  1. « marketing opérationnel très descendant »

    2.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Directeur Marketing à Toulouse
    Ne recommande pas
    Perspective négative
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Cochlear à temps plein

    Avantages

    belle mission et produits de haute technologie auprès des persaonnes malentendantes

    Inconvénients

    opérationnel exclusivement centré sur la communication avec manque de hiérarchisation des projets entrainant une surcharge et contreproductivité

  2. « avoir un travail de sens »

    2.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Ne recommande pas
    Perspective positive
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Cochlear à temps plein

    Avantages

    avoir un travail de sens

    Inconvénients

    manque de communication et de vision


  3. « Organisation percutante »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Superviseur des remboursements à Centennial, CO
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Cochlear à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Mission, culture, salaire, diversité, croissance, leadership, engagement.

    Inconvénients

    Charge de travail lourde et priorités concurrentes.

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  4. COVID-19

    « Meilleure entreprise pour laquelle j'ai travaillé »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Gestionnaire De Compte à Lone Tree, CO
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Cochlear à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Transparence, soin et souci d'autrui, produit d'exception

    Inconvénients

    Les congés payés sont très faibles par rapport aux autres entreprises locales

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  5. Utile (7)

    « Lieu de travail absolument génial! »

    1.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Responsable Marketing Produit 
    Ne recommande pas
    Perspective neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Cochlear à temps plein depuis plus de 5 ans

    Avantages

    Grands produits, grand dévouement aux destinataires!

    Inconvénients

    Endroit absolument horrible pour travailler! Taux de rotation des employés extrêmement élevé! La direction générale micro-gère tous les aspects du travail quotidien. La direction de niveau intermédiaire n'a absolument aucune contribution au marketing produit. La direction de niveau supérieur a une attitude élitiste envers la gestion de niveau intermédiaire et inférieur. Environnement de travail terrible, il n'y a pas de synergie ou de coopération entre les départements ou même au sein des départements. Il n'y a pas de loyauté au sein de l'entreprise. Aucune loyauté envers les employés qui sont là depuis de nombreuses années. Il n'y a pratiquement aucune voie pour l'avancement. Le service des ressources humaines n'est pas digne de confiance. Ils ne soutiendront pas les employés. Ils ne se soucient que de satisfaire la haute direction. Les employés ne leur font pas confiance.

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  6. Utile (4)

    « De plus en plus difficile de travailler ici »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme à Centennial, CO
    Ne recommande pas

    Je travaille chez Cochlear à temps plein

    Avantages

    Grande marque et message. Produit incroyable. L'accent est mis avant tout sur le destinataire cochléaire.

    Inconvénients

    Culture interne toxique. Pas de véritable opportunité de développement à moins d'être favorisé. Tout dépend de qui vous connaissez pour progresser. Vous devrez travailler deux fois plus dur pour vous faire remarquer si vous ne le faites pas. Et cela ne fonctionnera pas toujours. Sous le salaire du marché. Perception que le niveau exécutif ou directeur ne se soucie pas vraiment des équipes de niveau inférieur ou de ce qu'elles ont à dire. Beaucoup de changements au sein de l'entreprise mais cela ne profite jamais aux employés internes.

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  7. « Professionnalisme »

    5.0
    Employé actuel - Employé anonyme 

    Je travaille chez Cochlear à temps plein

    Avantages

    Les gens prennent les affaires très au sérieux

    Inconvénients

    Les systèmes informatiques ne sont pas avancés

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  8. Utile (1)

    « ça fait du bien de travailler pour cette entreprise MAIS .... »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Service Clients à Denver, CO
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Cochlear à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    La satisfaction personnelle de travailler pour une entreprise qui fait une différence dans la vie des gens. Offrez du travail à domicile.

    Inconvénients

    La gestion faible / moyenne est inefficace. Ils n'ont aucun pouvoir réel, essayant de se promouvoir à une véritable position de leadership, donc des chefs au nez brun, souvent moins capables que leurs rapports, essentiellement juste une baby-sitter, alors vous finissez par vous demander si vous êtes un enfant de 16 ans travaillant chez McDonalds plutôt qu'un professionnel adulte. Le service client est un grand centre d'appels. La direction essaie de dire que ce n’est pas le cas, mais c’est le cas et vous ne pouvez interrompre les appels et vous dégourdir les jambes que si l’heure est approuvée. Les très performants ne sont pas reconnus pour leur travail. Au lieu de cela, les personnes peu performantes qui font des «efforts» sont reconnues quand elles devraient être relâchées.

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  9. Utile (1)

    « Un endroit idéal pour travailler dans une entreprise en pleine croissance ! »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Ingénieur Principal à Malines
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Cochlear à temps plein depuis plus de 10 ans

    Avantages

    Des défis technologiques passionnants dans un environnement innovateur. La direction est très ouverte à l'amélioration et à la créativité. L'entreprise est bien axée sur l'expérience client.

    Inconvénients

    Cochlear est une entreprise mondiale avec une grande structure organisationnelle qui rend parfois difficile l'alignement des employés.

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  10. Utile (5)

    « Ils ne sont tout simplement pas en vous! »

    1.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé Anonyme à Denver, CO
    Ne recommande pas
    Perspective négative
    N'approuve pas le PDG

    Je travaille chez Cochlear à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Leurs chèques de paie ne rebondissent pas.

    Inconvénients

    Mccarthysme Technologie ancienne. Les nouveaux rôles et la gouvernance informatiques n'existent qu'en dehors des États-Unis. Très très mauvaise communication. Un effort risible pour passer à un business model Agile. Équilibre horrible entre vie professionnelle et vie privée. Les appels à 2 heures du matin ne sont pas rares. Attitudes centrées sur Sydney et 0 considération pour les États-Unis.

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