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Avis sur Combined Insurance

Dernière mise à jour : 27 septembre 2018
649 avis

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Contrat PermanentTemps Partiel

3,5
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent du PDG
Combined Insurance President Kevin Goulding
Kevin Goulding
66 Évaluations

649 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « très bonne compagnie »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez Combined Insurance à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    une compagnie qui donne la chance à du monde ordinaire pour les rendre à des gens extraordinaire

    Inconvénients

    il y a juste deux voyages à gagner dans l'année


  2. « Leader de district »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - District Manager - Alma, QC (Canada)
    Employé actuel - District Manager - Alma, QC (Canada)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Combined Insurance à plein temps (Pendant plus de 10 ans)

    Avantages

    Avancement, reconnaissance et très bon revenu

    Inconvénients

    Meilleur formation et encadrement de l’industrie

    Conseils à la direction

    Revenu illimité et carrière à long termes

  3. « Difficile »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Sales Representative - Québec, QC (Canada)
    Ancien employé - Sales Representative - Québec, QC (Canada)
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Combined Insurance en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Choix de l’horaire (dépends tout de même du leader de district)
    Collègues gentils
    Salaire illimité et royautés à longue terme

    Inconvénients

    Seulement à commission
    Beaucoup de voyagement
    Beaucoup d’heures de travail et d’implication pour avoir un bon salaire
    (Pas conseillé de commencer dans la compagnie si on commence sa vie de famille en même temps)


  4. « . »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Sales Representative - Montréal, QC (Canada)
    Employé actuel - Sales Representative - Montréal, QC (Canada)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Combined Insurance à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Liberté sur les horraires et les méthodes de travail.

    Inconvénients

    Seulement à la commission, aucune salaire de base


  5. « Belle oportunité »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Directeur des ventes - Laval, QC (Canada)
    Employé actuel - Directeur des ventes - Laval, QC (Canada)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Combined Insurance à plein temps (Pendant plus de 10 ans)

    Avantages

    Bonne formation, bel encadrement et leadership. Les revenus sont sans limite et la reconnaissance est toujours omniprésente

    Inconvénients

    C’est un travail qui demande de l’inspiration et aussi de la discipline perso

    Conseils à la direction

    Bon leadership.


  6. « Bonne école »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Leader - Montréal, QC (Canada)
    Employé actuel - Leader - Montréal, QC (Canada)
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Combined Insurance à plein temps (Pendant plus de 8 ans)

    Avantages

    Heure flexible, liberté , bon produit cancer

    Inconvénients

    Première année difficile si on ne vend pas beaucoup

    Conseils à la direction

    Voir plus large que vos amis comme potentiel


  7. « Carrière sans limites »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - District Leader - Saint-Jérôme, QC (Canada)
    Employé actuel - District Leader - Saint-Jérôme, QC (Canada)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Combined Insurance à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Avancement, reconnaissance, revenu illimités, voyages

    Inconvénients

    Route, soir, commissions, impôts, base

  8. Utile (2)

    « La vraie histoire »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Représentants Des Ventes, Gérant Des Ventes, Directeur Des Ventes - Toronto, ON (Canada)
    Ancien employé - Représentants Des Ventes, Gérant Des Ventes, Directeur Des Ventes - Toronto, ON (Canada)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Combined Insurance en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    J'ai eu la chance de rencontrer des gens formidables (je parles de clients) et pris conscience que l'abbu à atteint de nouveaux sommets

    Inconvénients

    Laisser-moi vous raconter la grande histoire de Combined Assurance ! Cette compagnie assurance fût l'une des premières en Amérique, ce qui lui donna l'avantage d'offrir des produits d'un nouveau genre à une époque où les gens étaient ignorants en matière de produit financier et n'avaient pas accès à l'information comme aujourd'hui. C'est dans cette réalité que des homme de belles paroles bâtissère la multinationale brique par brique. Il vient important de mentionner que la fondation de cette compagnie n'a pas été érigée sur des idéologies fourbe et répugnante, mais quand on introduit une compagnie en bourse, on tombe dans l'engrenage capitaliste. En autres mots, la direction vient obligée de démontrer une croissance des revenus, année après année, en dépi de toute conscience sociale (humanité). Ainsi, nous voilà maintenant en 2018 et vous continuez de vouloir démontrer de la valeur au actionnaires, vous obliger vos pauvres représentants à rencontrer les clients à chaques périodes de 2-3 mois, vous coupez leurs cotisations de retraite, vous coupez les avantages sociaux, baisser les commissions en profitant de leur ignorance fiscal et vous détruisez parfois même leur vie avec vos mensonges. Votre clientèle adoré ? Vous empêchez les clients d'obtenir leur réclamation en utilisant des attrapes en petit caractère et vous abusez de leur ignorance et de leur confiance... Heureusement le 21ieme siècle viens de vous surprendre et se dirige vers vous avec une belle grosse masse pour démolir votre dégoutante entreprise. Le gens , aujourd'hui, sont informés, les gens, aujourd'hui, se communiquent vos crime d'une façon exponentielle grâce au réseau sociaux. Alors engagez plus ! Pour éponger vos perte et osez prendre l'argent de vos employés, il est déjà trop tard ! Les fondations de votre lucratif passé ne supporteront plus très longtemps les coups de masse du présent.

    Conseils à la direction

    Commençez à liquider la compagnie et débarrassez nous de votre présence


  9. Utile (1)

    « Mauvaise gestion »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Représentant des ventes - Montréal, QC (Canada)
    Employé actuel - Représentant des ventes - Montréal, QC (Canada)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez Combined Insurance à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Produits intéressants pour les clients.
    Faire son propre horaire.
    Possibilité de revenu illimité selon ce que nous sommes prêts à faire.

    Inconvénients

    J'ai travaillé chez Combined pour 6 mois. Voici mon impression:

    1) Ils vous disent que la formation est payée: oui...si vous réussissez le cours...et ensuite vous recevrez pour vos impôts un beau document disant que vous avez reçu le montant de cette formation comme "salaire"...donc finalement vous payez l'impôt sur un montant important qui ne vous a jamais été réellement versé comme salaire. Et ça...ils ne vous le disent pas!

    2) En avril 2018, ils poussent pour que les représentants (qui n'ont toujours pas de iPad) paient de leurs poches pour une tablette iPad de 500$ qui ne servira qu'à vendre leurs produits. Mais dans le contrat il est écrit qu'ils fournissent le matériel de vente...le iPad est apparemment "pas un matériel de vente" pour les représentants qui avaient fait leur cours sans la tablette. Et en formation en ce jour, vous recevez 1000$ de moins en allocation puisqu'ils vous donnent maintenant la tablette. Une autre façon pour la compagnie de venir chercher de l'argent. La tablette, ils ne la paient pas 1000$.

    3) Comme la "nouvelle plateforme électronique" leur est "plus coûteuse"...on a reçu au mois de mars un courriel nous disant que l'on devait signer un document pour autoriser Combined à faire des prélèvements automatiques aux 2 semaines directement dans notre compte de banque personnel...et si on refuse de signer leur document d'ici la fin avril, ils menacent de résilier notre contrat.

    4) Je ne suis pas intéressé à signer ce document. J'ai donc dit à mon leader de district que je laisserais Combined résilier mon contrat fin avril et que je veux travailler à temps partiel d'ici là. J'ai des rendez-vous de planifiés jusqu'à fin avril 2018 et je compte tenir mes engagements que j'ai pris avec mes clients d'ici là. Mon leader de district vient de m'informer qu'il refuse dorénavant de me donner des fiches de clients et m'a dit de ne plus aller à mes rendez-vous et qu'il m'envoyait une lettre me donnant 10 jours pour me forcer à résilier mon contrat car j'ai refusé d'écrire une lettre de démission. La compagnie semble éviter de se mettre dans la situation de résilier un contrat pour "refus de signature d'un documents de prélèvement bancaire".

    5) Les produits de la compagnie sont bons...mais les clients sont achalés trop souvent par les représentants. Ils commencent à être tannés et vous le disent.

    6) Malheureusement, la façon donc la compagnie est gérée cause beaucoup d'abus au niveau de la vente de polices d'assurances aux clients. Le salaire 100% commission fait en sorte que beaucoup de représentants jouent avec le feu pour vendre au maximum à un client même si celui-ci est très serré au niveau budget. Donc si vous avez une conscience morale et que vous n'êtes pas à l'aise de "jouer sur cette ligne", cette compagnie n'est pas pour vous. Pour un travail de 40 heures par semaine, le salaire est loin d'être suffisant. Sauf si vous êtes prêts à toujours chercher des nouveaux clients et ne pas vous occuper des clients existants...belle mentalité d'entreprise pour les clients!!

    Conseils à la direction

    Engager des gens qui ont un peu plus d'allure.
    Ne pas achaller les clients aux 2-3 mois...vous allez les perdre!
    Mieux traiter vos représentants qui font un bon travail envers vos clients!!!


  10. « Fuyez »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Leader des ventes - Montréal, QC (Canada)
    Ancien employé - Leader des ventes - Montréal, QC (Canada)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Combined Insurance en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Travailler ou se faire recruter par Combined, c’est s’engager dans un monde sombre et rempli de mensonges. Fuyez le plus vite possible

    Inconvénients

    Il faut éviter cette compagnie à tout prix. On vous vend du rêve et vous sortez voir des clients avec des mauvais produits, regardez les autres compagnies pour en avoir la preuve

    Conseils à la direction

    Démissionez


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