Avis sur Criteo

Avantages

- Many talents and experts specialized in Software Engineering, Machine Learning, AI and Statistical Modeling, - Criteo provides multiple events and training to make sure employees stay at the top of the industry and get the opportunity to learn a lot. I received a ticket for NIPS conference (sold out in 11min) after 6 months within the firm. We have weekly events to meet and discuss research papers and industry applications...

Inconvénients

Once you get in here, it's very hard to leave.

Conseils à la direction

This is my 3rd full time job and I've never felt so excited to go to work. In the past I used to count the number of days before the weekend, since I joined Criteo I stopped doing it. Keep on the innovation, the great culture, and be more "aggressive" when launching new products!

Avantages

Des bureaux au centre de Paris, un cadre agréable et des missions riches

Inconvénients

Beaucoup de transparence quand au plan de carrière

Avantages

Des collègues chouettes, une plateforme technologique dans ce qui se fait de mieux, de super locaux, des salaires attractifs: difficile de trouver mieux!

Inconvénients

Ça a grandi en quelques années donc c'est moins startupien qu'au départ mais ça reste très jeune et dynamique (et le côté moins bordélique peut être vu comme positif aussi).

Conseils à la direction

Le retour de JB amène un vent de fraîcheur et c'est vraiment sympa. Faites peut être un peu plus d'efforts sur les avantages (congés paternité entre autres) et le montant des plus bas salaires, même si on peut dire que vis a vis de la concurrence nous sommes corrects (mais on ne veut pas être "corrects" on veut être meilleurs que les autres non? :) )

Avantages

Ambiance de travail, équipements des open-spaces, localisation du siège

Inconvénients

Difficile de faire abstraction du travail une fois chez sois

Avantages

- Challenge de ML intéressant avec une grosse infrastructure et beaucoup de données - Collègues intéressants avec qui il est agréable de travailler - Avantages (possibilité de participer à des conférences internationales, participation aux activités culturelles, réduction sur la salle de sport) - Beaucoup de formations en interne

Inconvénients

- Salaire pas au niveau des concurrents - Tradition orale de transmission du savoir : avoir réponse à ses questions implique souvent d'aller voir d'autres personnes. Rater un meeting peut vous faire passer à côté de beaucoup de choses. - Beaucoup de copinage : avec le système de peer reviewing, faire du relationnel est plus important que faire son travail. Bonus attribués arbitrairement aux copains. Si vous n'êtes pas...

Conseils à la direction

Il serait de se demander pourquoi tout le monde quitte le navire et arrêter de se reposer sur ses lauriers ou de dire aux gens qui se sentent mal que, non, la boîte n'a pas de problème, c'est vous.

Avantages

Equipes talentueuses et motivées, bonne ambiance, bureau au top.

Inconvénients

Charge de travail, Ralentissement du business

Avantages

Super bureaux internationaux Divers avantages et subventions pour le sport et les loisirs Environnement qui recompense le travail fourni Horaires flexibles, Teletravail 1j/semaine Equipes tres techniques Processus d'evaluation bi-annuel

Inconvénients

Processus d'evaluation bi-annuel d'une duree assez longue Politique de grande boite

Avantages

Places en creche, subventions sports et voyages

Inconvénients

Changement de cap de l'entreprise

Conseils à la direction

Conserver l'esprit Criteo pour garder la motivation des salariés

Avantages

Bon cadre jeune et dynamique, on se préoccupe du bien être des salariés. Restaurant d'entreprise, très bonne mutuelle.

Inconvénients

Possibilités d'évolution verticale un peu limitées

Avantages

J'ai rejoint Criteo il y a 4 ans et ai pu progresser et évoluer au fur et à mesure des années. Malgré la croissance en terme d'effectifs, les équipes restent à taille humaine et chacun peut avoir un impact. La vision business est claire, et chacun connaît la direction que prend l'entreprise. Équilibre vie pro/perso mobilité interne facilitée

Inconvénients

Il faut suivre le rythme, les décisions sont rapides et il faut être agile pour s'adapter.

Conseils à la direction

GO go go !