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Avis de : Director chez Cummins

Mis à jour le 5 juin 2019

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46 avis trouvés

3.4
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
70%
Recommander à un ami
72%
Approuvent le PDG
Cummins CEO Tom Linebarger
Tom Linebarger
29 évaluations
  1. « Good Company« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Finance Director à Columbus, IN
    Recommande
    Point de vue négatif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Cummins à temps plein plus de 5 ans

    Avantages

    Greta right environment, strong values

    Inconvénients

    low salary compare to market

    Cummins2019-06-05
  2. « Great company culture but very slow« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - IT Director à Columbus, IN
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Cummins à temps plein depuis plus de 8 ans

    Avantages

    Company culture is very friendly toward employees.

    Inconvénients

    Extremely slow in making decisions

    Conseils à la direction

    Hire more technical people in IT. There is a big dependency on vendors to make technical decisions rather than employees. This often results in vendors just selling unnecessary stuff.

    Cummins2019-05-20
  3. Utile (2)

    « Low Quality Talent Pool« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Finance Director à Columbus, IN
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    N'approuve pas le PDG

    Je travaille chez Cummins à temps plein depuis plus de 10 ans

    Avantages

    Good work life balance, good benefits.

    Inconvénients

    Low quality talent pool, hard to get things done. Diversity police in HR control all hiring. Executive team is out of touch.

    Conseils à la direction

    Focus less on diversity metrics and more on getting the most talented people. Many employees seem to have no role, but were hired to hit diversity metrics.

    Cummins2019-01-03
  4. Utile (2)

    « IT« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - IT Director à Columbus, IN
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Cummins à temps plein plus de 5 ans

    Avantages

    The employees are capable, eager to do a good job, and have a lot of ideas on how to make things better. Cummins attracts a lot of capable people.

    Inconvénients

    IT Management inconsistent, Human Resources, Human Resources, Human Resources

    Conseils à la direction

    A lot of your managers don't treat their employees with respect and fairness. In some places it could be considered a hostile work environment. Many of the groups in IT use rules to find ways NOT to help those who need it instead of help. H/R is a constant barrier to progress.

    Cummins2018-12-05
  5. Utile (1)

    « Great company to work for« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Supply Chain Director à Minneapolis, MN
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Cummins à temps plein depuis plus de 10 ans

    Avantages

    Leadership is focused on driving results for shareholders and puts a lot of emphasis on diversity, ethics and compliance. Encourages teamwork and collaboration. Plenty of career opportunities to move around if you are the lower level in the organization.

    Inconvénients

    Sometimes it feels they are focused on short term results to meet shareholder expectations. Career growth may be stalling if you are not willing to relocate to headquarter location.

    Conseils à la direction

    Live to name of global company and ensure that everyone in the organization embraces it

    Cummins2018-10-04
  6. Utile (1)

    « Director of Logistic Supply Chain« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Director of Logistics à Memphis, TN
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Cummins à temps plein depuis plus de 8 ans

    Avantages

    Diversity, Caring, Excellence, Teamwork and Leadership

    Inconvénients

    Not a lot of Opportunity in the southern area

    Conseils à la direction

    Excellent Leadership, Lead not manage to get better results

    Cummins2018-05-16
  7. Utile (4)

    « Great Company however management is losing customer focus« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Director à Columbus, IN
    Recommande
    Point de vue positif
    N'approuve pas le PDG

    I have been working at Cummins temps plein for less than a year

    Avantages

    Good culture and Ethics Good Procedures Diversity Good Products and Customers Global Operations

    Inconvénients

    Management losing focus on end-users Excessive short-term decisions Pleasuring wall street is the key focus Promotions privilege buddies, not merit.

    Conseils à la direction

    The way performance management system in the company is managed is creating a company that employees are afraid of speaking-up when see something wrong. It is causing most of the "unexpected" operational and Warranty problems the company is facing.

    Cummins2018-02-04
  8. Utile (1)

    « Director« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Director à Columbus, IN
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Cummins à temps plein plus de 8 ans

    Avantages

    Great people, diverse workforce, on the cutting edge of technology and strong brand

    Inconvénients

    none that I can think of.

    Cummins2017-11-09
  9. « Director« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Project Director à Indianapolis, IN
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Cummins à temps plein depuis plus de 10 ans

    Avantages

    Strong Ethics, Values, and Innovative Culture

    Inconvénients

    Bureaucratic, lumbering and slow moving at times

    Cummins2017-08-03
  10. « Benefits Doirector« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Benefits Director à Columbus, IN
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Cummins à temps plein depuis plus de 10 ans

    Avantages

    High salaries, great benefits and excellent time off policies

    Inconvénients

    Most departments are too lean

    Conseils à la direction

    Hire more staff

    Cummins2017-06-26
46 avis trouvés