Avis sur Continental | Glassdoor.fr

Avis sur Continental

Mis à jour le 18 juil. 2019

Pour filtrer les avis, ou .

25 avis trouvés

3.5
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
88%
Recommandent à un ami
97%
Approuvent le PDG
Continental CEO Elmar Degenhart
Elmar Degenhart
7 évaluations
  1. Avis en vedette

    "Bon employeur"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Ingénieur motoriste à Toulouse
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Continental à temps plein depuis moins d'un an

    Avantages

    Ambiance, évolution, reconnaissance, CE, dynamique

    Inconvénients

    Division d'entité prévu en 2019

    Continental2018-12-19
  2. "Ok"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Ingénieur R&D à Toulouse
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Continental à temps plein

    Avantages

    CAC40. Entreprise avec image de marque. Multiculturelle.

    Inconvénients

    Process d'embauche hyper long.

    Conseils à la direction

    Mise à jour des outils mis en place pour s'adapter aux challenges actuels.

    Continental2019-06-08
  3. "Bonne entreprise mais manque d'agilité, process lourds, peut mieux faire"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme à Rambouillet

    Je travaille chez Continental à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    CE intéressant, 12 jours RTT, intéressement, CET, bon dialogue sociale avec la RH

    Inconvénients

    Manque d'agilité dans le mode de management et dans les process RH, possibilité d'évolution en France restreinte dans plusieurs fonctions

    Continental2019-03-05
  4. "Continental Sarreguemines"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme à Sarreguemines
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Continental à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    - Esprit d'équipe et volonté d'avancer - Innovation, usine pilote dans le Groupe - Actions de bien-être en place - Prise en compte des idées de tout le monde - Rémunération

    Inconvénients

    Plein de bonnes choses en place, on s'y sent bien.

    Continental2018-12-05
  5. "Bonne Entreprise"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Rémunération et avantages
    Employé actuel - Apprentice à Rambouillet
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Continental à temps plein depuis moins d'un an

    Avantages

    package rémunération attractive CE culture entreprise bonne ambiance horaires modulable

    Inconvénients

    mal desservi pas de remarque à signaler

    Continental2018-07-09
  6. Utile (1)

    "Bonne entreprise"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Ingénieur à Toulouse
    Recommande
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Continental à temps plein plus de 10 ans

    Avantages

    Les domaines techniques variés. Les primes. Expérience professionnelle enrichissante.

    Inconvénients

    Evolution professionnelle difficile, trop de managers déjà en place. Beaucoup d’inertie dans les décisions. Lenteur des projets, manque d’intérêt si on reste longtemps au même poste.

    Continental2018-05-29
  7. "Peu mieux faire"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme à Toulouse
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Continental à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    Très bonnes conditions de travail: télétravail, bureau, infrastructures, horaires, collègues. Très bon accueil. La société marché bien don participation net intéressement en accord.

    Inconvénients

    Travail pas assez intéressant et pas beaucoup de perspective. Organisation matricielle avec hiérarchie en Allemagne souvent sympathique mais qui laisse at l'abandon

    Conseils à la direction

    Alléger les procédures RH, donner de la perspective, embaucher sur les lignes de l'usine

    Continental2018-04-02
  8. "Mitigé"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
      Ancien employé - Sales à Boulogne-Billancourt

      J'ai travaillé chez Continental à temps plein

      Avantages

      Participation CE formation et RTT

      Inconvénients

      rigide management, processus de decision long

      Continental2018-03-12
    • "Ok"

      ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Équipe dirigeante
      Employé actuel - Chef de projet technique à Toulouse
      Ne recommande pas
      Point de vue neutre
      Pas d'avis sur le PDG

      Je travaille chez Continental à temps plein depuis plus de 3 ans

      Avantages

      Continental est une entreprise de développement de produits technique. L'accent est donné sur l'innovation.

      Inconvénients

      Continental a du mal à conserver ses bons éléments , la faute à une politique de rémunération limite

      Conseils à la direction

      La direction fait du mieux qu'elle peut

      Continental2018-02-23
    • "Continental Cergy : Service Basic Software à éviter"

      ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Équipe dirigeante
      Employé actuel - Ingénieur Logiciel Embarqué à Cergy
      Ne recommande pas
      Point de vue négatif
      Pas d'avis sur le PDG

      Je travaille chez Continental à temps plein depuis plus d'un an

      Avantages

      Pas la peine de chercher. Tout y est mauvais : cadre de travail, management...

      Inconvénients

      Incompétence et amateurisme sont au rendez vous dans le service basic software. Une bande de jeunes diplomés ferait mieux que ces pseudos team leaders, corrdinateurs et team managers. Coordinateurs et PTM tellement incompétents qu'ils y'a autant de chefs de projet que d'ingénieurs qui travaillent. La médiocrité est récompensée dans ce service car elle est gage de pérennité pour les politiciens qui gérent le service...

      Dérouler

      Conseils à la direction

      Du grand ménage à faire en perspective chez les managers... Ca ne peux pas être pire

      Continental2017-12-11

      Réponse de Continental

      December 18, 2017Employer Branding Manager

      Bonjour, Nous avons pris connaissance de vos remarques et nous regrettons que votre perception du service Basic Software de Cergy et de son management soit aussi négative. Nous vous invitons à partager vos points de mécontentement auprès de votre RH/Management de proximité toujours ...

      Dérouler
    25 avis trouvés