Avis sur Conagra Brands | Glassdoor.fr

Avis sur Conagra Brands

Dernière mise à jour : 14 octobre 2018
929 avis

Filtrer

Filtrer

Contrat PermanentTemps Partiel

3,1
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent du PDG
Conagra Brands President and CEO Sean Connolly
Sean Connolly
270 Évaluations

929 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Associate Brand Manager »

    StarStarStarStarStar
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Conagra Brands à plein temps

    Avantages

    The people I work with

    Inconvénients

    There needs to be more prioritization


  2. « Only work here if you hate your family »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Conagra Brands à plein temps

    Avantages

    The pay is good, surrounded by some truly good people.

    Inconvénients

    ZERO work life balance. The Plant Manager should have been fired at least 3 years ago

    Conseils à la direction

    When you have a Plant Manager that bullies and demeans people just to show HE'S in charge. Plan on paying the bill.

  3. Utile (1)

    « good company »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Conagra Brands en Contrat Permanent

    Avantages

    good work life balance most of the time

    Inconvénients

    senior leadership has little interest

    Conseils à la direction

    communication is key to a any trust relationship


  4. « Revenue management »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Pricing Analyst - Chicago, IL (États-Unis)
    Employé actuel - Senior Pricing Analyst - Chicago, IL (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Conagra Brands à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Benefits, culture, summer hours, people

    Inconvénients

    Salary, work hours, not enough people on teams

    Conseils à la direction

    Teams need to be fully staffed


  5. Utile (1)

    « Run! »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Sales
    Ancien employé - Sales
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Conagra Brands en Contrat Permanent

    Avantages

    Company car, High bonus potential

    Inconvénients

    Benefits stink. No work life balance. Employees are overworked and they keep loading it beyond and above. Too many product lines to manage. Salary is not competitive. No opportunity to advance. Cheap company


  6. Utile (1)

    « Customer Business Manager »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Conagra Brands en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Known Brands people recognize - old brands

    Inconvénients

    Good Ol' Boy Network, Promote the same old people. Upper Management needs to change. Again, Good Ol' Boy Network.... Protected People.


  7. « Great job »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Avantages

    Great pay for the area.

    Inconvénients

    Several hours for overtime. No home lige

  8. « What can we say »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Conagra Brands en Contrat Permanent

    Avantages

    The job pays well and has benefits.

    Inconvénients

    Some the people that are low-level think they can tell others what to do.

    Conseils à la direction

    Go in undercover and watch what goes on, you'll be really surprised!


  9. Utile (2)

    « Terrible management »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Forklift Operator - Council Bluffs, IA (États-Unis)
    Ancien employé - Forklift Operator - Council Bluffs, IA (États-Unis)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Conagra Brands en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Hours, location, and nothing else.

    Inconvénients

    Pay, management, equipment, employee care.

    Conseils à la direction

    Give your employees that bust their butt the equipment they deserve. Multi billion dollar company and you can't even supply forklifts that stay running. Instead you just give hand-me-downs.


  10. Utile (1)

    « Poor Leadership »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez Conagra Brands à plein temps

    Avantages

    Good people in the ranks

    Inconvénients

    Poor leadership in technical functions.


Affichage 929 de 994 avis
Réinitialiser les filtres